東京都小平市の居酒屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき カクテル技法 ワインの知識 日本

仕事内容居酒屋の調理／年休110日／日払い可／未経験 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年3回あり ｜1年間で【最大3万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 年3回の昇給チャンスで高収入 上場企業で安定しながら上を

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容・複数店舗の運営統括 ・店長育成,人材マネジメント ・売上・利益管理 ・新店立ち上げ支援 ・エリア戦略立案 [この仕事のおすすめポイント] ・代表との距離が近い環境 ・裁量の大きさと成長機会 ・5年後50店舗を目指す成長企業 [求める人物像] ・店長経験3年以上 ・複数店舗のマネジメント経験 ・数値管理能力（売上、原価、人件費） ・リーダーシップとコミュニケーション能力

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万8

仕事内容◇調理現場 スタッフ育成 在庫管理 売上管理 新業態開発 などなど これまでのご経験や身につけたスキル、そして将来のビジョンを尊重しながら、一人ひとりに合ったポジションや役割をお任せしていきます。 まずは現場の業務をしっかりと理解していただいたうえで、 将来的には店舗運営の中核を担うマネジメント業務や、新店舗の立ち上げ、 さらには複数店舗を統括する役員候補としてのキャリアも目指せる環境です。 さまざまなチャレンジができる職場だからこそ、仕事を楽しみながら意欲的に取り組める方には最適なフィールド。 あなたの“なりたい姿”を実現できるチャンスがここにあります。 [この仕事のおすすめポイント

仕事内容大将の右腕として、調理補助をメインに飲食店業務を行って頂きます。地域密着型の小さな店ですので、常連様が多くアットホームなところも働きやすさのポイントです。自ら考えたメニューもすぐに反映出来ちゃいます！焼き鳥が好きな方、私たちの理念(普段使いの出来る店、高級店に負けない味)に共感して頂ける方と働きたいと思っています。上昇志向で積極性・責任をもって働ける方は早期に活躍できます。 既存店から徒歩20秒ほどの場所に、新しく鶏居酒屋をオープンするため、スタッフ急募中です！

仕事内容和食ダイニングの店舗スタッフ／月給35万円スタート 株式会社NORRY’S 和食,居酒屋,日本料理・懐石料理,創作・ダイニングバー 「30年・3世代に愛される店づくり」という企業理念のもと、 単なる給与評価ではなく、役職に関係なく「あなたの実力と専門性」を 徹底評価する適材適所システムが特徴です。 さらに、全国の生産者と直接仕入れを行い、 食材への想いをお客様に伝える文化。 ただの労働ではなく「プロとしての誇り」を 持って働ける環境が実現しています。 職場環境 スタッフのアイデアが店舗運営に直結する環境！ 調理からメニュー開発、お酒選定まで、 あなたの創造性が存分に試されます 成

仕事内容【仕事内容】 ワインのセレクトや提供といったソムリエ業務に加え、料理の配膳など、サービス全般をお任せします。 お客様に寄り添うホスピタリティを大切にしながら、料理とワインのマリアージュを提案するのがこの仕事の醍醐味です。 「なぜこのワインがこの料理に合うのか」「どんな味の変化が楽しめるのか」といった説明までできるのは、当店ならではの魅力。 料理自体もワインとの相性を考慮してつくられており、深い知識と実践的な経験が身につきます。 これからソムリエを目指したいという方も大歓迎。 社内には複数の有資格者が在籍しており、研修や現場経験を通じて資格取得に向けたサポートを受けられる環境があります。

仕事内容【店舗づくりに挑戦したい方歓迎！】店長候補募集 まずは人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！ 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳！若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 店長昇格に向けた手厚いサポート：テスト・プレゼン・臨店研修あり 公平な評価制度：300項目以上のチェック

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万

仕事内容【ホール】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 当グループは三軒茶屋、下北沢エリアを中心に展開しております。 現在は来年度に向けて寿司業態を計画中。独立支援者、独立者続々輩出中！ 当社を夢を叶えるキッカケして、その為にもお客様が感動する最高のお店、チームを一緒につくって、一緒に夢を叶

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 東京都町田市原町田6-11-8 八百茂ビルB1F・1F・2F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはも

仕事内容【仕事内容】 食材の仕込み・メニュー作成・店舗清掃・調理・接客などをお願いします！ ▼人数体制▼ ・仕込み…2人 ・営業…3〜5人 それぞれ持ち場はありますが、ホール・調理場の垣根なく1つのチームとして日々営業しております！ 〜ここがイチオシPOINT〜 独自の仕入れルートと自由な裁量！ とにかく色んな魚介がきます！ 珍しいものから他では扱えないような高級食材まで！ 他では数年かけてやっと始められる経験やスキルがみにつきます！ 未経験からでも着実にスキルアップできる 当店は未経験者も大歓迎！ 調理・接客などさまざまなお仕事をあなたのレベルに合わせてお任せしていきます。 「飲食店で一通りの

仕事内容店舗でのホール・キッチン業務を お願いいたします。 【ホール】 ・お出迎え ・ご注文のお伺い ・お会計 ・ドリンク作成 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） ・簡単な清掃 など 【キッチン】 ・一品料理、焼き、寿司の調理 ・仕込み業務 先輩社員が一から教える研修があり、 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートで活躍しています。 また、 日本酒の知識や食材の知識だけでなく、 ステップアップしたい方は店舗運営などの 知識も身に付けられる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 元居酒屋店長が作る 株式会社ourselvesとは？ 世田谷区に〈大衆酒場スシス

仕事内容毎日、決められた料理を作る。 それだけで終わるのは、少し物足りない。 そんな調理経験者の方に向けた求人です。 ファイブグループでは、料理を提供するだけではなく、 店舗そのものを“楽しい場所”にすることを大切にしています。 そのため、キッチンスタッフも単なる調理担当ではありません。 これまで身につけてきた調理経験を活かしながら、店舗づくりにも携わり、仕事の幅を広げていけます。 【具体的には】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・食材管理 ・発注 ・メニュー開発 ・キッチンオペレーションの改善 ・後輩、アルバイトスタッフの育成 など 経験を積んだ先では、 ・新メニューの企画、開発 ・スタッ

仕事内容ワイン食堂の店舗スタッフ／月給35万円／賞与年２回 株式会社NORRY’S イタリアン,居酒屋 「30年・3世代に愛される店づくり」という企業理念のもと、 単なる給与評価ではなく、役職に関係なく「あなたの実力と専門性」を 徹底評価する適材適所システムが特徴です。 さらに、全国の生産者と直接仕入れを行い、 食材への想いをお客様に伝える文化。 ただの労働ではなく「プロとしての誇り」を 持って働ける環境が実現しています。 職場環境 スタッフのアイデアが店舗運営に直結する環境！ 調理からメニュー開発、お酒選定まで、 あなたの創造性が存分に試されます 成長機会 オープンキッチンでお客様の反

仕事内容パスタ・ピザ・前菜・肉料理・デザートの調理 • 食材の仕込み（ソース作り、カット、下処理） • 味・盛り付け・温度管理 [身につくスキル] メニュー開発

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【