介護センター居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス提供の調整・連携 ・ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション ・行政との連携・報告 ・ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ・ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 給与詳細 ◆月給例 284,037～430,359円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 201,000～300,000円 ・CM手当 20,000～40,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外手当 53,037円～80,359円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業務

仕事内容台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,470円 月給288470円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額236,000円+定額時間外手当52,470円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都台東区台東2-3-6 募集情報 台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般（※外出業務あり） ・担当のご利用者のケアプラン作成代行 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター等へ訪問 ・社内外関連部署との連携と調整など

仕事内容土日祝休み/夜勤なし【タブレット支給・カイポケ導入・平均介護度2.6】昇給＆賞与あり! 《居宅介護支援事業所ケアサポート草牟田》 ケアマネージャー募集中！ ●月給25万円～ ●昇給あり ●賞与あり(年2回) ●土日祝休み ●社会保険完備 現在、1名(40代男性)のケアマネさんが在籍しています。 ニーズ拡大により、増員での募集です。 タブレット支給、介護ソフト「カイポケ」導入済！ モニタリンク記録などを訪問直後に入力・送信可能です。 主に、鹿児島市内中心部や 草牟田、城西、吉野などのエリアを担当します。 居宅介護支援事業所ケアサポート草牟田 httpscs-somuta.jp/

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊利用者・家族への相談援助、介護保険の給付・管理及び請求業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上。

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府西事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 【富山市上袋】時給1800円～/週2日～×1日4時間～相談OK/日勤のみ/とやまケアプランセンターそよ風/介護支援専門員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円 【備考】 ［全員に支給］ 年末年始手当：380円／時(12/30～1/3) ［対象者のみ］ エコ通勤手当(徒歩・自転車通勤で片道2km以上の場合)：毎月1,000円支給 【賞与】 寸志あり：年2回(6月・12月)※業績による 【昇給あり】 1時間あたり0円～30円(前年度実績) 【勤務地】 富山県富山市上袋６５５番地 サンコレクトギ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 大手法人で福利厚生充実！×お給与アップも目指せるケアマネ求人★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,850円～261,850円 【給与】 月給：251,850円～261,850円 【諸手当】 資格手当：＋35,000円～40,000円／月(主任介護支援専門員) 勤続年数手当：在籍5年以上3,000円／月～ 介護給付プラン手当：20,000円／月※社内規定を満たした方 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円／月(社内規定あり) 保育所手当：ニチイの企業主導型保

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

仕事内容平成5年の設立以来、名古屋市中川区・知多市で医療療養型病院と6つの介護施設を運営する社会福祉法人です（従業員数500人）。共愛病院を中核に、共愛の里・第2共愛の里・高杉共愛の里など複数の介護施設を展開し、各種保険完備・食事補助等の福利厚生を整備。産休・育休からの復職支援に力を入れ、法人内で夫婦そろって育休を取得した職員や、復職後に時短勤務で活躍する職員の事例も紹介しています。【企業の魅力】 ・平成5年の設立以来、30年以上の実績 ・平成5年、共愛会最初の特養を設立、愛知県内に9施設を展開 ・特養(共愛の里)は入所定員100名、ケアハウス16名、デイサービス30名、ショートステイ20名【福利厚生

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：40,850円／月 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 待遇・福利厚生 退職慰労金制度あり（勤続7年以上）、制服貸与、研修制度あり、資格取得支援制度、定年制：あり

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに やさしい手富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう 時給1,140円～1,500円年２回一時金支給あり 子育て支援手当あり5,000円／月 【業務内容】 介護保険利用者やご家族の困り事や意向をアセスメントし、居宅サービス計画書の作成や、各種サービスや事業所との連携調整を行います。 富士見事業所の大きな特徴 ① 困った時はすぐに相談できる環境 「わからない」「困った」という時も、一人で悩まずに誰にでも気軽に質問できる雰囲気があります。他の事業所との交流もあり、同じくらいの経験を持つスタッフにも相談可能で

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。 高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。 業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。 年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や主

仕事内容駅徒歩1分！日祝休み・年間休日122日。ブランクOK！実務未経験OK！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 当事業所は近鉄「河内小阪」駅前のクリニック3階にある ケアプランセンターです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が可能です。 整形外科クリニックに併設された ケアプランセンターでの勤務です。 河内小阪駅前の好立地で通勤ラクラク。 日祝休み・年間休日122日・残業ほぼなしと、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 やりがいある仕事に携わりませんか。 ブランクOK、実務経験のない方も相談OK！ 応募方法： 電話にてご連絡いただくか、 応

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など