看護師 - 芝浦ふ頭駅 の求人・仕事・採用

仕事内容成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートのマネージャー候補として、チームの立ち上げから組織構築をリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。 顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメント、将来的なチーム拡大における採用・育成・体制構築に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。 【業務詳細】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。業務範囲は、一つひとつ経験を

仕事内容[PRポイント] 住み慣れた地域で自分らしい生活ができるよう支援を行う施設です。半径10キロ圏内は家賃無料の宿舎借り上げ制度がありと、職員の暮らしをサポートしてくれる環境ですよ。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・連絡調整・管理業務 ・ヘルパーの教育・指導 など [給与] 月給:262,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:168,000円～ 処遇改善加算手当:84,000円 役職手当:10,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容アイエックス・ナレッジ株式会社 WEBアプリエンジニア（金融系案件）◆クラウド案件多数/平均残業時間15h 【仕事内容】 WEBアプリエンジニア（金融系案件）◆クラウド案件多数/平均残業時間15h 【具体的な仕事内容】 ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！プロジェクトマネジメントをお任せ ●金融案件 未経験でも応募可！開発経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容： 銀行・証券・保険など金融関連の様々な業界においていWeb

仕事内容アイエックス・ナレッジ株式会社 【在宅勤務可／クラウド未経験歓迎】データベースエンジニア(構築~保守運用)◆自社勤務／残業15h 【仕事内容】 【在宅勤務可／クラウド未経験歓迎】データベースエンジニア(構築~保守運用)◆自社勤務／残業15h 【具体的な仕事内容】 ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容： データベースエンジニアとして、システム構築、保守運用プロジェクトに参画いただきます。 ■業務の詳細： ・システム構築 DBの種類はOracle/PostgreSQL/SQLServerなど AWS環境では

仕事内容【求人概要】 成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、事業戦略を実現するため法人事業部のイベントマーケティングを通じてリード獲得、商談数の最大化をリードしていただきます。 取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務詳細】 法人向けイベントの企画・運営を中心に、マーケティング活動全般に携わっていただきます。 ▼展示会の企画・運営

仕事内容[PRポイント] 住み慣れた地域で自分らしい生活ができるよう支援を行う施設です。半径10キロ圏内は家賃無料の宿舎借り上げ制度がありと、職員の暮らしをサポートしてくれる環境ですよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給:238,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:160,000円～229,000円 処遇改善加算手当:78,000円～91,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分)

勤務時間07:00〜10:00 11:00〜14:00 17:00〜20:00 ・7時~10時(朝食) ・11時~14時(昼食) ・17時~20時(夕食) 上記、いずれかのお時間帯で入れる方 ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 曜日は応相談、週3日からOK

仕事内容今回の募集は短時間OKで主婦(夫)の方でもシフトに入りやすい! 担当していただきたい業務はお食事にかかわる時間帯。 朝食、昼食、夕食いずれかのご都合のよい時間をご相談ください! 基本的な業務はお食事前後の誘導、食後のケア(口腔ケア・排泄ケア)です。 さらにはお食事介助の業務もおまかせしたいと思っております。 お食事のお時間はゲスト(入居者)の健康管理を含め、生活を豊かにする大切な時間です。 とても重要なお仕事となります。ゲスト(入居者)のために貢献してくださる方、大歓迎です。 ご応募お待ちしております!! 三田駅・田町駅から徒歩11分/時給1,283円~!曜日時間ご相談OK 応募資

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 三田駅・田町駅から徒歩11分/月給22.9万賞与年2回!年間休日114日研修制度充実♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:30〜09:30 4交代シフト制 ※夜勤は勤務1回につき2日勤務でカウント (1)~(3)実働8時間 休憩60分 (4)実働15時間 休憩120分 休日・休暇: 交代制 ・4週8休シフト制

仕事内容ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 【運用設計経験者×マネジメントに挑戦した方へ】大手企業向けITサービスマネージャー◆自社勤務◆ 【仕事内容】 【運用設計経験者×マネジメントに挑戦した方へ】大手企業向けITサービスマネージャー◆自社勤務◆ 【具体的な仕事内容】 ★運用・改善提案経験者歓迎！インフラ領域のスペシャリストへ★ ～NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 主に、製造領域のお客様に対してITインフラのサービスマネジメントのご対応をいただきます。（ITサービスにおけるマネジメント・運用設計・改善提案・システム変更に伴う運用提案・老朽化に伴うシステム提

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容グループホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか 少人数で落ち着いた環境のグループホーム。見守り中心の夜勤で日給32400円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりに合わせて作成したケアプランに基づくきめ細かな介護を実施している施設です。子育て支援が手厚く、短時間勤務制度や看護休暇など、子育て世帯が活躍しやすい環境が充実！その他育児・介護の経済支援や退職金制度など、福利厚生充実で安心の働きやすさが広がっています。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助 ・居室清掃 ・その他生活全般の支援 など [給与] 月給:243,300円～309,300円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:164,000円～220,000円 勤務地手当:10,000円 特別勤務地:15,000円 職種手当:5,000円(処

仕事内容成長フェーズのBtoB人材育成サービスのカスタマーサクセス担当者として、 カスタマーサポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。 事業のグロースにおいて重要となるサービス導入支援（オンボーディング）、サービス活用支援（アダプション）、アップセル・クロスセルを担当して頂きます。 【業務詳細】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。 業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますので

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員