健康倶楽部鶴成館グループホーム の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 269万円〜374万円 【アクセス】 JR西若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 健康倶楽部家 鶴成館は全国に34法人・職員総数13,000人の湖山医療福祉グループが母体のグループホームです。資格をお持ちでない方もお車の運転ができれば応募OK！企業年金や財形貯蓄制度など安心して働ける環境が整っています。成果配分賞与制度導入で頑張りをしっかり評価してくれる法人◎定年制

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜402万円 【アクセス】 JR西若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 健康倶楽部家 鶴成館は全国に34法人・職員総数13,000人の湖山医療福祉グループが母体のグループホームです。介護福祉士様限定の求人で企業年金や財形貯蓄制度など安心して働ける環境が整っています。成果配分賞与制度導入で頑張りをしっかり評価してくれる法人◎定年制は65歳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 福島県会津若松市門田町飯寺村東305-6 【アクセス】 JR只見線西若松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容福島県会津若松市での新たなキャリア！未経験から始める介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜272,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西若松駅から1.2km 会津本郷駅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 175000~260000円 【住所】 福島県会津若松市門田町飯寺村東305-2 【アクセス】 JR只見線西若松 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 福島県会津若松市飯寺南三丁目2番22号 【アクセス】 JR只見線西若松 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 健康倶楽部家 鶴成館 ー 《仕事内容》 グループホーム 9名、認知症通所介護 12名、小規模多機能型居宅介護 登録者29名からなる複合施設となっています。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆資格取得支援制度あ