福岡県久留米市の保育士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容久留米市国分町にあります認定こども園久留米育英幼稚園・保育園です。 全職員で全園児を見るをモットーとしており職員全体で子ども達の成長を共有しております。 保育は、子ども達の「非認知能力」をしっかりと育て人としての内面性を育んであげる事を大切にしております。 また、良い保育には良い勤務環境をと考えており職場改善にも努めております。 配置基準以上の保育士を配置しており、心に余裕を持った保育だけでなくお休み申請の自由度の高さも魅力のポイントです。 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 認定こども園で0～5歳児の保育やクラス運営をお願い致します。 0～2歳児は複数担任制、そして3～5歳児は担任

仕事内容【古賀病院内の保育園で働く保育士】持ち帰り仕事なし◎宮の陣駅より無料シャトルバスで通勤可◎ ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 古賀病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【独自の福利厚生】 2026年4月～「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経験を活かし、将来的に本部スタッフやスーパーバイザーへの道も開けます。 やりたいことにチャレンジできる環境で、職

仕事内容○乳幼児の保育：主に０歳～５歳児クラスの担任をお願いします （入所児定員１２０名） ●採用時期は相談に応じます 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 人と関わる現場で、施設にて、院内保育所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での院内保育所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・年間休日110日でしっかり休める環境、プライベートとの両立もしやすい職場です、・給与は2万が目安。院内保育所の保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍【手当】 駅チカ♪ 年休110日／2万可などです。チームの一員として、現場業務を支えていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の院内保育所 ■メインキャッチ 院内保育所の保育士募集/職場環境に自信あり ■コメント ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・施設での院内保育所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の保育士 ■仕事内容 ■ □ 施設現場で、施設にて、院内保育所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での院内保育所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・職場の雰囲気づく

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし ☆児童発達支援・放課後等デイサービスMORE～モア～について 特性を持ったお子さまたちに対して、学童および療育のサービスを提供しております。 〇現在当施設では、常勤の保育士の方を募集しています。あなたのスキルを活かして、MOREでお子さまたちのサポートをしませんか？ 人間関係にストレスがない環境です☆ 子どもたちや保護者様に素晴らしい施設だと思って頂けるためにいちばん重要なことは、職員同士の人間関係が大切だと考えております。 そのため、当施設では年齢や立場にかかわらず、対等に率直な意見を交し合える関係を大切にしています。 自分事として向き合える先輩があなたの

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／シフト自由で働きやすい／通勤もラクラク／駅近／1179466 【仕事内容】 保育士 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給205,000円〜240,000円 給与内訳(新卒の場合) 経験により優遇します。 基本給 170000円 調整手当 17000円（固定残業費10h分として）残業はほとんどありません。 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 処遇改善手当 18000円以上 早出手当(7:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福岡県久留米市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:

仕事内容○乳幼児の保育（０歳～５歳児） ＊利用定員１００名（本園８０名、分園２０名） ●家庭的な雰囲気で丁寧な保育をしています ●未経験の方も安心してご応募ください 【子育て応援求人】 ●子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します ●残業がなく、休みの調整がしやすい職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ・1～2年の間は主担任を持つことはありません。(希望あれば考慮します） ・1～2年の間は主担任の補助を行い、勉強していただきます。 ・行事前以外の残業はありません。定時で帰宅できます。 ・残業を行う場合は園長へ事前に申請、許可が必要です。 ・ﾛｰﾃｰｼｮﾝの都合で遅番のみ30～60分の残業をお願いする時があります。 ・持ち帰りの仕事はありません。時間内でできるよう皆で協力しています。 ・希望休の取得は可能で、前年度分有給休暇取得率は100％です。 ・互助会あり 誕生会や食事会などで職員同士の親睦を図っています。 ・産休育休取得可能です。 ・子育て中の方は9時～18時勤務

仕事内容「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。障がいを持った子どもたちに対して学童および療育のサービス提供を行います。 今回オープニングの保育士の方を募集しています。未経験からご応募OKです♪ 床面積300平米超の広く新しい施設で一緒に働きませんか？ ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です