個別療育 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給33.5万円～ 正社員登用あり/学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 335,000円～450,000円 【月給】335,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/未経験可月給35.5万円～ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 【月給】355,000円～ <内訳> 基本給 194,000円～ 固定残業代 36,000円～(16時間分/超過分は別途支給) 諸手当 125,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり(年2回、

仕事内容心理職（個別・訪問療育）／車通勤OK・話し合える仲間・専門支援／稲毛・新検見川 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般 資格: 【必須】心理系学部・学科卒 または臨床心理士・公認心理士・臨床発達心理士資格 ※未経験・新卒等は応相談 ※履歴書には賞罰をご記入ください 勤務時間: 9:00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～

仕事内容子ども達とニコニコ過ごしながら働ける、放デイの作業療法士を募集します☆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 年長～高校生を対象に放課後等デイサービスにて児童への療育、記録、保護者相談などの業務を担当していただきます。 ◆個別療育・集団活動の支援 ・プログラミング活動のサポート支援：子どもたちの論理的思考力や創造性を育むお手伝いをします。プログラミング経験は問いません。 ・コミュニケーション時間の見守り：ボードゲームや会話を楽しみながら、子どもたちのコミュニケーション能力や社会性を育みます。 ・記録業務：日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、なるべく効率的に行い、子どもたちと向き合う

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市稲毛区長沼原町】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市稲毛区】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援する保育補助のお仕事になります。毎日のプログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、正社員のスタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 働く環境 2024年11月に新規オープンした当教室は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 働きやすい環境 週休2日制＋αの休みがあり、土・祝日出勤の際は手当も。かつ、