大分県別府市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み子ども達の笑顔あふれる施設です♪ 昇給・賞与あり/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 160,000円 職能手当 20,000円 資格手当 10,000円 調整手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 6,000円 昇給あり(3,000円～/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試

仕事内容ラーメン屋のホール／未経験可・賞与年2回＆寮あり 株式会社真心 ラーメン ＼転職回数不問・書類選考なし／ 真心に入社して大成長したスタッフ多数❖ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 VisaTypeRequired:SpecifiedSkilledWorkerVisa(Type1orType2only). Engineer/Humanitiesvisanotaccepted. ＼書類選考なしのレア求人／ ❏面接確約 ❏未経験OK！人生が変わるチャンス！ ｜月給30万円スタート ❏ボーナス年2回＆昇給は随時！ ❏有給休暇の取得率90％ ❏寮

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【古国府】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ◆想定年収：3,800,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【入社1年目の年収例】 ◆業界・マネジメント未経験者 └年収3,800,000円程度 ◆業界未経験・マネジメント経験者(店長以上) └年収4,300,000円程度 ◆小売業界経験・マネジメント経験者(

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容welcome♪ 新規メンバー大歓迎♪ ☆★未経験でも安心してお仕事できます☆接客・調理技術身に付きます()☆★ 「ごはんどき」でお出ししている定食・うどん・丼もの・ラーメンなどの調理や、来店されるお客さまを笑顔でお迎えし、料理をお運びしたりする等の接客するお仕事です。未経験の方でも丁寧なサポートがありますので安心して調理技術が学べます。また店内の居心地を良くするために、清掃等もお願いします。 【ライフスタイルに合わせて】 「ごはんどき」の各店舗の営業時間は、パチンコ・マルハンに合わせて、大体朝９時ごろから夜９時ごろまでとなっております。 学生さんや、お子様のいる主婦の方など、それぞれの

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 45,000円(26時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円～50,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円 調整手当 1,000円～21,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み 進学・復学・自立支援に特化子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,000円～25,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円～60,000円 資格手当 45,000円 処遇改善手当 9,000円 調整手当 6,000円～11,000円 <別途支給手当> 扶養手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み◎ 学習・運動にフォーカスした療育！/子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 45,000円(26時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円～50,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円 調整手当 1,000円～21,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 45,000円(26時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円～50,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円 調整手当 1,000円～21,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み/年休118日 残業ほぼなし/子どもたちの能力を最大限に引き出し、好きや得意を見つけるお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 257,000円～295,000円 資格手当 3,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休122日 土日祝休み/子どもたちの能力を最大限に引き出し、好きや得意を見つけるお手伝い放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 3,000円～5,000円 昇給あり(3,000円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 萩原4丁目16-

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分