施設管理者 - 宮城県名取市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市増田字柳田85-5 【施設名】 スパークランド名取 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×運動療育」の独自療育に特徴 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育です。 子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、 身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 屋内療育が中心ですが、屋外の自然を楽しむフィールド療育も実施しています。 また、入社後は「運動療育士」というある協会の認定研修を受講します。 その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ継

仕事内容【/資格取得支援制度あり/退職金制度】働きやすい環境が整ってます！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 子どもたちと一緒に たくさん身体を動かして遊び 共に成長出来る環境です。 児童発達支援管理責任者 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■運動療育 ■スタッフの教育・管理や計画書作成 ■店舗運営業務 ■その他付随する業務 ＼1日の流れ／ ・9時…朝礼、清掃、療育の打合せ ・10時～12時半…1名～3名の児童を療育開始 ※

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市増田字柳田85-5 【施設名】 スパークランド名取 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×運動療育」の独自療育に特徴 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育です。 子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、 身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 屋内療育が中心ですが、屋外の自然を楽しむフィールド療育も実施しています。 また、入社後は「運動療育士」というある協会の認定研修を受講します。 その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ継

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市増田字柳田85-5 【施設名】 スパークランド名取 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×運動療育」の独自療育に特徴 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育です。 子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、 身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 屋内療育が中心ですが、屋外の自然を楽しむフィールド療育も実施しています。 また、入社後は「運動療育士」というある協会の認定研修を受講します。 その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ継

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市杜せきのした2-2-1 ベレオ・MSS 102号室 【施設名】 コペルプラス 名取教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市杜せきのした2-2-1 ベレオ・MSS 102号室 【施設名】 コペルプラス 名取教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 ＜保育士＞ 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 【給

仕事内容【この求人のポイント】 名取市にある「アバンツァーレスポーツ」は、定員10名の放課後等デイサービス施設です。運動を中心とした活動を通して、身体能力の向上や社会適応を目指した療育を行なっています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。年間休日125日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：保育士、その他の福祉・介護関係資格、児童指導員任用資格 いずれもあれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要な経験：学歴不

仕事内容【求人概要】 名取市/児童発達支援施設/管理者兼務児童発達支援管理責任者/日曜お休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 受給者証をお持ちの３歳～高校３年生までの一日定員１０名の子ども達をお預かりしている児童発達支援施設・放課後等デイサービス（多機能型）です。 個別支援、子集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添え

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 【給与】： ＜正社員＞ ＜児童発達支援管理責任者＞ 月給290,00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 ＜保育士＞ 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 【給与】：

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市杜せきのした2-2-1 ベレオ・MSS 102号室 【施設名】 コペルプラス 名取教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 ＜保育士＞ 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 【給与】： ＜正社員

仕事内容<仕事内容> 教室長・児童発達支援管理責任者／チルハピ増田教室 チルハピ増田教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です。 言語介入の少ない音楽療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ☆全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修が

仕事内容【ぴっぴ名取】児童発達支援管理責任者募集中！各種手当が充実☆完全週休2日制◎未経験可♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ◇個別支援計画の作成・説明 ◇保護者への相談支援 ◇支援 ◇送迎 ◇その他付随業務 等 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：ひよこグループ内の施設(通勤、家庭状況など視野に入れ、ご相談のうえで決定いたします。) 【1日のスケジュール例】 10:00～ 出勤、朝礼 10:15～ 午後からの支援準備 11:00～ 休憩 12:00～ 開所、学校へお迎え 12:45～ 支援(おやつ、製作、リズム遊び等) 17:00～ 自宅に送り

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市杜せきのした2-2-1 ベレオ・MSS 102号室 【施設名】 コペルプラス 名取教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市杜せきのした2-2-1 ベレオ・MSS 102号室 【施設名】 コペルプラス 名取教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市杜せきのした2-2-1 ベレオ・MSS 102号室 【施設名】 コペルプラス 名取教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの