医療システム - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大阪・淀屋橋/採用担当/キャリア・新卒採用/人材系営業可/グローバル展開医療検査システムメーカー

アークレイ株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収510万円〜740万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容アークレイ株式会社 【大阪・淀屋橋】採用担当<キャリア・新卒採用/人材系営業可>グローバル展開◎医療検査システムメーカー 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】採用担当<キャリア・新卒採用/人材系営業可>グローバル展開◎医療検査システムメーカー 【具体的な仕事内容】 【景気に左右されない事業◎「医療用分析機器」と「診断薬」の総合メーカー/売上の約50%が海外!グローバルに展開中/社員数2000名超】 ■業務内容: <新卒採用> ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考~面接~クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 <キャリア採用>

登録エントリー

レジャー施設/接客/システム導入エンジニア/医療系/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/プリセールス・セールスエンジニア/大阪府/正社員

トーテックアメニティ株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 堂島 / 北新地駅 徒歩4分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電子カルテの業務知識・業務経験または、システムの保守・サポート経験のある方 ・医療機関での医事会計、レセプト請求の業務知識・業務経験、または、システムの保守・サポート経験のある方 【尚可】 ・医事会計、レセプト請求の業務知識がある方 ※若手であればSE経験がなくても問題ありません。 医事会計システムの導入経験があれば優遇します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター(主体的)である方 【職種名】 【大阪】システム導入エンジニア(医療系) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

リモート/転勤無/遠隔管理型心臓リハビリシステム営業・マーケ推進(リーダー)阪大発医療系ベンチャー

株式会社リモハブ

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収571.4万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社リモハブ 【リモート/転勤無】遠隔管理型心臓リハビリシステム営業・マーケ推進(リーダー)阪大発医療系ベンチャー 【仕事内容】 【リモート/転勤無】遠隔管理型心臓リハビリシステム営業・マーケ推進(リーダー)阪大発医療系ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ~心臓リハビリの実施率を大幅に向上させるために遠隔管理型心臓リハビリシステムを開発/社会貢献性の高い事業でやりがい医療業界経験を活かして活躍可能裁量あり~ ■業務内容: 当社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、担当エリア(広域/概ね10以上の都道府県)における営業・マーケティング業務を統括・推進していた

登録エントリー

大阪市/ITソリューション営業(医療機関向け)電子カルテシステムなどの提案リーダークラス

NECネクサソリューションズ株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収683万円〜931万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容NECネクサソリューションズ株式会社 【大阪市】ITソリューション営業(医療機関向け)◇電子カルテシステムなどの提案◇リーダークラス 【仕事内容】 【大阪市】ITソリューション営業(医療機関向け)◇電子カルテシステムなどの提案◇リーダークラス 【具体的な仕事内容】 ★医療業界にいた方、医療業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎 ★3分でわかるNECネクサソリューションズ httpswww.saiyo.nec-nexs.commovie 【業務内容】 医療機関(病院)のお客様向けにITソリューションの提案営業を担っていただきます。将来的にはリーダー候補としての活躍

登録エントリー

大阪/医療システム導入SE(管理職候補)上流工程にも携われる年間125日・土日祝休み面接1回

株式会社ソフトサービス ライフケア

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収600万円〜760万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ソフトサービス ライフケア 【大阪】医療システム導入SE(管理職候補)◆上流工程にも携われる◆年間125日・土日祝休み◆面接1回 【仕事内容】 【大阪】医療システム導入SE(管理職候補)◆上流工程にも携われる◆年間125日・土日祝休み◆面接1回 【具体的な仕事内容】 ~医療システム導入SE/管理職候補/上流工程にも携われる/年間125日・土日祝休み/残業月10H以内/面接1回/医療・介護に特化したサービスを提供/全国でも導入が広がる~ ■業務内容: 長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」

登録エントリー

正社員/提案営業/医療用機器・医療関連業界/賞与5ヶ月以上/営業

ドクターキューブ株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇

仕事内容ドクターキューブ株式会社 東京/大阪/福岡/広島募集【提案営業】賞与実績6ヶ月分!未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験者歓迎!若手活躍中!医療機関向け予約システム営業(基本転勤なし/100%反響営業/システムメーカー)診療予約・受付管理システム『ドクターキューブ』の導入提案営業 【具体的には】 ・商品説明、ニーズの確認(検討中の医療機関に対して実施) ・運用方法の提案から受注 ・導入スケジュールの決定 ・成約後の導入手続き ・アフターフォロー 【雇入れ直後】上記業務 【変

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