大分県別府市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土曜日のみ１２：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・会社スケジュールによる ・勤務日数に関しては相談に応じます

仕事内容＊障がい者の方の自立と就労を支援する会社です ・ホームページ制作が一人でできるＷＥＢクリエイター募集！ ・ホームページ制作、作成、クリエイター経験者優遇 ★スタッフの細やかな指導、障害や持病への配慮あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【就労継続支援Ａ型事業所】

仕事内容就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者業務 ■利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ■個別支援計画書に基づいた支援計画の確認 ■関係機関との連絡・調整 ■現場職員への指導や助言 ■利用者の新規入所のための活動 ■その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 就労継続支援A型のサービス管理責任者業務 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援計画の確認 ・関係機関との連絡、調整 ・現場職員への指導や助言 ・利用者の新規入所のための活動 ・その他 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 勤務先 株式会社マシュマロの樹 ワークプレイス青山通り 勤務地 〒874-0908 大分県別府市上田の湯町17-17ユナイテッド青山ビル2階 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 就労継続支援A型のサービス管理責任者業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み、年末年始休暇 ・会社スケジュールによる ・有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊障がい者の方の自立と就労を支援する会社です ・事務所内で、データ入力やＰＣ入力作業を行っていただきます。 ・自分のペースで静かに業務に励むことができます。 ★スタッフの細やかな指導、障害や病気への配慮あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【就労継続支援Ａ型事業所】

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援A型 / 正職員 就労継続支援A型、B型の施設における障がい者の就労支援 ・利用者への作業の指導及び支援（A型施設はホテルや旅館の客室メンテナンス（定員10名）、B型施設はラベル貼り、箱詰め等の作業（定員10名） ・利用者の送迎、商品の受け取りや納品等 ・その他、付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社ＮＥＸＴ Anothersky・Anothersea 勤務地 〒874-0925 大分県別府市若草町10-26北野屋第2ビル1 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕

仕事内容時間外勤務なし☆昇給・賞与あり◎安心してお仕事をスタートできます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型・B型の施設における障害者の就労支援 ・利用者への作業の指導及び支援 A型施設:ホテル・旅館の客室メンテナンス（定員10名） B型施設:ラベル貼り、箱詰め等の作業 （定員10名） ・利用者の送迎、商品の受け取り・納品等 ・その他、付随する業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容続々と新規出店がある「超」成長企業★ あの“ドン・キホーテ”で経験を活かした 「食」のお仕事にチャレンジしよう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 売上高2兆円突破、国内小売4位の成長企業で、他ではできない経験を積もう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。今後も年間20～30店舗の新規出店を進め大きく成長しています。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！ 2026

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員★副店長候補／店舗運営責任者 小売業界の経験者及び管理・マネジメント経験者を募集 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で副店長候補（店舗責任者）として店舗全体の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》 入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じて イオンの運営スタイルやスケール感を把

仕事内容障がいのある利用者（就労継続支援Ａ型、Ｂ型）の働く作業現場の環境づくり 利用者の成長支援、生産管理等を行ないます。 ◎就労支援、作業指導、生産管理、設備の簡単な修理、治具の製作等 ＊利用者の作業内容：電気製品・自動車部品の製造、パソコン入力、 清掃作業など ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 【大分県 ふくふく認証】の認証法人です ※大分県が推進する「働き易くやりがいのある福祉・介護の職場」の認証制度

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 主任候補（売場責任者）／20代・30代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員採用★主任候補（売場責任者） 小売業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で主任候補（売場責任者）として担当売場の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界の経験を活かして、一歩上のキャリアへ！》 入社後はまず、実際の売場業務を通じて イオンの運営スタイルを把握することからスタートします。 業界経験のある方なら、早期に慣れ

勤務時間【平日】14:00～18:00 【学校休業日】9:00～16:30 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【看護師/准看護師】時給1,500円～/週3日～勤務OK！ 土曜・祝日出勤可能な方を募集家のように寛げる居場所×専門サポート放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～ 【時給】1,500円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 大分県別府市 馬場6組3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは大分県で放課後等デイサービスを運営している法人です。 目指しているのは、今までにない「福祉」×「」を実現すること。 質の高い福

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/年休115日/産休・育休取得実績あり！ 自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～ 各種役職手当(主任、車両責任者) 5,000円～25,000円 役職手当 5,000円～25,000円

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ別府石垣東店 無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えて

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリ

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持