社会福祉法人 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年１月から生成AIの導入を開始しました！（全職員にchatGPTを配布） これから月１回の研修を１年間受講し、生成AIの理解を深めていく予定です。 記録業務などの事務作業を少しでも改善し、削減された業務時間を利用者支援の提供と向上に繋げていきたいと思います。 《ヘルパー／正社員／札幌市手稲区》 当法人に併設している「福祉ホーム」に入居している方中心の支援です。（建物2階住居） 居室における生活支援となります。 ・家事援助（買物・調理・掃除） ・身体介護（入浴・食事介助） ・移動支援（買い物、外出同行、通院等） ※手稲区・西区に住んでいる方の支援にも入る事があります。 ・ＡＩを導入し、事務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホーム（入居29床・ショートステイ2床）において、ケアマネジャーと生活相談員を兼務して担当していただきます。 ご利用者一人ひとりの生活状況や心身の状態、ご本人・ご家族の希望を踏まえた施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行い、多職種と連携しながら適切なサービス提供を支援します。 また、入居・退去や入院・退院に伴う調整、ご利用者やご家族からの相談対応、契約手続きなど、安心して施設をご利用いただくための相談・調整業務も行っていただきます。 行政機関への各種申請・届出などの手続き業務のほか、ご家族や関係機関との連絡・調整を通じて、円滑な施設運営をサポートしていただきます。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容女性用グループホーム（知的障がい者）の日常生活支援、通院、買い物、相談、ＰＣ打込み、簡単な調理等、地域生活において必要とされる総合的支援業務 ＊緊急時等の突発的な状況の場合、夜勤職員がいるのであまりないとは思いますが、宿直に入って頂く場合もあります。 ＊学歴不問のため、基本給下限は中卒の方で社会経験などが無い場合を想定し記載。学歴・経験・資格により規程に基づき基本給は増えますし、基本給上限を超えることもございます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＜令和７年８月開設のグループホーム職員の募集です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月に１～２回勤務あり。年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳～５歳児までの給食を作ります。（１３０名程度） ４～５名体制で調理します。 調理終了後は調理室内外の清掃をします。 ＊献立は札幌市のものを使用し、レシピ通りに調理します。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で実働８時間のシフト勤務です。 ・就業時間については相談に応じます。 ・勤務時間・曜日は相談に応じます。 ・実働６時間を超える場合は、６０分休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅併設施設で、入居者様や地域の利用者様の日常生活をサ ポートしていただきます。 シフトや年休の相談がしやすく、プライベートの時間を大切にしな がら働けます。 また、協力体制が整っており、資格を取得して間もない方・ブラン クがある方、経験豊富な職員が丁寧に対応します。 訪問介護では、多岐にわたる業務を経験できるため幅広いスキルを 身につける事ができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～17:00の間でシフト制 シフト 9：00～13：00 9：00～14：30 9：00～17：00 13：00～17：00 実働4～7時間／実働6時間を超える場合は45分休憩 時間外労働：なし 週3日～5日

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・連絡帳の記載 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0歳児：3名、1歳児：7名、2歳児：8名、3歳児：14名、4歳児：14名、5歳児：14名） 開設：2007年4月 【おすすめポイント】 ・星置駅から徒歩8分 ・車通勤相談可 ・時間外労働ほぼなし ・週3日から勤務可能 ・退職金制度あり 【給与詳細】 時給：1,075円～1,150

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・レクリエーション実施 ・環境整備など ・機能訓練 ・送迎業務 【給与詳細】 想定月給：188,500円～179,400円 （基本給＋資格手当＋臨時特例手当＋その他） 【給与】 基本給：175,000円～ 休日調整：12,000円 被覆手当：1,500円 【対象者に支給される手当】 ・扶養手当：5,500円/人 ※規定支給 ・住宅手当：あり（上限25,000円） ・燃料手当：年1回（30,000

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１日２時間のみ、短時間で働きたい方を募集します。 夕方パートさん：延長保育の対応や清掃等のお仕事をお願いします ＊業務変更の範囲：法人が定める範囲

仕事内容障がいのある方の就労を支援します。お手伝いをするのではなく、特性に合わせて指導したり、働く環境を整えたりします。利用者様は、精神障害・知的障害をお持ちの方が多く、身体的な障害をお持ちの方はほとんどおりません。 ※研修があるので未経験でも安心です。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。 ■指導員が「お手本」になります。 ユニフォームを中心に洗濯を担う「アスカクリーニング」、明日佳グループの医療機関・高齢者施設の清掃を担う「アスカクリーナーズ」のいずれかの業務を担当。作業手順やビジネスマナーなどの指導を行い、お手本を見せましょう。 ■集中して作業できる「環境づくり」をサポート。 音が苦手な

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時始業、１８時終業、等勤務時間については相談可能 実働４～８時間（休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１０５名の認定こども園にて担任のサポートをしていただく保 育士さんを募集！基本的には担任の先生のサポートで、書き物等の 事務業務はほとんどありません。 ＊１日４時間、週３日～相談可能！ ＊短時間でもフルタイムでも好きな時間で働けるので、子育て中の 方や、年配の方でも経験を生かして働くことができます。 ＊Ｗワーク可 兼業可 ＊従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：160名 （0歳児：18名、1歳児：26名、2歳児：26名、3歳児：30名、4歳児：30名、5歳児：30名） 開設：1976年4月 【おすすめポイント】 ・寒冷地手当をはじめ、手当が充実！給与面をバックアップします。 ・賞与計2.4か月

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市手稲区にある従来型特養 ・入居者様の介護業務全般 ・定員計90名（入居者：８０名・ショート:１０名） ≪担当者のおススメポイント≫ ・正社員求人 ・充実した福利厚生！賞与最大4.5ヶ月分 ・車通勤可！無料駐車場完備 ・手当充実 【給与詳細】 想定月給 172,000円～244,000円 （基本給+資格+処遇改善） [賃金内訳] 基本給 140,000円～170,000円 処遇改善手当 19,000円 資格手当 13,000円～15,000円 13,000円（初任者研修以上） 15,000円（介護福祉士） 【対象者に支給される手当】 夜勤手当 7,

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・平成28年8月開設のユニット型特別養護老人ホーム／ ・定員80名・8ユニット展開／ ・札幌では大手社会福祉法人／キャリアパス体制も充実。 ・指導スタッフも1～2ヶ月ついて指導します。 安心の指導体制／ ・正社員求人 ≪担当者のおススメポイント／≫ ・平成28年8月開設の新しい事業所／ 一緒に作り上げていくやりがいを感じられます／ ・マイカー通勤可／無料駐車場完備 ・ブランクのある方活躍中 ・賞与3ヶ月支給！年収325万以上！ ・残業ほぼ無し！プライベートも充実 ・早-対応者は法人契約しているタクシー使用可！ ※乗合となる。 【給与詳細】 想定月給 191,

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） 土曜日勤務可否も相談可能です。 〈シフト例〉８：３０～１２：００ ９：００～１７：００ １３：００～１７：３０等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて理学療法士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

仕事内容特別養護老人ホーム（入居２９床・ショートステイ２床）で、 介護支援専門員兼生活相談員として勤務していただきます。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退去および入退院に関する調整、契約手続き ・ご本人、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・行政機関への各種手続き ・ショートステイ利用者様の送迎 ・各種委員会活動 など ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0歳児：3名、1歳児：7名、2歳児：8名、3歳児：14名、4歳児：14名、5歳児：14名） 開設：2007年4月 【おすすめポイント】 ・星置駅から徒歩8分 ・車通勤相談可 ・時間外労働ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で８時間のシフト制勤務 ・就業時間については相談に応じます。 ・実働６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト表による ・休み、曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能での介護業務です。通い、訪問、宿泊でのサービ スを提供します。入浴、食事、排泄の介護業務を行っていただきま す。 ＊パート職員は夜勤業務はありません ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～土、週２～３日の勤務 （１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 有給休暇日数は週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認定こども園での給食やおやつ作り、またその他付随する一般業務 （清掃・衛生管理等）をお願いします。 調理は下ごしらえや盛り付けなどは複数名で作業を行うので、無理 なく取り組め、未経験の方も先輩が丁寧にサポートするので安心。 食材の知識や調理のコツも自然と身につき、食育に関わる喜びも感 じられます。勤務は午前中中心で、家庭やプライベートとの両立も しやすい環境です。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務