福岡県の株式会社メディカル・ケアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験OK！×資格支援制度あり！×賞与年2回！／ ＜営業事務×正社員×福岡市東区＞ 充実した休日制度や、年間休日122日以上で働きやすい環境◎ 平均勤続年数も8年なので、定着率も高いです！ ▼腰を据えて働きたい方にオススメ▼ 家庭と両立可（子育て世代活躍中） 40代・50代活躍中

仕事内容＼即戦力として活躍できるフィールド×資格支援制度あり！×賞与年2回！／ ＜システムエンジニア×正社員×福岡市東区＞ 充実した休日制度や、年間休日122日以上で働きやすい環境◎ 平均勤続年数も8年なので、定着率も高いです！ ▼腰を据えて働きたい方にオススメ▼

仕事内容＼即戦力として活躍できるフィールド×資格支援制度あり！×賞与年2回！／ ＜開発プログラマー×正社員×福岡市東区＞ 充実した休日制度や、年間休日122日以上で働きやすい環境◎ 平均勤続年数も8年なので、定着率も高いです！ ▼腰を据えて働きたい方にオススメ▼

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・メディカルフィットネスセンター和仁会での運動指導 ・デイケアセンターでの介助業務 ＊「子育て応援求人」 変更範囲：法人の定める業務 ※契約期間の単位は原則として、３月１１日から翌年の３月１０日 としております。（中途の場合は採用日から３月１０日まで） 就業状況を確認し原則更新です。

仕事内容【1人で1つのシステムを創り上げる、手応えのある開発】 当社は医療・介護・福祉の現場に特化したICT支援を行う、少しユニークなIT企業です。あなたには、医療機関向けのWebアプリケーションや業務支援システム、統計管理ソフトなどの開発全般をお任せします。 ＜具体的には＞ * Webアプリ開発、クラウド管理、データベースを活用した統計処理、GUI設計 * SEと連携した企画・設計・コーディング・テスト・保守 * 「あなたの部署の『見直したい』をお聞かせください」というモットーに基づいた、現場の課題解決 ＜この仕事のポイント＞ 一般的な分業制とは異なり、1人が1つのシステムを一貫して手掛けるスタ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） スカイメディカルケアプランセンター久留米 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 久留米駅から徒歩圏内、土日祝休みの居宅ケアプランセンターでのお仕事です☆プライベートとの両立も可能です♪ 福岡県久留米市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験を活かして働くことができる職場です！ 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ ブランクOK！あなたの経験を活かしませんか？ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪

仕事内容【年間休日数127日】賞与あり！社会保険完備◎利用者との懸け橋になるお仕事 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・ＰＣ操作による書類作成 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） PC基本操作できる方 年齢不問 勤務時間: 1）9:00～17:00(18:00) 休憩60分 リフレッシュタイム導入導入 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日・他 週休2日 年間休日数127日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続

仕事内容【年間休日数127日】賞与あり！社会保険完備◎利用者との懸け橋になるお仕事 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・ＰＣ操作による書類作成 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＰＣ基本的操作 年齢不問 勤務時間: 1）9:00～17:00(18:00) 休憩60分 リフレッシュタイム導入導入 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日・他 週休2日 年間休日数127日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年

仕事内容福岡市西区／ケアプランセンター／正社員／ケアマネジャー/6014_229647 ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅訪問（西区・早良区） （変更の範囲）法人の定める介護業務 住宅型有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所などの複合型施設でケアマネジャーを募集しております。 ブランクがある方、これから経験を積みたい方大歓迎です！ 【施設概要】 開設年月：平成23年９月 施設種別：住宅型有料老人ホーム 【施設の特長】 デイサービスと住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などの複合施設です。 地元食材を使った専属シェフが作る食事も、利用者様から好評で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所における管理者の募集です＠飯塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所で管理者業務全般 ・利用者宅への訪問相談によるケアプラン作成 ・給付管理など ・従業員勤務管理 ・書類チェック、書類作成 ・スケジュール管理 ・会議参加 ※社用車使用（軽AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 897747

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所における管理者の募集です＠飯塚市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所で管理者業務全般 ・利用者宅への訪問相談によるケアプラン作成 ・給付管理など ・従業員勤務管理 ・書類チェック、書類作成 ・スケジュール管理 ・会議参加 ※社用車使用（軽AT車） 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で管理者の募集です。 年齢・経験問わずまずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】240,000円‐286,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮

仕事内容8：30～17：15／退職金制度あり／日曜定休日／車通勤可／子育て中の方も多数在籍中！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～245,000円 【月給】220,000円～245,000円 ー月給内訳ー 基本給：185,000円～205,000円 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：10,000円～15,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・家族手当：当社規定 ・通勤手当：あり(上限42,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 1.