愛知県名古屋市緑区の専任講師の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【未経験から建設プロジェクトを支える事務職】 建築現場のオフィスで、データ入力や書類作成などの事務サポートがメインのお仕事です。 現場での工事や重いものを運ぶ作業は一切ありません。入社時に専門知識は必要ありません。 ＜仕事内容＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成と進捗の調整補助 ・各種申請書や事務書類の作成（PC入力が中心） ・現場スタッフの安全管理に必要な記録写真の撮影（現場巡回あり） ・資材発注や協力会社との電話・メール対応 ・簡単な図面作成補助（CADは入社後に丁寧に指導） など ＜具体的なプロジェクト例＞ 高層マンション、商業施設、道路、橋梁、発電所など多岐に

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から身につく！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約330種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手通信会社や有名IT企業などで活躍できる！データ入力など、事務作業からスタート 【具体的な仕事内容】 主業務は事務作業！ V データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ V ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事

仕事内容【野田塾志段味校】主婦が活躍中！そろばん教室の講師★未経験から「先生」になりませんか？ 丁寧な研修で安心のフォロー体制★週1,2日から勤務可能！プライベートと両立◎車・バイク通勤◎〔名古屋市緑区〕 「野田塾滝ノ水校」にて幼児～小学6年生のそろばん・ フラッシュ暗算の指導を担当していただきます。 学習の進め方など事前に研修がありますので、未経験でも 無理なく始められます！ 日商検定3級以上の資格が必要です。 【未経験でも安心！】 スタッフのほとんどは、主婦の方です。 未経験スタートの方がほとんどなので、研修は充実しています！ 授業の流れや時間配分、教え方のコツなどに関して 専任講師からのフ

仕事内容「未経験からエンジニアに挑戦したい」 「手に職を付けて長く働きたい」 そんな方を対象にした、研修からスタートできる機械・電気系エンジニア募集です。 入社後は約1ヶ月間の研修を受講し、基礎をしっかり学んでからお仕事につきます！ ◆まずは約1ヶ月の研修からスタート 専任講師による研修で、未経験でも安心して学べます。 研修内容 ビジネスマナー Microsoft Officeの基礎 機械製図 3DCADの操作 3Dプリンター実習 電気測定器の使い方 部品実装など 研修期間中の交通費・宿泊先は会社がサポートします。 ◆研修後のお仕事内容 研修で学んだ基礎を活か

仕事内容完全未経験OK！/月給37万円以上！/正社員/資材管理の事務サポート◎土日祝お休み！★スキルなしでも収入UP★/h募集要項: 職種: 一般事務(資材管理の事務サポート/日勤) 仕事内容: ホワイト企業認定「ゴールド」取得！安心して働ける環境あり！ 【充実の研修制度、社員の9割が未経験からスタートしています！】 建築プロジェクトのマネージメント業務。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ◎おすすめポイント◎ ・未経験OK！ ・月収37万円以上！ ・

仕事内容＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修です

仕事内容【仕事内容】 ☆専門スキルを未経験から習得！☆ ■専門キャリア支援で社員の定着率91％を達成 ■スケールの大きなプロジェクトに関われる！ ■現場での肉体労働や工事作業は一切ありません ■男女ともに活躍中です ＜具体的な業務内容＞ ・建物完成までのスケジュール表の作成、進捗調整、報告書の作成 ・現場の写真撮影や写真の整理 ・従業員名簿の作成や電話応対 ・危険な場所がないか等の見守り ・建物を作るための簡易な設計図の作成（CAD操作など） ※経験や希望に応じて最適な勤務地を選定します。 ≪教育体制≫ 入社後は専任講師による基礎研修や建築技術研修があります。 ゼロから丁寧に指導するため、未

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプ

仕事内容【仕事内容】 【未経験から専門知識を身につける！】 建築・土木・電気など、地図に残るような大規模プロジェクトをデスクワーク中心でサポートする事務職です。 現場での工事や重労働は一切ありません。 ＜仕事内容＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ・事務書類の作成 ・現場巡回や工事記録の撮影 ・現場スタッフの安全管理 ・建物を作るための簡単な図面作成（CADなど） ＜具体的なプロジェクト例＞ 高層マンション、商業施設、道路、橋梁、発電所など多岐にわたります。経験や希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜安心の教育体制＞ 入社後は、専任講師による基礎研修と建築技術研修を受けて

仕事内容「お客様と丁寧に向き合いたい」 あなたの成長を全力でサポートします！ 「ただ施術をこなすだけではなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい。」 「自分の技術を磨き、将来はもっと大きな舞台で活躍したい。」 そんな熱い想いを持っているあなたを、 お待ちしております！ ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡ ■業務内容 ・エクステ/パーマ/アイブロウ ・まつ育トリートメント ・目元エステの施術 ・カウンセリング ・カルテ記入 ・予約確認 ・電話応対 ・SNS更新 など。 ※役職や社歴は関係なく、 サロンスタッフ全員で 協力して行っています♪ ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡ ■私たちが大

仕事内容掲載期間：09/26（土）～10/25（日） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり◆土日祝休み◆20代・30代活躍中 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保

仕事内容【仕事内容】 【地図に残る仕事のサポート事務】 建築、土木、電気、設備など、大規模なインフラ・建物プロジェクトをデスクワーク中心でサポートします。 未経験からでも地図に残るような仕事に携われるやりがいがあります。 ＜仕事内容＞ ・工事の記録や進捗状況のデータ管理 ・見積書や各種証明書などの書類作成 ・現場の安全管理を目的とした巡回と写真撮影 ・現場スタッフへの指示連絡や調整業務 など ＜具体的なプロジェクト例＞ 高層マンション、商業施設、道路、橋梁、発電所など多岐にわたります。経験や希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜仕事を通じて身につくスキル＞ ・プロジェクト全体の進捗を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ―――――――――――――――― 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休

仕事内容建築・土木・電気設備・プラント分野において、点検や管理などのサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事】 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、書類作成・写真撮影・現場巡回・資材管理などのサポート業務をお任せします。 施設内で異常が起きないように、定期的な巡回や点検、メンテナンス、部品の交換などを行ないます。決められた順序に沿って点検していくため、一度覚えれば難しくありません。 【今後の流れ】 ▼職場見学：実際の配属先企業を担当者と見学。 ▼ご入社 ▼入社研修：Excelワークや、実技練習など専任講師による研修をご用意。 ▼研修後：配属先にて勤務開始。 ▼配属後研修：配属先に合

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【未経験からITエンジニアへ！研修とサポートで安心スタート！】 「ITエンジニアに挑戦したいけれど、経験がない…」そんなあなたに朗報です！当社では、未経験者が自信を持ってスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。 【お仕事内容】 入社後、システムエンジニアとしてシステムの設計・実装・テストをメインにお任せします。 未経験でもしっかり知識を付けるため、専任の講師がマンツーマン研修で基礎の基礎から教えます！ また現場に入ってからも、経験豊富な先輩エンジニアが常にサポートするので、未経験の方でも安心です。 【1日の流れ】 9:00）出勤＆朝礼 10:00）作業

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループの安定基盤  常時2,000件以上の新規プロジェクトが稼働しているので、ご自宅から通える範囲で就業頂くことはもちろん、「この分野を極めたい」「この業務は避けたい」など、詳細な業務内容を選ぶことも可能です。これまでのご経験を存分に活かし、あなたらしく働けるよう、支援させて頂きます！ ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤時間や休日、転勤の有無など、ライフスタイルに合わせた最適な案件をご提案します。 土木設計・積算のご経験

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員