東京聴覚障害者支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容施設（有料老人ホーム・老健など）：障害者施設

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手化粧品会社のコンシュマーセンターで障がい者の方の募集をしています。 コールセンター、接客、営業などお客様対応経験を活かせる職場です。 【業務内容】 コールセンターにてお客様からの様々なお問い合わせ対応をお任せします。 ・電話・手紙・メールなどによるお客さまからの様々な問合せ、提案、ご意見・苦情などへの応対 ・受理した内容の入力業務（資料の整備、ファイリングなど窓口後方業務等もあり） お客様からのご意見、ご要望などをお聞きし、商品に反映

仕事内容■投稿監視 ゲームや、クライアント企業のサービスについて、SNS、アプリ等の書き込みをチェックし、有害な投稿や、報告対象の投稿があればクライアントへ報告（必要であれば削除）対応を実施します。 基準は全てマニュアルで定められており、内容に沿って判断します。 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、

仕事内容本社および各事業所での事務職（配属先は入社後決定） ●各種資料作成 ●伝票、データ入力 ●部門間および部内各所属との必要書類のやりとり 同社の管理部門を含めた部署での一般事務業務及び会社の定める業務を担当していただきます。 ※将来、部門間の調整など高度な業務を担っていただきます。 試用期間・給与備考 3ヶ月（条件変更なし） 待遇/福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/財形貯蓄、持ち家融資、退職年金、カフェテリアプラン等 施設/独身アパート、家族住宅、健康支援センター、保養所等 休日/休暇 休日/完全週休2日制、国民の祝日、年末年始等 休暇/年次有給、慶弔、リフレッ

仕事内容・聴覚障害者の入所施設において、軽作業、運動や学習、レクリエ ーション等の活動支援を行います。その他、入所生活において、 通院や買い物の同行、入浴の見守り等、日常生活に係る支援を行 います。 ・利用者個々の障害特性に応じたコミュニケーション支援を行いま す。 ◎手話は必要ですが、最初はできなくても大丈夫です！ ・年間休日１２４日と安心して長く働いて頂きやすい環境です。 〇入職後は先輩職員が一からご指導いたしますので、経験のない方 も安心してご応募ください。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【９月新規オープンの事業所！】言語聴覚士オープニングスタッフ募集！1日『6.5時間』勤務も可能！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得

仕事内容■みずほ証券（事務センター/東陽町）での事務・庶務業務です。 【募集企業】 みずほ証券 【主な仕事内容】 ・ 資料・帳票整理 ・ 郵便物の発送・整理 ・ OA機器操作（経験不問） ・ お客さまや社内の書類チェック業務 ・ 電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務（※電話応対は配慮可能です） ※仕事内容はあくまで一例です。 ※上記の業務などのうち、ご経験や適性に合った業務をお任せする予定です。 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/学歴不問/上場企業/グローバル企業/年間休日120日以上/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者

仕事内容【空調完備のフロア内での軽作業です】 川崎商品センターにて、フォーマルウェア・アクセサリーの入出荷に伴う軽作業をお任せします。 ●業務の流れ 下記入出荷業務を分業し、それぞれチームにて担当します。 ①商品（フォーマルウェア・アクセサリー）の入荷 ➁保管 ③受注伝票の発行 ④商品のピッキング ⑤値札の発行 ⑥納品書・送り状の発行 ⑦出荷準備 ほとんどは箱詰めはせずハンガーで出荷となるため、扱いやすい商品が多いです。 ⑧業者へ配送手配 ＊服装自由ですので、動きやすい恰好で就業可能です（エプロン支給あり） ●研修について 入社後はOJTにて商品の扱い方や業務を習得していきます。 最初は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当

仕事内容近年、急速に普及してきているQRコード決済サービスの利用登録に関するお仕事です。 サービスの利用を希望している企業や店舗からの申請に関して、主に以下の作業を実施していただきます。 【主な業務内容】 ・申請内容の情報登録作業（専用の管理画面への入力作業など） ・申請元へのメール連絡（申請不備の修正や、不足書類の申請依頼など） 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など

仕事内容QVCジャパンではこの度、障害のある方にさまざまな学びの機会とチャレンジができる環境の提供を目的とした 「Challenge＆Learning Center（チャレンジ＆ラーニングセンター）」を新設しました。 「Challenge＆Learning Center」では障害のある社員が数名在籍し、ITスキルやビジネスマナーを学んでいただき、QVC社内より切り出された業務やイベント企画を請負者として担っていただきます。 業務対応後には振り返り、気づきや課題を洗い出し、次の業務のチャレンジに繋げていただくことができます。 さまざまな経験を積み重ねていただく中で、ひとりひとりが成長し自信に繋がり、

仕事内容発達障がいを抱える子どもたちに「うごきあそび」を通じた療育を行なう支援教室『TAKUMI』。あなたには、その児童指導員をお任せします。 ……教室について…… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3〜10名程度（最大10名）、先生は3〜4名。男女比は女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子ども達に合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同じです。少人数制

仕事内容EY新日本監査法人の企画本部では、経営執行部を支援する形で経営方針・経営戦略の策定や金融庁対応、評議会対応等を幅広く実施しています。企画本部の事務アシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・Outlookを使用しての会議の日程調整と招集 ・音声データからの議事録の作成 ・Word、Excel、PowerPointスライド等の会議資料ドラフト作成 ・その他、部内事務等 月1-2回程度の出社を想定していますが、在宅での勤務が主となります。（業務に慣れるまでは、出社頂く場合もございます。) また、ご本人の活躍・成果、スキル等に応じて、経営方針・経営戦略の策定や金融庁対応、評議会対応等

仕事内容人事部モビリティチームは、国内・海外出向、EY内・法人内異動に関する業務、出向コストの管理、その他関連業務を管轄しているチームです。チームメンバーの一員となり、人事異動に関する事務手続き業務に従事していただきます。 当法人は障害の有無に関わらず誰もが活躍できる組織を目指して活動しており、人事部モビリティチームにも障害のある方が複数在籍し、活躍しています。 ＜主な業務内容＞※業務内容や業務量は適正に合わせて調整いたします ・異動者のPC、名刺、ロッカー等手配 ・出向コストの支払・請求手続きのサポート ・データ登録やデータ作成のサポート ・関係者との日程調整や会議招集 ・英文メールによる関係者へ

仕事内容人事部モビリティチームは、国内・海外出向、EY内・法人内異動に関する業務、出向コストの管理、その他関連業務を管轄しているチームです。チームメンバーの一員となり、人事異動に関する事務手続き業務に従事していただきます。 当法人は障害の有無に関わらず誰もが活躍できる組織を目指して活動しており、人事部モビリティチームにも障害のある方が複数在籍し、活躍しています。 ＜主な業務内容＞※業務内容や業務量は適正に合わせて調整いたします ・異動者のPC、名刺、ロッカー等手配 ・出向コストの支払・請求手続きのサポート ・データ登録やデータ作成のサポート ・関係者との日程調整や会議招集 ・外部委託事業者との契約締

仕事内容○入退社手続き関連業務 ・入退社に関する社内手続き ・エージェントや内定者への連絡 ・問い合わせ対応 ・その他人事業務のサポート 等 法人には障害者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。 ※本ポジションは、EY新日本有限責任監査法人に出向となります。 ※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医や、 カウンセラーとの面談にて、必要時フォローアップいたします。 ※希望される配慮事項の確認や協議等

仕事内容■仕事内容 ※適性に応じて業務内容を検討いたします。 コピースキャニングセンターにおける業務全般を行っていただきます。 ＜業務例＞ CSC（コピースキャニングセンター）においての業務 ・複合機を使用した大量印刷 ・請求書の印刷・封入 ・カット、テプラ、ラミネート加工、リングファイル作成 ・社内便や、宅急便等の発送手配 ・バイク便受け取りの電話対応 ・印刷、製本、PDF作業 ・課金業務・マンスリーレポート作成 ・入社オリエンテーション用の資料の印刷・封入・納品作業 ・電話応対 ・マニュアルの作成やメンテナンス ・シェアポイントを使用したチェック作業 CSC業務に慣れてきたら、Seal Req

仕事内容EY新日本有限責任監査法人の人事部にて、人件費予算に関わるデータ管理の業務を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・EY新日本有限責任監査法人の人件費に関わるデータ管理 人件費の見積、予実分析、増減分析等 ・その他、人事部内の事務サポート ※本ポジションは、EY新日本有限責任監査法人に出向となります。 ※法人には障害者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。 また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので 安心して就労いただける環境です。 希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当

仕事内容基本的にPCを使い、Excel、Word、PowerPointなどのマイクロソフトツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りが中心の業務となります。 そのため、ITスキルの高い方、得意な方を歓迎します。PCのスキルを今よりも向上させたいような積極的な学習意欲があると学ぶ機会は多い環境です。 配属例: ・人事データベースの管理／統計分析 ・労務安全衛生担当 ・広報部署 ・管理部門系のデータ分析チーム ・会計士の事務サポート 法人には障害者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐し