小規模多機能ホームみどりの家の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 160000円 賞与：年2回 【住所】 山口県岩国市岩国1-20-361F・2F 【アクセス】 JR山陽本線(三原～岩国)岩国 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 /育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①働きやすさ◎スキルアップを目指せる環境 株式会社エポカケアサービスが運営している小規模多機能ホーム

仕事内容■小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成（プラン作成に関わる一連の業務） ・利用者（ご家族）とのやり取り ■他、小規模多機能ホームの業務サポート ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助補助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談 ・外出支援 ・介護記録作成（タブレット操作） ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ・小口現金管理やおむつ在庫管理等の事務作業 ※社用車（軽AT車）の運転をお願いする場合あり ※介護職員の人員状況により夜勤をしていただく場合あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容地域の絆を支える！小規模多機能ホームで介護タクシードライバーを募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 佐伯区役所前駅から1.2km 五日市駅から1.3km 楽々園駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容“支援の要”として、入居者様とご家族に寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 桜橋駅から2.3km 入江岡駅から2.5km 新清水駅から2.7km ◆勤務時間※8月24日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平

勤務時間（1）9：00～17：00（休憩60分） 又は8：30～18：00の間の6時間程度

仕事内容小規模多機能ホームでの看護業務をお任せします。 ・服薬管理、バイタルサイン測定、インスリン投与 等 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談 ・外出支援（病院受診等） ・介護記録作成（iPad操作） ※定員29名 ※社用車（軽AT車）の運転をお願いする場合あり ※小規模多機能ホームとは通い・泊り・訪問のサービスを組み合わせて介護サービスを提供しています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：5,000円～15,000円／月 ※労働時間により変動あり 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳）

仕事内容介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ●施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ●スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ●入居者のケア ・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ●家族との連携 ・入居様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ●予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区緑が丘町22-27 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間に関しては相談可能

仕事内容■小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成（プラン作成に関わる一連の業務） ・利用者（ご家族）とのやり取り ■他、小規模多機能ホームの業務サポート ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助補助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談 ・外出支援 ・介護記録作成（タブレット操作） ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ・小口現金管理やおむつ在庫管理等の事務作業 ※社用車（軽AT車）の運転をお願いする場合あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：25,000円～45,000円／月 ※勤務時間数により変動 賞与 2回

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内6時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容安心と信頼の看護師として「小規模多機能ホーム 鈴が台・みどりの家」で活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,520円 ≪基本給≫ 1,320〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:10,000円～25,000円 ※労働時間により変動 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容小規模多機能ホーム（定員29名）に通い・泊り・訪問のサービスを組み合わせて介護サービスを提供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※送迎は社用車（軽AT車） ・ホーム内レクレーション開催 ・外出支援（外出レクや病院受診等） ・買い物（ご利用者の買い物代行／ホーム備品購入等） ・介護記録作成（iPad操作） ・季節に応じた行事の開催 ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ・小口現金管理やおむつ在庫管理等の事務作業 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：50,000円～70,000円／月 ※介護福祉士

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内6時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容小規模多機能ホーム 五日市・みどりの家で看護師として活躍 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000円～15,000円 ※労働時間により変動 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護業務経験 ◆アクセス 自動

仕事内容小規模多機能ホーム（定員２９名）にて通い・泊り・訪問のサービ スを組み合わせて介護サービスを提供します。 服薬管理、バイタルサイン測定、インスリン投与等、ご利用者様の 健康管理を行って頂きます。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・外出支援（外出レクや病院受診等） ・介護記録作成（ｉＰａｄ操作） ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市笹沖の看護小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 看護小規模多機能ホームの介護(介)/(倉敷市水島)看護小規模多機能ホームでの介護福祉士募集!福利厚生＆待遇充実!職場環境も綺麗で快適です! ■コメント ～コンサルタントからのメッセージ～ 社会福祉法人薫風会は、1974年開設の歴史を持つ県下でも規模の大きい法人です。 おおたか総合福祉センター内に2021年6月に「看護小規模多機能ホーム みどりのけあ 笹沖」が開設されました。まだ開設後間もないため、大変綺麗な施設です。 今回求人募集をされている看護小規模多機能ホームは、通いサービスを中心に、宿泊サービスや訪問介護・訪問看護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内7時間以上残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアを提供する、小規模多機能ホーム 五日市・みどりの家で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:25,000円～45,000円 ※勤務時間数により変動 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容小規模多機能ホーム（定員29名）に通い・泊り・訪問のサービスを組み合わせて介護サービスを提供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※送迎は社用車（軽AT車） ・ホーム内レクレーション開催 ・外出支援（外出レクや病院受診等） ・買い物（ご利用者の買い物代行／ホーム備品購入等） ・介護記録作成（iPad操作） ・季節に応じた行事の開催 ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ・小口現金管理やおむつ在庫管理等の事務作業 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間

勤務時間（1）16：30～09：30（休憩120分）

仕事内容グループホーム入居者様への夜間の介護サービスをお任せします。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助 ・見守り ・介護記録作成（iPad操作） ※定員：2ユニット18名（1ユニット9名） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制 就業形態 夜勤専従 職員数 19人 病床数 病床数合計（18床） 職場の種類 グループホーム 就業形態 夜勤専従 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 あり 退職金制度

仕事内容看護小規模多機能ホームにおける介護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：21,000円～24,000円／月 資格手当：6,000円／月 処遇改善手当：47,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回（月6回程度） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 2交替 職員数 12人 職場の種類 小規模多機能ホーム 就業形態 2交替 職員駐車

勤務時間（1）16：30～09：30（休憩120分）

仕事内容グループホーム入居者様への夜間の介護サービスをお任せします。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助 ・見守り ・介護記録作成（iPad操作） ※定員：2ユニット18名（1ユニット9名） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制 就業形態 夜勤専従 記録方法 PC・タブレット記録 職場の種類 グループホーム 就業形態 夜勤専従 職員駐車場 なし 託児所 なし 夜勤体制 あり 退職金制度 なし 受動喫煙対

仕事内容通い・泊まり・訪問を支えるから、毎日の変化に寄り添う介護ができる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活に合わせた介護サービスを支えます。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・利用者様との会話や日々の見守り ・自宅へ訪問して行う生活支援や身体介護 ・泊まりサービスを利用する方の夜間の見守りや介助 ・利用者様の状態やご希望に合わせたケアの実施 ・他職種と連携した日常生活のサポート ◆ 柔軟なケアで生活を支

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・欠員の補助をするとき ・突発的な臨時業務が発生し、早期に処理しなければならないとき 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能ホーム（定員２９名）にて通い・泊り・訪問のサービ スを組み合わせて介護サービスを提供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・介護記録作成（ｉＰａｄ操作） 変更範囲：なし