定年制なし - 滋賀県長浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談承ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容バイキング会場での調理・料理の補充 ●野菜やフルーツのカット等 ●盛り付け ●バイキング会場内での調理 ＊経験者の方大歓迎！ バイキング会場で調理・提供いただくお仕事がメインです。 ＊ミドル、シニアの方、歓迎します。 「業務変更範囲：変更無」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護施設（デイサービス）でのご利用者様への食事の提供 １日４０人程度の昼食を作っていただきます。 「業務変更範囲：変更無」 ＊１日２人体制で業務にあたってもらいます ＊勤務日数は、週１～３日程度で相談の上決定します

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）全て勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院売店内の弁当工房にて簡単な調理、盛付、仕込み、洗物、接客 業務 等を行って頂きます。 ・ユニフォーム貸与いたします。 ・食事補助あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は１４時からでも検討可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える作業が発生した時などは、年６回を限 度として、１ヵ月９９時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日の休み取得も可能。家族サービスやプライベート も充実します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給食センター内にて １．当日夕方及び翌日の朝食提供のお皿の準備をします ２．お料理の盛り付けをします ３．２終了後の汚れた食器等を洗浄します ※食器の量が多いので、複数人で担当いただいています。 ※簡単な作業です。 ※先輩社員が横について丁寧に教えますのでご安心下さい。 未経験の方も歓迎。 ※Ｗワーク可 従事する業務範囲の変更：なし

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他随時相談の上、休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ＮＥＸＣＯ中日本・所轄警察署・各社保険会社・各社ディーラー 等の依頼によるロードサービス・レッカー業務 ＊自動車関連修理・販売及びそれに伴う業務全般 従事する業務範囲の変更：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜5時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 シフトは応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊レジ接客、商品補充、清掃など ＊オープン前は、開店準備作業をお願いします。 ＊まずはコンビニ業務全般のトレーニングを行いますので、徐々に 仕事に慣れていただきます。 ＊従業員はアットホームなお店づくりの一員として、仲間とともに 地域一番店を目指しています。 ＊リーダーや店長など各種昇給、昇格制度もあります。 ※正社員登用あり 「従事する業務の変更範囲：なし」 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に時間外労働はありません。突発的に発生する場合は可否を 伺い、可能な場合のみお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫等に対応するため、１か月６０時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間15分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日定休。その他の休みは希望に応じます。 ＊週６日勤務も相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容酒屋さんの商品を出荷伝票を見て棚から取り出し（ピッキング）、 出荷の準備をする単純なお仕事です。 業務内容は丁寧に教えてもらえるのでご安心下さい。 シフト・勤務時間など融通が利く職場です。 時間を有効活用して隙間時間に働くことができ、性別問わず、幅広 い年齢の方が活躍されています。 ＊初回の契約更新後は３ヶ月ごとの契約（原則更新） （業務の変更範囲：契約期間中は変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時10分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護施設（デイサービス）「なごみ庵はる」の、 ＊利用者様の送迎車運転 ＊車への乗降時に、介助の補助 ＊荷物の積み下ろし 【ハイエース又はミニバンを使用】 「従事する業務の変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか または 両方 ※相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月シフト制による（相談のうえ決定します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターにおける送迎業務、介助の補助 ※勤務時間は（１）（２）のいずれか または 両方、勤務日数は 週３～５日の範囲で、いずれも相談可能です。 ※未経験者・介護系資格のない方も歓迎します。 ※土、日曜日に出勤できる方、採用優遇します。 「従事する業務範囲の変更：なし」 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設運営時間 ７：００～２２：００ シフト制による勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＲＥＳＯＲＴ＆ＳＰＡ施設の運営に関わる業務全般 ・お客様対応（チェックイン、チェックアウト、電話対応） ・お客様への体験サービス、無料サービスのご案内、接客 ・カフェ・バーの運営、食事の準備・配膳・片付け、清掃 ・パソコンによる予約管理、集計業務、受発注業務 ・画像や動画編集、ＳＮＳ等の発信等の宣伝関連業務 「従事する業務の変更範囲：なし」 ★土日祝日と大型連休のみ働ける方募集 ★学生アルバイト可★ ★ダブルワーク可能★

勤務時間又は0時00分〜9時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は相談できます。 就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体に障がいがある方の介護業務全般（夜間巡回、起床時のケア、 排泄介助、食事介助など） 「変更範囲：変更無」 ＊研修期間は日中の勤務が入ります。 ＊未経験の方も研修期間が充実していますので、心配ありません。 ＊出勤日数（曜日）については相談に応じます。 ※子育て世代の女性に活躍いただいています。 ※お子さんの事情による有休休暇取得など、子育て世代に理解のあ る職場です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。昼間のみの勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・受付 ・顧客管理 ・電話対応 ・インスタグラムやブログの更新 ・最新の機器を使用した施術（脱毛、フェイシャル、痩身マシン） ・お肌のトリートメント、ピーリング（クリスティーナ） ・オイルマッサージ ・フェイシャルマッサージなどのリラクゼーションメニュー ・よもぎ蒸し ・ブライダル、ホワイトニングメニュー ・カウンセリング（お客様の悩み相談やプラン提案）等 「業務変更範囲：変更無」 急 募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２） 週２０時間までの勤務 数時間の勤務も相談に応じます。 業務量により時間が前後する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・料理や飲料を会場に並べて準備 ・込み合う料理、飲料の提供 ・お食事後の食器等の片づけとテーブルの消毒 ・終了後は、料理・飲料の片づけ作業 「変更範囲：変更無」

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える作業が発生した時などは、年６回を限 度として、１ヵ月９９時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日の休み取得も可能。家族サービスやプライベート も充実します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスや高齢者のお食事をメンバーと共に、盛付、配膳をす る仕事です。 従事する業務範囲の変更：なし 少し力を使う業務が有り（重たい備品の持ち上げ等あり） ※先輩社員が横について丁寧に教えますのでご安心下さい。 未経験の方も歓迎。 ※Ｗワーク可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のため、月８０時間まで（年６回まで）年７２０時間まで延 長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。毎週＜日曜日（固定）＋他１日＞ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容酒類を取り扱う物流センターでの事務業務です。 主にＰＣによる伝票発行、電話応対、納品書確認などの 入出荷管理業全般。 ＊３ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：16時20分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：１週間毎の交替勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産性を大幅に超える受注が集中し、納期逼迫等の特別事情 の時 １ケ月９０時間 １年７２０時間 年６回まで延長 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる （ＧＷ・年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小型ディーゼルエンジンの組立作業 ＊ゆったりとした流れのラインの中でインパクトを使って部品を取 り付けていく作業です。 ＊仕事に際しては親切丁寧にお教えします。 ＊ワンルーム寮あります（エアコン・冷蔵庫・洗濯機完備）。 ＊送迎あります。 「従事する業務の変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時30分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：就業パターン（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グリーンホテルＹｅｓ長浜みなと館における客室受付ほか （チェックイン、チェックアウト応対、ＰＣ入力、電話応対 料金精算、客室案内など 受付業務全般） ※未経験者歓迎（接客がお好きな方） ※土・日 勤務可能な方 限定 （土日両日） 従事する業務範囲の変更：なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：※多少の就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（年度末、年始、大きな行事前等）に労使の協議をへて時間 外を延長する。年６回を限度に１ケ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園行事及びそれに類する業務が必要な時は、日・祝日に１日７時間 ４５分を限度に休日労働をすることがある。

仕事内容園児の体調管理、衛生指導管理、けが・体調不良児対応、看護必要 児対応、医療的ケアの必要な児の対応 等 【業務の範囲の変更：変更なし】