ロードサービス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規開拓を伴う法人営業経験3年以上 ・チームリード2名以上、1年以上 【尚可】 以下いずれかに該当する方は歓迎します - チームの立ち上げ・マネジメントのご経験 - 人材業界（求人媒体・人材紹介・派遣等）のご経験 - BtoB領域のサービスをグロースさせた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】セールス＆カスタマーサクセス(マネージャー候補) ※土日休み 【仕事内容】 「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」社会貢献性◎ 【業務

仕事内容同社のコンサルティング本部において、クライアントの事業成長に直結する上流工程（課題整理～構想策定～要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスの立ち上げをリードいただきます。 単なるシステム導入支援ではなく、経営視点での「あるべき姿（To-Be）」を描き、AIや最新テクノロジーを活用したロードマップを策定するサービスの立ち上げをリードする経営直下の裁量あるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ サービスコンセプトの策定、提供価値（バリュープロポジション）の定義 ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 プライシン

仕事内容パーク24グループの法務部門にて、契約関連業務やガバナンス強化など、多岐にわたる法務業務全般を担っていただきます。 業界トップクラスのシェアを誇るモビリティサービスを支える要として、組織強化と若手メンバーの育成を通じ、未来の法務体制を構築する重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ・株主総会事務局対応（※即戦力として期待） ・係争管理 ・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など） ・コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ・社内規定管理 ・J-Sox対応（内部統制関連） ・戦略法務業務の企画・立案・実行 ・年次の浅いメンバーへの指導・育成 【

仕事内容【経営陣直下】クライアントの新規顧客獲得マーケティング支援事業をグロースさせる責任者 株式会社クウゼン - 対話デザインプラットフォーム「KUZEN（クウゼン）」で世界を変える！ 仕事内容 ️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策

仕事内容【職務内容】 事業拡大フェーズで、上流?実行までをリードできるコンサルタントを募集しています。 当社のコンサルティング本部は、DX・IT戦略立案を専門とするコンサルティング組織として設立され、グループ内外の豊富なアセットを掛け合わせながら、クライアントの変革をEnd to Endで支援しています。 現在は事業拡大フェーズのため、次の成長ステージを共に創るコアメンバーを募集しています。 期待する役割・成長機会 ・クライアントの経営課題・事業課題を捉え、戦略策定?実行支援までをリードするコンサルタント ・エンジニア集団の技術力を統合し、ビジネス×IT×オペレーションの視点で価値を創出 ・新領域（A

仕事内容特装車の安全・信頼性を現場で支えるサービスエンジニアとして、不具合対応や点検・メンテナンス指導、顧客対応などを通じて製品の品質と顧客満足度向上を担っていただきます。 ■業務内容 ダンプカーやタンクローリーなど特装車の不具合対応、定期点検、指定サービス工場への巡回訪問・技術指導、有償メンテナンスの提案・管理、社内への情報フィードバックを担当します。 講習会の企画・実施や顧客折衝、トラブル時の対応も含まれます。 日常的に月1,000km以上の運転を伴うエリア対応型の業務で、現場の最前線で顧客の安心を支えるポジションです。 ■具体的には ・特装車のトラブル発生時のクレーム判定、市場措置（対策工事

仕事内容配属予定の組織は24年4月に設立し、KDDIビジネス事業の柱となるDXビジネスの加速に向けて技術部門の立場でプラットフォームビジネスの戦略立案・ユースケース要件定義・アーキテクチャ策定といった企画業務に取り組みます。 本ポジションでは、WAKONXをはじめとするビジネスサービスの基盤となるプラットフォームについて、「どう使われるべきか（戦略・ユースケース）」と「どう作るべきか（アーキテクチャ）」の両面から、ビジネス事業本部・KDDIグループ会社・開発部門を巻き込みながら推進する役割を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ■ビジネス戦略・ユースケース企画 ・KDDIビジネス事業本部・グループ会社

仕事内容株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。 モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。 2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。 【主な役割】 課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお

仕事内容【事業内容】 私たちは、日本の金融インフラの高度化を目的として、BankPayおよびことら送金サービスといった、銀行口座を活用した新たな国内決済・送金インフラのプロダクト開発・サービス提供を行っています。 BankPayは、銀行口座を起点としたキャッシュレス決済サービスであり、ことら送金は、銀行間の即時・少額送金を実現する次世代送金インフラです。 これらのサービスは、単なる決済プロダクトではなく、金融機関・決済事業者・加盟店・エンドユーザーを横断して接続するリアルタイム決済基盤として位置付けられています。 24時間365日止まらない高可用性、金融規制や業界ルールへの準拠、対外接続を前提とした信

仕事内容三井住友海上火災保険 株式会社 【東京】カスタマーサポート◆在宅可／残業5H以下／産休・育休取得実績有／販売・接客経験者歓迎 【仕事内容】 【東京】カスタマーサポート◆在宅可／残業5H以下／産休・育休取得実績有／販売・接客経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／20代や30代が活躍中／シフト制勤務／入社後半年～1年後にリモートワークの可能性あり◆ ■業務概要：オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。 お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの自然災

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【WEB開発】数十万ユーザー規模の会員基盤を担うプロジェクトリーダー（J2015） 【仕事内容】 【WEB開発】数十万ユーザー規模の会員基盤を担うプロジェクトリーダー（J2015） 【具体的な仕事内容】 ※実行機能をNTT東日本サービスに設置しているため、NTT東日本で採用し、株式会社NTT東日本サービス 営業推進本部 デジタルマーケティング部へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・会員サイトのグロース施策推進、新規機能の要件定義、プロモーション用のコンテンツ制作 ・戦略・ロードマップの策定 事業方針やサービス特性を踏まえ、会員サイトの会員数・利益最大化に向けた中

仕事内容1,350万人超の会員データを活用する同社のプライバシー＆データ・ガバナンスを牽引する責任あるポジションです。 モビリティサービスのリーディングカンパニーにおいて、データ保護と利活用の高度な両立を実現するガバナンス体制を構築・運用します。 【具体的には】 ・事業展開における個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の構築・運用支援 ・事業部からの個人情報の利活用、プライバシー、AIに関する相談対応、助言 ・会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針（ポリシー）の策定 ・規程類の策定、運用（社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般） ・対外文書の策定、運用（個人情報保護方針、プラ

仕事内容【機械学習エンジニア】フルリモート可｜AI × クリエイティブ｜機械学習エンジニアとして業界を革新しませんか？ 株式会社セルシス - 6,000万人以上が利用！日本随一のグラフィックアプリ「CLIP STUDIO PAINT」提供！ 仕事内容 全世界で6,000万人以上が利用している「CLIP STUDIO PAINT」やその他サービスの機械学習を活用した機能の研究および開発を行う開発チームに所属していただきます。 CLIP STUDIOシリーズには画像処理や機械学習を活用した機能が多種多彩に備わっています。 昨今、機械学習を用いた機能はますます重要性を増してきています。 ぜひあなたの力を

仕事内容【職務内容】 事業拡大フェーズで、マネージャーとして組織の成長と案件創出を牽引いただける方を募集しています。 当社のコンサルティング本部は、DX・IT戦略立案を専門とするコンサルティング組織として設立され、グループ内外の豊富なアセットを掛け合わせながら、クライアントの変革をEnd to Endで支援しています。 現在は事業拡大フェーズのため、次の成長ステージを共に創るコアメンバーを募集しています。 期待する役割・成長機会 ・経営層との折衝を含む全体戦略の牽引、意思決定のリードを期待 ・エンジニア集団の技術力を統合し、ビジネス×IT×オペレーションの視点で価値を創出 ・組織のナレッジ構築・メンバ