個別療育 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 理学療法士（個別・訪問療育）/時短OK・自由プログラム/西千葉・みどり台 SST・学習型療育を提供しており、子どもたちが自立できるよう個別プログラムでしっかりサポートしています。 子どもたちの将来を見据えた療育を行っていきませんか？ ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障がい児通所支援です。 0～18歳のお子さんが通います。 身体障害、運動の不器用さにアプローチ！ 楽しいから続けられるトレーニングを提供したい！ 理学療法士さんの得意を活かして、自由度の高いプログラムが実施できます。 子どもの成長＝自分の専門性UPが実感できます。 <給与> 年収319万円～422

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア長沼原第2教室 【保育士】多機能型施設/前職給与保障あり 正社員 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付

勤務時間週2日以上で交替制（シフト制） 10:00～19:00の間の4時間以上 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし 午後のみ勤務も可能！

仕事内容児童指導員（個別・学習療育）／チームワークよし／西千葉・みどり台 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 資格: 児童指導員任用資格（大学で教育学、心理学、社会学、社会福祉学などを専攻など。詳しくは、ご応募の際にお尋ねください。） ※児童指導員未経験・新卒可 ※ブランク可 ※学歴不問

仕事内容【保育士】多機能型施設/前職給与保障あり 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 長沼原町3

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援する保育補助のお仕事になります。毎日のプログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、正社員のスタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 働く環境 2024年11月に新規オープンした当教室は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 働きやすい環境 週休2日制＋αの休みがあり、土・祝日出勤の際は手当も。かつ、

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【児童発達支援管理者業務】 お子さまとのお関わりと保護者との面談を通しての個別支援計画作成、療育の主導、家庭や相談支援事業所、幼稚園・保育園との連携を担当します。「学び、自分も成長しながら働きたい」という方を歓迎します。未経験者も基本から学べる研修を提供し、療育のプロフェッショナルを目指せる環境を提供しています。 研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 残業が少ないお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます。 お子様とご家族のために抜群のチームワークを発揮するスタッフのリーダーとして、より良い施設づくりに力を貸してください！ 「こぱんはうすさくら西

仕事内容<仕事内容> 保育士（少人数保育・個別療育）☆残業持ち帰りなし・時短OK/西千葉・みどり台 少人数で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境 ジョイーレグループでは、保育士を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 少人数制：一人ひとりに丁寧に関われる環境 専門性を発揮：支援に専念できる（残業月5時間未満） キャリアアップ：昇進・資格取得の支援あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能 成長を評価：貢献度を賞与に反映 子どもとじっくり向

仕事内容<仕事内容> 心理職（個別・学習療育）／SST・遊びを通した支援 子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 <給与> 年収319万円～

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（個別療育）／北欧スヌーズレン導入・軽度～重度／西千葉・作草部） 【児童指導員募集】少人数制で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える ジョイーレグループでは、児童指導員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 少人数制：一人ひとりに寄り添い、丁寧な支援ができる環境 業務効率化：ICT活用で事務作業を削減し、支援に専念 個別療育＋自由プログラム：子どもに合わせた柔軟な支援を実現 専門性を発揮：支援に専念できる（残業月5時間未満） キャリアアップ：昇進・資格取得の支援あり

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア長沼原教室 【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ 正社員 エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。

勤務時間9：00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～16時00分（休憩時間は法定どおり） ・シフト月1回提出 ・残業ほぼなし ・時短勤務相談可 ・週3～フルタイム勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・幼児の個別療育補助 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング補助 ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社CFY こぱんはうすさくら西千葉教室 【管理者兼児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/未経験可月給31.2万円～ 正社員 扶養手当あり/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。 ◆当施設が目指す3つのこと 当施設は、千葉市稲毛区にある

勤務時間週1日以上 10:00～19:00の間の実働4～8時間のシフト制 【サービス提供時間】 ・11:00～14:00 児童発達支援（幼児さん） ・14:00～18:00 放課後デイサービス 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り） 時間外労働ほぼなし

仕事内容保育士（個別・訪問療育）／子どもと向き合える／西千葉・みどり台 募集職種: 保育士 仕事内容: ・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 資格: 保育士 ※未経験・新卒・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。 勤務時間: 週1

仕事内容【みどり台駅すぐ│駅チカ】2024年オープン♪年間休日120日！賞与あり♪残業ゼロ/J-003706 【保育士│正社員】児童発達支援・放課後等デイサービス(定員10名)／年間休日120日／完全週休二日制／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,400円～ ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・扶養手当(配偶者10,000円、子5,000円/規定有) ・日・祝日給与UP ・引越し手当あり ・資格取得支援制度(受験費用・教材費補助) ・研修費用補助(外部研修・セミナー会社負担

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 月給25.7万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ 【月給】257,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 15,000円 業務手当 47,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 ※送迎可能な方は月給265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容<仕事内容> 理学療法士（個別・訪問療育）／症例多様・小児未経験可 ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障がい児通所支援です。 0～18歳のお子さんが通います。 発達障がいのお子さんの「不器用」さに、 ・体力づくり ・体幹トレーニング ・左右差の調整 ・協調運動 ・認知作業療法 などの機能訓練を通して、学習や集団活動を楽しめるようなサポートをしてあげてほしいです。 理学療法士さんの得意を活かして、トランポリン、バランスポール、ストレッチなど、自由度の高いプログラムで、 子どもの成長＝自分の専門性UPが実感できます。 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社CFY こぱんはうすさくら西千葉教室 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/未経験可駅チカ/月給25.8万円～ 正社員 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。 ◆当施設が目指す3つのこと 当施設は、千葉市稲毛区にある児童発達支援・

仕事内容仕事内容：当施設の児童発達支援管理責任者として、業務を行ってもらいます。 児童発達支援管理責任者として必要なスキルを、ベテランスタッフ直下の元で学ぶことができます。 【具体的には】 ・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者のニーズを現場に伝え、療育の質の向上をリードしていただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づ