株式会社まごころ - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 209,000円〜245,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 209,000円〜245,000円 夜勤手当（5,000円×5回）含む ■特徴 ・安全と快適な環境: 当施設では安全と快適な環境を確保しています。介護士さんさんは入居者の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） まごころタウン静岡 看護師/月給27万以上＊賞与年2回＊草薙駅徒歩7分★介護施設でのご経験不問！福利厚生＊研修制度充実♪ 正社員 施設形態／特別養護老人ホーム 看護師/月給27万以上＊賞与年2回＊草薙駅徒歩7分★介護施設でのご経験不問！福利厚生＊研修制度充実♪ゆっくりと寄り添った看護を提供できます◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②7:00〜20:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ○サービス提供責任者業務です 計画作成、担当者会議、お客様・ご家族様・ケアマネージャーとの連携業務、お客様宅でのサービス提供業

仕事内容「自分らしく、楽しんで」暮らせる介護を一緒に！未経験OK◎研修＆サポート充実◎インセンティブ手当◎プリセプター制度導入 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様やご家族様の「自分らしく、楽しんで」を実現します！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施 お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操などの企画をお任せします。 ●夜勤業務 （夜間記

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜9:30（休憩90分） ⑤7:00〜20:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

勤務時間(1)9：00～14：30 (2)15：00～19：00 休憩なし ＼短時間で活躍できます／ 週3日～の業務で、時間との組み合わせで勤務日数を選ぶシフト制です。 週4～5日｜9:00～14:30 週3～4日｜15:00～19:00 あなたの働きたい時間で日数を選択◎ ムリのない、ご希望に沿った働き方を実現できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様の在宅生活継続の一助となりませんか？◎日勤のみ！自分のペースで働ける◎育児サポート制度◎マイカー通勤可◎医療分野でのキャリアチェンジで活躍中の先輩社員多数在籍 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 葵区一番町にあるデイサービスでの機能訓練指導員業務です お客様15名ほどのデイサービスです 業務内容は 小集団又は個別指導訓練、個別機能訓練計画書の作成、および介護補助、送迎です 少人数で楽しく笑顔溢れる職場です 介護現場未経験の方も大歓迎！ ご応募お待ちしております☆ 求人ID 32

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：200,0

勤務時間16:30～翌10:00（休憩90分） ※時間外ほぼなし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容看護師/月給27万以上賞与年2回草薙駅徒歩7分介護施設でのご経験不問福利厚生研修制度充実ゆっくりと寄り添った看護を提供できます 募集内容 【雇用形態】正社員 【月 給】 正看護師 297,000円～317,000円 准看護師 277,000円～301,000円 【主な業務】 ・入居者の日常の健康管理/処置 ・内服薬のセット（薬局支援あり） ・受診付き添い（多職種連携） ・看取りケア（多職種連携） ※施設にありがちな【食事介助】 【身体介護】のルーチンは 基本的にございません ※輸液管理なし 施設について JR駅から徒歩圏内の立地 【JR

勤務時間※上記のうち1日4時間から相談可 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 6：00～15：00 9：00～18：00 11：00～20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：30～翌10：00 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ○運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時00分の間の1時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざしたデイサービスで、あなたのキャリアを磨いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,700〜284,800円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 資格手当:0円～22,000円 処遇改善手当:47,700〜57,800円 インセンティブ手当:5,000円～（実績による） IT介護士手当:500円～1,500円/月 キャリアパス手当:500円～5,000円/月（介護業務兼務の場合） 住宅手

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ○ケアマネージャー業務です ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォローを行っていただきます 待

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：夜間待機業務による出勤可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業 務で１日１０時間、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 固定応相談。 休日希望 土日祝、固定曜日：応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日