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仕事内容職務内容 ■Mission 本業務では、3Dプリンタの印刷時に活用される専用ソフトや直接プログラミング処理を行うことで瞬時に3Dプリンタ印刷用データの作成が可能な専用ツール、これらのロジック中身となるアルゴリズム研究開発を中心に、その周辺機能の造形可否判定シミューレーターやマシン制御といった各種研究開発業務の中から専門性に合わせてご担当いただきます。 3Dプリンタは上記のソフトウェア群による出力が正しくされないと設計時に狙った通りの構造が造形できません。そんな3Dプリンティングソフトウェアの核となる機能群の開発をお任せいたします。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと 1/ 機能研究開発:

仕事内容あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです！スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方、ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を

仕事内容あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの

仕事内容＜日曜日定休＞海外出店を拡大中！今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなどで活躍できるチャンスがあります！ 「グローバルな成長企業で働きたい」方におすすめ！ 最短2週間で内定獲得！日曜定休！働きながらキレイになれる！積極的に事業展開中！ ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 経験が浅い方も丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ 不安がある方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみて

仕事内容あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高

仕事内容あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです！スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方、ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメン

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤沢市/デイサービス/派遣/介護福祉士/送迎無し！/大手法人の人気な施設の求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・滅多に出ないデイサービスの派遣求人！ ・土日休み！ご家庭のある方も無理なく働けます。 ・映像とロボットの連動による介護レクリエーション等を行なっています ・江ノ島電鉄「鵠沼駅」より徒歩５分とアクセス良好！ 【施設概要】 ・開設年月：2

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ IoT･通信サービスの企画営業／未経験OK／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】入社時の経験は一切不問！ 【安心の待遇】月給35万+賞与あり 【働き方】完全週休2日制でメリハリを ◇ 研修充実だから【未経験】でも歓迎！ ◇【待遇が自慢!】安定収入、働きやすさ充実 未経験でもチャレンジできる？ ◇「未経験前提」の研修・同行サポート体制 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 ◇押し売りをしない、「誠実な」提案営業スタイル ◇チームでフォローする文化 無理なく、【長く続けられる環境】だからこそ、 安定して成果を出し続けることができます。 【共

仕事内容■仕事内容 3Dプリンタの印刷用データを作成する専用ソフトやアルゴリズムの研究開発を行います。 また、造形可否判定シミュレーターやマシン制御などの周辺機能の開発も担当します。 ハードウェアやマテリアルなどの他部門と連携し、要件定義やプロジェクト推進を行います。 品質管理や性能基準の設定も行います。 今後、機械学習や画像・映像を用いた研究開発プロジェクトにも取り組む予定です。 【現状 / 直近やっていただきたいこと】 1 機能研究開発: スライサーのアルゴリズム研究開発、印刷データを簡易に生成する研究開発（パラメトリックデザイン）、アルゴリズムやロジックのバックエンド実装を中心に、PID制御な

仕事内容得意な1科目で先生デビュー！週1日・1コマ（60分）からOK！未経験でも安心スタート！ ＜週1コマ（60分）～の希望シフト制＞1日の中で自身の都合に合わせて自由に選べる！ 創英ゼミナールでは、1人の講師が2～4名の生徒を担当する個別指導スタイル。生徒一人ひとりにしっかり向き合えるから、教える楽しさを実感できます。得意な1科目から始められ、未経験でも安心の研修制度あり。さらに、授業準備やミーティングにも手当てが支給され、頑張りがしっかり昇給に反映される環境です。 【他職種経験者でも安心！】 「飲食店やホテル、アパレル販売・家庭教師などの 経験はあるけど塾講師の仕事は未経験」という方でも 安

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【介護スタッフ】★完全週休3日制！／残業ほとんどナシ！／未経験者スタートが8割！ お休みは『週3日』 年間休日は『168日』 残業は『月平均1.5時間』 それでも『初年度想定年収300万円以上』 ――プライベートも、収入も、両立。それが、私たちDSPです。 【ミッションは、介護施設での介助業務】 日常生活の支援や外出・レクリエーションのサポートなどをお任せします。ご入居者様の要介護度は低く、充分な人員配置もしているので、仕事の負担は少なめです。 【スタッフインタビュー！】 ＜Aさん（30代／女性）＞ ▼入社理由は？ 介護という仕事自体に興味はあったんですが、

仕事内容仕事内容 訪問鍼灸における鍼灸師業務全般。 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設等にお伺いしてマッサージ・鍼もしくはリハビリ（機能訓練）を行います。 ご利用者様は居宅や施設訪問がメインになりますので、訪問手段は車・原動機付きバイク、場所によっては電動自転車で移動を行います。 1日の訪問件数は7件～8件・施設では連続で施術を行う場合もあります。1回の施術は20～30分になります。 まずはご希望者様に無料体験を行い、施術内容と身体状況のフィードバックをお願いします。 経過報告書の作成や、施術日報の作成をPCやipadを用いて行っていただきます。 求人詳細 関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や

仕事内容【介護職（無資格可）／正社員】神奈川県藤沢市｜デイサービスでのお仕事｜年間休日１２３日｜希望休は月3日ＯＫ｜賞与約３ケ月｜資格取得支援あり｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 神奈川県内において複数の介護施設を運営する『社会福祉法人八寿会』による特別養護老人ホーム併設のデイサービスです。 介護サービスを通じて、利用者様・職員・地域社会の三者がお互いに幸せになることを経営理念としています。 ■入職後は… ・毎月3日分の希望休の申請が可能です。 ・年3回、3ヶ月分の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・入職時研修(1週間)がございますので、無資格の方や未経験の方も、ご安心ください。 ・

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 1日の業務詳細【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応（主治医と連携

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 小学生・中学生の集団指導をご担当いただきます。 【指導学年】 小学生(中学受験),中学生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近 【給与】 【アルバイト】時給2350円〜＋各種手当＋交通費◆4年制大学卒業の方は時給2450円〜◆経験に応じて時給を設定させていただきます。◆研修期間中（1〜2ヶ月）は、授業時給は-200円となります。&lt;月収例&gt中学生に1日1コマ/週3回授業した場合『月収:約5万9

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 1日の業務詳細【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応（主治医と連携