新規オープン - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容賞与あり◎医療法人が母体の安心感◎新規オープングループホームで介護のお仕事！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜202,000円 ≪基本給≫ 155,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:19,000円 特定処遇改善手当:5,000〜9,000円 処遇支援手当:9,000円 扶養手当:7,000円/子 夜勤手当:5,000円/回 特定処遇改善加算手当:介

仕事内容【週2日から3日勤務・勤務曜日も相談可能】7月1日新規オープン先の調理補助求人 働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 未経験でも気軽に始められる 「キッチンアシスタント」を募集しています！ ●配膳数や時間が決まっているので、 メリハリをもって計画的に動けます。 ●調理師や栄養士、他の厨房スタッフと 協力してお食事を提供します。 ●介護・治療食に触れて、 家庭での健康管理のスキルアップも◎ 大量調理のコツも身に付く！ 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポー

仕事内容・＊店長・料理長候補としての採用 あなたに目指してほしいのは 飲食業界のプロフェッショナルです。 基本的な接客・調理業務はもちろん スタッフの採用・育成、店舗の運営まで 様々な経験が可能！ 今まで培ってきた経験や能力を さらに伸ばせる環境を整えてお待ちしています！ ※当たり前ですが初めから業務をこなせる必要は ありませんのでご安心ください。 ・＊あなたの技術を適正に評価、即給与に反映 昇給査定に決まった時期はありません。 できる仕事、スキルが上がれば給与に即反映。 あなたの経験を高く評価し、しっかりとした収入を得られます！ ・＊『利久』で働く仲間 当店では10代～50代まで幅広い年齢層

仕事内容◆新規事業の立ち上げ ☆オープニングスタッフの募集☆ 新規事業所開設に伴い、オープニングスタッフを募集します！ イチから事業所運営に関わるチャンスです。 新規オープンの運営に携わっていただきます。 ・管理者として約３５～４０件のケースを担当していただきます。 ・居宅介護支援でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、介護保険請求業務、 ・お客様家族・各施設等との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

勤務時間≪下記時間帯で週2日、1日3時間から勤務OK！≫ 10：00～22：00 ◆勤務例 10：00～15：00(16：00) 15：00(16：00)～22：00 17：00～22：00 ◎主婦パートさんは、家事やお子様の行事を優先して空いた時間で働いていただけます♪ ◎学生さんは学校両立可！ ◎WワークOKです！ ◎シフトは休み希望を最大限考慮して作成します！

仕事内容～11月から田向へ移転につき新スタッフ大募集！～ 『まると食堂』でホールキッチンスタッフ大募集★ 配膳作業ナシ♪調理もマニュアル通りに作るだけ♪ 普段、調理されない方にもスグにできる簡単作業！ ～主なお仕事内容～ ◆仕込み ◆簡単な調理・盛付 ◆食器などの洗い物 ◆テーブルの清掃など お店はセルフスタイルとなりますのでお仕事はとってもシンプル！ 『簡単なお仕事の流れ』 お客様からのご注文 ↓ 調理 ↓ お客様が注文品を取りに来られたらお渡し ↓ お客様がお帰りになられたらテーブルの清掃 ≪初バイトさん＆未経験者さんも大歓迎です≫ 未経験者さんも丁寧な研修があるのでご安心ください♪

仕事内容株式会社アルファドライブ 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容： 主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１２回程度の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 本人希望を考慮したシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇有料老人ホームあんこ（令和７年１０月新規オープン：定員数４ ９名）での夜勤専門の介護のお仕事です（２名体制）。 ＊コール対応・巡回・緊急時の対応（初期状態観察や責任者への連 絡等） ＊見守りセンサー導入等、効率的に状況把握ができ、介護負担軽減 に努めています。 ＊資格がなくてもできる範囲で介護業務を行います。また資格取得 支援もあります。 ＊ほぼ見込みはありませんが、運転免許所持者は緊急等の業務で運 転する可能性があります（社用車使用：軽自動車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・基本給UP！「売上を社員に還元」するのが山岡家・ 健康経営優良法人認定企業で、安心できる毎日へ！ 仕事内容： 【Q】どんなことをするの？ まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！ ・接客や調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫？ 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！ 【Q】働く環境は？ 効率的な店舗運営を行っているので、 基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 店舗を任せられるアルバ

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 202万円〜282万円 【アクセス】 剣吉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県三戸郡南部町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ホーム蒼は令和3年2月に新規オープン♪年間休日114日！残業もほとんどなくプライベートも充実できますね。扶養子ども手当は一人につき10,000円と高水準の設定となっていますので、お子様がいらっしゃる方には特におすすめ！豊富な手当もあり、年収300万円以上も目指せる高給与求人ですよ。ご興

勤務時間7:15-16:15/14:45-23:45 希望シフト制 週4日、1日4時間～OK 土日出勤できる方歓迎 ◆基本時給1100円 ・22時以降は時給25%UP ・研修期間125時間(最大250時間)までは時給1029円～ ※勤務時間は店舗により異なります。 詳しくは面接時にご確認ください。

仕事内容【職種】 ホールスタッフ／カウンタースタッフ（パチンコホール） 【シフト条件】 曜日・時間などの希望は面接時に教えてください！ 【求人の特徴】 時間･曜日応相談／がっつり稼げる／希望シフト制／交通費支給／社保完備／昇給あり／社員登用あり／まかない(食事)あり／ボーナスあり 【求人PR】 全国チェーンのマルハンは、働きやすさバツグン！ ＼POINT／ ★ 希望シフト制 ★ 給与前払いOK ★ ボーナスあり 入社後は丁寧な研修からスタートするので アルバイトデビューの方にもオススメです。 福利厚生が充実しているのも大手ならでは！ しっかり稼げるマルハンでアルバイトをはじめませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容弘前市【弘高下駅】【常勤薬剤師/求人】年収700万円応相談可能！2月に新規オープンの店舗です！弘前市駅チカ人気の求人です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：小児科、歯科 ・処方箋枚数：約60枚／日

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容新卒募集／Wワーク可能／時短勤務可能／研修充実／残業ほぼなし 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ┗鎌倉施術所と湘南藤沢施術所のみ1日あたりの施術数は10名～18名前後（予定） ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発経験（2年以上） ・コンサルティングファームもしくは事業会社におけるクライアントワークの経験（2年以上） [歓迎] ・デジタルプロダクトなど事業の立ち上げ&運営経験/PJマネージャー経験 ・コンサルティング会社における新規事業開発支援経験/PJマネージャー経験 ・技術起点の新規事業開発・新規事業開発支援経験 ・企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験 ・システム構築案件のPM経験 ・マーケティングリサーチの設計/ディレクション経験 【職種名】 事業開発プロデューサー（AI/LLM領域）／600～1,200万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験が2年以上ある方 ・事業会社での勤務経験 ・BtoBマーケティングにおける企画検討の経験 ・広告運用の経験 [歓迎] ・新規事業開発の経験 ・BtoBセールスにおける企画検討の経験 【職種名】 マーケティングリード（BtoBマーケティング）／年収500万円～900万円 【仕事内容】 自社のマーケティング活動を実行フェーズからリードしながら、戦略～プロジェクト参画まで幅広く担当いただく「マーケティングリード」を募集しています。 ■募集ポジション：マーケティング職として、下記を担当いただきます。 (1)全社横断のマーケティング施策のエンハンス ・自社プロジェクトを

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 215万円〜278万円 【アクセス】 JR青森駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県青森市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホームあさひちょうは2023年2月に新規オープン予定の事業所です！介護職のご経験にかかわらず募集中です。未経験の方については経験のあるスタッフがしっかり指導するためご安心ください！定年が70歳、再雇用制度を利用すれば75歳まで就業可能な長く働ける職場です◎2交代制勤務のため、体力に余裕をもってお

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発経験（3年以上） ・コンサルティングファームにおける新規事業開発案件経験（3年以上） [歓迎] ・事業の立ち上げ、運営PJマネージャー経験 ・コンサルティング会社における新規事業開発支援PJマネージャー経験 【職種名】 事業開発プロデューサー（大企業との共同事業立ち上げ）／年収600万円～1,200万円 【仕事内容】 新規事業支援に加え、クライアントのアセットを活用した大規模で継続的な共同事業立ち上げを推進。複数事業における共同事業代表やJV代表、取締役、CXO等の重要な役割を担う、希少なポジションです。 ■