居宅介護事業所ともにケアセンター の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社sense of FUNは平成28年に設立し、訪問介護事業、居宅介護支援事業、エステサロン（アロマ・エステ）の事業を行っております。 アロマ芳香浴を取り入れた新しい介護サービスを提供しており、ご要望があれば訪問時にアロマランプや精油をお持ちしています。 アロマによる薬理効果を利用し、通常の訪問時間中に手軽にできるアロマ芳香浴を楽しんでいただきながらお話を聴きます。 女性に嬉しい商品割引 ・エステ事業も行っているので化粧品や健康食品がお得に購入できます！ ・エステサロンのサービスを一部無料で受けられます！ 管理業務 利用者さんとの面接・相談（インテーク） アセスメント 介護認定申請書の

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容★子育て世代歓迎★残業ほぼなし★柔軟シフト 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 251,730円〜286,450円 ＜上記の詳細＞ 基本給：225,680円～260,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,050円 【各種手当・昇給・賞与】 ・扶養手当：1

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容在宅患者数日本一の店舗をはじめ34店舗の調剤薬局、グループホーム等の介護事業、訪問看護ステーションを運営する地域密着型の会社です。 ●従業員へは終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。 ●独立希望者へ「独立支援制度」を設けており、全面的にバックアップします。 高齢化の伊東市の医療を支えています うさぎ薬局、介護部門、在宅クリニックと連携。 薬局事業、介護事業を行っている中で、地域のニーズに応えるべく訪問看護ステーションを立ち上げ、うさぎ薬局、介護部門、在宅クリニックと連携し、より質の高いサービス提供を目途に運営をしています。 やりがいを持っ

仕事内容【ケアマネ】40～50代活躍中／男女・主婦（夫）歓迎/日勤・土日休み/資格があればブランク不問 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談援助 ・35～40名ほどのご利用者様を担当して頂きます。 （訪問時は1日3～6件程度） 〇1日の流れ（典型的な例） 8：30～ 出勤・朝礼 9：00～ 在宅のご利用者様のお宅へ訪問 （移動は社有車を使用します） モニタリング、相談援助等を行います。 15：00～ 帰社後、支援記録、ケアプランの作成、PCデータ入力など ※1日3～6件ほどの訪問。 また新規のご利用者様の対応もあり。 在宅にいる高齢者の方々への介護

仕事内容・事業所の運営管理 ・スタッフ管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 ＜居宅ケアマネ＞地域でお住まいの方のケアプ

仕事内容日祝休み｜月給35万円以上｜社宅完備｜地域を支える専門職として活躍しませんか？【イチオシ】 ＼主任ケアマネジャーとして経験を活かしませんか？／ 居宅介護支援事業所または地域包括支援センターで、地域の利用者様を支えるお仕事です。 利用者様とご家族に寄り添う支援を、一緒に届けませんか？ ◆ケアプランの作成 が主なお仕事です。 《この求人のポイント！》 ◇月給35万円～45万円の高待遇 ◇主任ケアマネの資格・経験を活かせる ◇昇給・退職金制度あり ◇単身用社宅あり ◇マイカー通勤OK ◇資格取得支援制度あり ◇再雇用制度で70歳まで勤務可能 ◇医療法人が運営する安定した環境で働ける 【

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ

仕事内容神奈川県伊勢原市の介護支援専門員／居宅支援事業所 (正社員) | 社会福祉法人 大六福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（だいろく介護支援センター）でのケアマネジャー業務 ＊現在ケアマネージャーは女性４名、男性１名が在籍中。 ＊ケアマネジャー経験者、主任介護支援専門員歓迎！ ＊対象者への訪問などは社用車使用（ＡＴ車）。 仕事をしながら免許取得も可。 ＊職場環境としては、特養の事務所と同室で、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業 ・多職種との連携がスムーズに行えます。 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 週１回職員合同ミーティングあり。

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。・地域の方々の健康・医療・くらしに関わる問題を解決するために日々尽力しています。 ・利用者様の意思を尊重したサービス心がけ、満足いただける運営をしています。経営基盤がしっかりとしているので、雇用環境も安定しています。 研修制度あり スキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施しています！ 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成とそれに関する業

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容当法人は付属病院・介護老人保健施設を運営しています。 残業もほとんどなく、有給休暇消化率も90％！ 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ・付属病院について 精神疾患、老化・脳血管障害による患者様の社会適用能力向上と社会復帰のための治療やリハビリを行っています。 ・介護老人保健施設病院の敷地内にあり、利用定員は入所100名/通所60名の施設になっています。 また居宅介護支援事業所も併設しています。 ＊居宅介護支援事業所（富士ケアセンター）での介護相談業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力）および書類作成業務 ・ご利用者様の生活状況の把握 ・ご利用者様、ご家族様との連携 ・調

仕事内容介護の個性: 開設者3名がそれぞれの個性を大切にしつつ、利用者と地域をつながる。 感謝の気持ち: 利用者、スタッフ、地域の方々への感謝を重視。 地域福祉への貢献: 地域福祉の向上を目的に設立。 尊厳を守る支援: 少子高齢化の中で、住み慣れた地域での生活をサポート。当施設は、利用者の個性を大切にしながら地域とのつながりを重視し、利用者やスタッフ、地域の方々への感謝を大切にしています。地域福祉の向上を目指し、少子高齢化の中で、住み慣れた地域で尊厳を守りながら暮らすための支援を行います。【浜松静岡介護求人センター】とは？ 静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい 子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。 看護師体験プログラムで安心 就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択 多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫 看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞ

仕事内容川口会では「より良い環境の中で人間愛の医療」をモットーとし、日々の生活の中で「暮らしにくさ」を感じる方々に、気軽にお越しいただける医療環境づくりに努めています。 心と心のふれあいを大切にお一人おひとりとまっすぐに向き合いますお一人おひとりに合わせた社会復帰プログラムをご用意し、メンタルヘルスケアに幅広く対応しているほか、認知症治療など高齢者に対応する医療環境を充実させ、介護老人保健施設をはじめその他医療福祉施設とも連携を図りながら、きめ細やかなチーム医療に力を入れています。 機能的なチーム医療の実現に向けて同じ志をもって働いてくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？ ケアマネージャーとしてのお仕