株式会社レノバ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社レノバ 【東京／在宅勤務可・フレックス】経理（マネージャー候補)※連結・決算業務／プライム上場／再エネ 【仕事内容】 【東京／在宅勤務可・フレックス】経理（マネージャー候補)※連結・決算業務／プライム上場／再エネ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／単体・連結決算に携わる／マネージャー候補／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 主に連結・単体決算をお任せする予定となっておりますが、ご経験やご希望に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示） ・税務実務（企画、

仕事内容海外再エネ事業開発リード（次世代プロジェクトマネージャー候補） 年収 800万円～1600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 仕事内容 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1．プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発 （土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。 ・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等

仕事内容業務内容 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での 電気エンジニアリング業務 （仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓 ポジションの魅力 ・事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献。 ・地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。 ・『マルチエンジニア』で構成されるチームの中で自らも大きく成長できる。 必要な能力・経験（must） ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・電気系エンジニアリングの

仕事内容プロジェクト主力メンバー(GX領域および再エネ分野 ) 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 仕事内容 ■同社のGX領域および再エネ分野におけるプロジェクト主力メンバーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部） ・新市場、新規分野に関わる各

仕事内容国内風力エンジニアリングマネージャー 年収 600万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 仕事内容 ■国内風力エンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務： ・プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理、等） ・風車配置・土木・電気・輸送に関する基本／詳細設計の推進 ・設計コンサル、EPC選定業務 ・技術仕様書作成、風車／タワー／基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務 （2）その他風力発電所開

仕事内容株式会社レノバ 【東京／京橋】再エネ分野プロジェクト開発／プロジェクトマネージャー候補※再エネ発電開発の安定性◎ 【仕事内容】 【東京／京橋】再エネ分野プロジェクト開発／プロジェクトマネージャー候補※再エネ発電開発の安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務概要： 当社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場（米国、フィリピン中心）において、事業の「次の一手」を生み

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 現場での実作業は協業会社へ委託しているため、部門長（候補）としては、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります 。 １．戦略・マネジメント 発電所のアセット価値向上のための戦略立案・実行。 KPIの見直し・策定およびモニタリングの仕組み構築（DX推進含む） 。 ベンダーマネジメント（契約見直し、作業計画の査定、進捗管理） 。 ２．アセット管理