株式会社プライム - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容株式会社オープンハウス 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【仕事内容】 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【具体的な仕事内容】 【就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！】 ☆製造業界経験者歓迎☆（過去入社の方の声） 20代メンテナンス経験の方 ・教育体制が整っているから、異業種でも安心してスタートできる 20代製造工場経験の方 ・ルーティンから脱却し、成果が収入に直結する環境で働きたい 営業総合職として、

仕事内容あなたのご希望によって、「機械警備」または「警備輸送」いずれかの仕事をお任せ。新卒向けの研修とほぼ同じラインからスタートし、先輩たちのサポートを受けながら成長していきましょう。総合職として多彩なキャリアを歩めます。 トラブルに駆けつける「機械警備」！ 機械が異常を検知したら、バイクや自動車で現地へ急行。侵入や火災の発生時だけでなく、誤操作やセンサーの故障、停電・設備・ATMトラブルなども対応します。 …POINT… 専用端末を1人1台携帯しているため、判断に迷うことがあっても、すぐに先輩やサポート窓口に相談できます！ 大切な物を安全・確実に運ぶ「警備輸送」！ 金融機関や飲食店・小売店

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（ブラインドタッチができるレベルを想定） ◆ホスピタリティ・顧客本位な思考・貢献意欲 がある方歓迎！ 【職種名】 カスタマーサポート【フルリモート／プライム上場G／残業月10h程度／正社員登用あり】 【仕事内容】 お任せするのは、同社が提供する採用管理システムなどを利用する既存クライアントのサポート業務です。チャットやメールで寄せられる問い合わせに対応し、お客様の採用活動を支える重要な役割を担います。フルリモート勤務で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客に寄り添う提案型のサポート業務 ●フルリモート・時短勤

仕事内容大手でアクティブ事務！年間休日130日・残業少なめ・プライム上場・地元で働ける 注文住宅の施工管理事務をお願いします。 ★未経験でも大丈夫！人気の動ける事務です。 ・一日のうち半分程度は事務作業！工期の管理や予算・品質の管理 ・残りの半分はコミュニケーションをとる業務！業者の方や職人さんと打ち合わせをお願いします。 【この仕事に向いている方】 ・事務やPCを使った作業がしたいけど、一日座りっぱなしは嫌… ・人との会話には抵抗はないけど、ノルマを追うような営業や販売は苦手 ・建築物や家の図面・間取りなどに興味がある！ 【ポイント】 ・現場の作業をする仕事ではなく、建築のマネジメントのお仕事

仕事内容ナブコドア株式会社（ナブテスコグループ） 法人営業／プライム上場グループ／土日祝休み／賞与平均6カ月分 【求人要約】 【上場グループ】国内シェアトップ／知名度抜群のドア 【賞与12年連続6カ月支給】各種手当・制度も充実 【年休122日】完全週休2日／しっかり休める環境 【仕事内容】 【国内トップシェア】既存顧客への自動ドアの営業（新築向けorアフターサービス）★20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ＜強みに注目＞ ★プライム上場「ナブテスコ」のグループ会社 ★ナブコの自動ドアは国内シェアトップ：約60％ （全国自動ドア協会『据付台数推移』に基づく推計） ★関空やあべのハルカス、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上） ■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上） ＜テーマ例＞ ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 [歓迎] ・PMBOKの知識／PMP資格保持 【職種名】 【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ／代表と役員直下の組織／リモート 【仕事内容】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

仕事内容エムディフード株式会社（ダスキングループ） ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与4～6カ月 【求人要約】 【年収例】副店長400万円以上・店長500万円以上 【抜群の安定性】東証プライム上場のダスキングループ 【働きやすさ】年間休日123日＆残業月20時間程度 【仕事内容】 【明確な評価、昇格制度あり】接客など店舗内の基本業務をこなしながら、店長を目指していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリア(10都道府県)の『ミスタードーナツ』店舗を運営。 当社が運営する『ミスタードーナツ』の店長候補として、接客や店舗運営をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高校卒業以上 ・普通自動車免許所有の方 ・一級建築士or二級建築士をお持ちの方 [歓迎] 施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【施工管理】住友林業で木を活かした家づくり■プライム上場／好待遇／水日祝休み 【仕事内容】 ■住友林業で施工管理のおしごとをお任せします！ ～ お客様が思い描く「暮らし」を具現化できます／オーダーメイドの物件が経験できスキルアップも可能 ～ 【 業務内容 】 現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、 図面をかたちにしていきます。 〇施工計画 〇お客様への工程説明 〇建築資材の手配等の着工

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

勤務時間＜1日4時間～勤務OK＞ 8時～20時で1日4時間～勤務OK 午前のみ・午後のみOK♪ 例えば、 8：00～12：00※休憩15分 9：00～15：00※休憩45分 10：00～16：00※休憩45分 13：00～20：00※休憩45分 ＜選べるフルタイム＞ 8：00～17：00※休憩75分 9：00～18：00※休憩75分 10：00～19：00※休憩75分 残業は多少あり※残業なしOK 休憩は、下記の時間で一斉休憩◎ きちんと休憩を取れます 10：00～10：15 12：00～12：45 15：00～15：15 ライフスタイルに合わせて働けます♪ 勤務時間、休憩時間については お気軽にご相談下さいね！ ＜勤務曜日＞ 月～土で週3日～勤務OK シフトは1か月ごと自己申告制 土祝に勤務いただける方、お待ちしています！

仕事内容東証プライム上場SBSグループで安心/安定 ＼業務拡大のため10名の増員中／ 「ディスカウントドラックコスモス」 の商品を扱う倉庫内作業で軽作業スタッフ 主婦（主夫）さん・フリーターさん 学生の皆さんが活躍中◎ シンプル＆コツコツ作業でサクサク勤務♪ ライフスタイルに合わせて働けます ＼はたらくポイント／ 未経験OK！ →特別な経験もスキルも不要◎ →イチから丁寧にお教えします 8時～20時の間で4時間～OK 週3日～シフト自由◎ 土曜日・祝日は1時間ごと50円プラス♪ 日払いOK └専用アプリでらくらく申請◎ └振込手数料なし 扶養内勤務OK 主婦（主夫）さんが家庭と両立O

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問／未経験歓迎】アルバイトで飲食の経験がある方、将来独立して自分のお店を持ちたい方も大歓迎◎ ★業種・職種未経験者歓迎 ★第二新卒／社会人経験10年以上の方も歓迎 [歓迎] 入社時に特別な知識や経験は必要ありません！未経験でも安心してスタートできます◎ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ☆食が好き・「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆安定した会社・働き方で、長く活躍したい ☆家族が応援してくれるような、納得できる待遇を手にしたい ☆十分な裁量を持ち、「自分の店」と言える店づくりをしたい ☆飲食店での経験を活かしてステップアップしたい ◎10名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！ ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更 ■年収４０６．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴっ たりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケー トをもとにご紹介をします。 １組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程 度のお客様を担当します。 【中域型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容株式会社技研製作所 【高知】国際部門マネジメント業務（管理職候補）◆東証プライム／年休129日／育休産休復帰率100％ 【仕事内容】 【高知】国際部門マネジメント業務（管理職候補）◆東証プライム／年休129日／育休産休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上】 ■仕事内容： 海外事業及びグループ海外子会社を管轄する国際事業部において、海外の事業所や顧客との連携・調整、連携マニュアルや資料の翻訳・作成といったオフィスワーク全般に携わります。 ・

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４４８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容年休120日／東証プライム上場企業での自動車内勤営業／未経験歓迎／月給23万円以上／000444 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ、自動車の買取や販売のご提案をお任せします。 飛び込み営業などは一切なく、ご来店されたお客様へのご対応がメインとなる完全反響型の内勤営業です。 【入社後のステップ】 ・まずは2週間の充実した研修プログラムからスタートします。 ・ビジネスマナーや自動車の基礎知識、専用システムの使い方をイチから学べます。 ・店舗配属後も、先輩社員がしっかりフォローに入るので未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】 ・自動車の販売 全国の在庫情報を共有する専用システムを使い

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける