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仕事内容【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ・ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか？ 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸成 といった “未来のエン

仕事内容【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上｜設計〜製造から若手育成へ ・ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】 仕事内容 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか？ 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸成 といった “未来のエンジニアを育てる役割”にも挑戦できます。

仕事内容【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上｜設計〜製造から若手育成へ ・ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】 仕事内容 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか？ 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸成 といった “未来のエンジニアを育てる役割”にも挑戦できます。

仕事内容【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ・ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか？ 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸成 といった “未来のエンジニア

仕事内容【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ・ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか？ 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸成 といった “未来のエン

仕事内容【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ・ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか？ 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸成 といった “未来のエンジニア