地域包括支援 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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UR賃貸住宅見守りサービススタッフ

株式会社URコミュニティ

  • 福岡市博多区 博多駅南 / 博多駅 徒歩7分

  • 月給27.6万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 URコミュニティは「URであ~る」のCMでおなじみUR都市機構の100%子会社。 高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます! 今回は、UR都市機構の管理する賃貸物件において、ウェルフェア業務に関わる業務をお任せします。 <具体的な仕事内容>以下2点の業務を担っていただきます ①見守りサービス(安否確認システム)に関する業務全般 ■利用者の募集等加入促進及び利用希望者からの問い合わせ対応 ■センサー機器の電池交換、サービス終了後の撤去等(現場対応) ■センサー異常発報時の各種対応(現場

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地域包括支援センター職員/社会保険完備の職場でケアマネジャー

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市博多第4 地域包括支援センター

  • 福岡市博多区 浦田 / 須恵中央駅 車12分

  • 月給11.8万円〜26万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【福岡市博多区浦田】扶養手当あり◎週26時間~40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか? 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間:~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし) ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲:なし 資

地域包括支援センター職員/社会保険完備の職場でケアマネジャー

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市博多第5 地域包括支援センター

  • 福岡市博多区 諸岡 / 笹原駅 徒歩15分

  • 月給11.8万円〜26万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【福岡市博多区諸岡】扶養手当あり◎週26時間~40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか? 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間:~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし) ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲:なし 資

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