サービス付き高齢者向け住宅庵つるみの求人・仕事・採用

仕事内容現場を支える一歩が、あなたの新しいキャリアにつながる。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護事務！施設運営を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ・介護サービスに関わる事務業務 ・施設運営に伴う各種事務対応 ・入居者様の暮らしを支えるスタッフのサポート ◆ 介護事務として活躍 介護・福祉の現場を事務面から支え、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに関わります。 ◆ こんな方におすすめ ・事務業務を通じて介護の仕事に携わりたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・サービス

仕事内容【鶴見緑地駅徒歩17分×月収30万円〜】有給消化率ほぼ100%の夜勤専従介護として働きませんか？ 夜勤専従で生活リズムを整えながら月給303,820円。年休107日で月9日休、休憩120分も確保。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャリアを描ける環境があり

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事を

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上/介護職/KGS2285 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 連続休暇促進制度あり★高給与の夜勤専従求人です！ (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上/介護職/KGS2285(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：298,500円 【給与内訳】 基本給：160,000円 処遇改善手当：34,000円 特定処遇改善手当：1,000円 資格手当：7,500円 地域手当：6,000円 準夜勤手当：90,000円(10回込み) 【昇給

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上介護職/KGS2284 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 連続休暇促進制度あり★高給与の夜勤専従求人です！ (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上介護職/KGS2284(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：303,820円 【給与内訳】 ・基本給 160,000円 ・資格手当 7,500円 ・処遇改善手当 34,000円 ・特定処遇改善手当 8,000円 ・地域手当 6,000円 ・固定残業代あり 23,320円（15時間分

仕事内容【鶴見緑地駅徒歩17分×月収30万円～】有給消化率ほぼ100%のサービス提供責任者として働きませんか？ サービス提供責任者として、入居者様の安心を支えませんか。月給300,000円で実務者研修以上OK、車通勤可。シフト制で有休消化率ほぼ100%、年4回5 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて

勤務時間①16:00～翌10:00（休憩2時間）

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 上記の業務を主にお任せします。 【給与】 日給23,172円 日給23,172円～ 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 【応募資格】 【必須条件】 初任者以上 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 主に上記の業務をお任せします。 【給与】 月給303,820円 月給303,820円～280,000円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 【応募資格】 【必須条件】 初任者以上 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募くださ

勤務時間①16:00〜翌10:00（休憩2時間）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上/介護職/KGS2290 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 連続休暇促進制度あり★高給与の夜勤専従求人です！ (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上/介護職/KGS2290(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 【給与】 日給23,172円 【その他手当】 通勤交通費は1日1,000円上限 【昇給・賞与】 昇給年1回 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 ①16:00〜翌10:00（休憩2時間） (大阪府大阪市鶴見区) ▼休日

勤務時間①21:00〜翌9:00（休憩2時間）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上介護職/KGS2289 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 連続休暇促進制度あり★高給与の夜勤専従求人です！ (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者以上介護職/KGS2289(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 【給与】 日給14,420円 【その他手当】 通勤交通費は1日1,000円上限 【昇給・賞与】 昇給年1回 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 ①21:00〜翌9:00（休憩2時間） (大阪府大阪市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市鶴見区安田】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

仕事内容【鶴見緑地駅徒歩21分×車通勤可】月収33万円〜、有給消化率ほぼ100%のサ高住で働きませんか？ 人手不足の中で一人に負担が偏らないよう、連携と分業で無理なく働けます。正社員で長く安心して介護職の経験を活かせる環境です。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキ

勤務時間①21:00～翌9:00（休憩2時間）

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 上記の業務を主にお任せします。 【給与】 日給14,420円 日給14,420円～ 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 【応募資格】 【必須条件】 初任者以上 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 上記の業務を主にお任せします。 【給与】 月給298,500円 月給298,500円～298,500円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 【応募資格】 【必須条件】 初任者以上 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募くださ

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【大阪市鶴見区安田】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

仕事内容【アピールポイント】 サ高住×契約職員募集 【サービス提供責任者：月給30.0万円】 ＼年4回・5日の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「庵つるみ」／ 福利厚生充実・正社員登用あり サービス提供責任者(サービス提供責任者) 【仕事内容】 訪問介護業務、スタッフの業務指導、コーディネート業務を担当します。 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況

勤務時間【介護職】 通常. 9：00～18：00(休憩75分) 早出. 7：00～16：00(休憩75分) 遅出. 12：00～21：00(休憩75分) 【早番遅番専従 週10時間以上勤務が必須です】 早番. 6：30～8：30 遅番.19：30～21：30 どちらかOK 両方のシフト勤務可能な方歓迎

仕事内容【アピールポイント】 サ高住×パート募集 【介護職：時給1,180円～1,260円】 ＼Wワーク・扶養内OK！有休消化率100％を目指す「庵つるみ」／ 福利厚生充実・週2日～OK 訪問介護職員(介護職／ヘルパー) 【仕事内容】 サービス付高齢者住宅での訪問介護業務全般を担当します。 サービス付高齢者住宅での訪問介護業務全般 雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時サービス付き高齢者向け住宅庵つるみ 変更の範囲会社の定める事業所 業務の内容： 入社時訪問介護職員

仕事内容【アピールポイント】 サ高住×契約職員募集 【エリアマネージャー：月給50.0万円～60.0万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「庵つるみ」／ 福利厚生充実・正社員登用あり エリアマネージャー(候補)(管理職(介護) 【仕事内容】 エリアマネージャー／候補。庵つるみを拠点に複数事業所を統括。採用・教育・数値管理に加え介護業務全般も兼務します。 ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース）