秋田県のグランピングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容各種設計（S造、SR造、SRC造など） 設計対象：商業施設（グランピング施設、店舗事務所、倉庫、ショールーム等）が中心 工事現場における施工管理全般、協力会社との折衝、資材調達ほか原価管理、新入社員への技術指導 ■【新人フォローアップ体制】 業務に慣れるまではOJT形式で、 業務に触れながら徐々に慣れていただきます。 他にもベテランの有資格者の方も在籍◎ 資格試験についても補助金制度あり！ キャリアのスタートを切る上で充実した環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、 70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう 「人と

仕事内容＼2026年10月OPEN予定／完全週休二日制！成果をしっかり給与に反映◎【昇給・賞与は年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 飲食

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業活動で成果を上げてこられた方（業界未経験歓迎） [歓迎] ・太陽光発電、電気工事関連の営業経験（同業界歓迎） 【フィットする人物像】 ・ニーズの高まる分野で自身の市場価値を高めたい方 ・成果が正当に収入へ反映される環境で働きたい方 ・家庭やプライベートの時間も大切にしながらキャリアを築きたい方 【職種名】 仙台市(宮城) 太陽光発電設備の営業・エネルギー企業年間休日124日◎残業月20h以下 【仕事内容】 再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ■太陽光発電設備の導入提案。 電力会社、建設会社など既存顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 宮城県での勤務。リモートワーク可能。顧客の住宅を長期的にサポートするアフターサービスに注力。急 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 大手グループの施工部門を担う建築のスペシャリストとして、多様な物件の設計業務をお任せします。リフォームから新築非住宅まで、幅広いプロジェクトの設計段階から携わり、建物の品質向上に貢献していただきます。グループの強固な基盤のもと、着工から竣工まで総合的な視点を持って設計業務を遂行していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・リフォーム・リノベーション設計 └既存住宅の強みや構造を把握し、ライフスタイルに

仕事内容[募集背景「2050年までにCO2排出実質ゼロ」という国の目標実現に向け、再生可能エネルギー分野のニーズは年々高まっています。特に、企業の太陽光発電や省エネ設備の導入は急務となっており、当社への依頼も増加の一途を辿っています。この高まる需要に応え、国の推進する事業にさらに貢献していくため、組織体制を強化すべく新たな施工管理メンバーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 太陽光発電設備工事を中心とした施工管理業務をお任せします。電気設備工事の経験があれば、太陽光分野が未経験でもご活躍いただけます。 【具体的には…】 ・クライアントや元請けとの打ち合わせ ・施工前の現場調査 ・

仕事内容[募集背景【ニーズの高まりを受け、新しいメンバーを募集します！】 再生可能エネルギーである太陽光発電設備を扱う当社。近年は世界中で再生可能エネルギーのニーズが高まっています。 ニーズの高まる業界のなかでも、同社は施工からメンテナンスまで一貫して対応できることが魅力です。施工後にメンテナンス会社を再度探し直す手間などがないため、多くのお客様からお引き立てをいただいています。 今後、より多くのお客様の希望に沿う提案をしていくためにも、組織体制を強化していくことが大切です。 そこで今回は、営業として新しいメンバーを募集することになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 再生可能エネルギーで

仕事内容【仙台】【話題の新店】同じ趣味の仲間と集まれる！部活動制度あり！≪週休2日制/夏冬5連休/賞与≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容＼2026年10月OPEN予定／完全週休二日制！成果をしっかり給与に反映◎【昇給・賞与は年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気主任技術者（一・二・三種） ・電気工事士（一・二種）の資格および実務経験 ※電気工事への興味と意欲があれば未経験の方も歓迎します。 [歓迎] ・再生可能エネルギー分野にご興味をお持ちの方 ・働き方を改善し、プライベートと両立させたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 【フィットする人物像】 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・家族を大切にしながら働きたいという想いに共感できる方 ・残業の少ない環境で、無理なく長く活躍したい方 【職種名】 仙台市（宮城）電気施工管理・Iエネルギー企業資格取得で報奨金100万円 【仕事内容

仕事内容【完全週休二日制】努力を給与でしっかり評価！安定企業で腰を据えて働ける昇給・賞与は年2回／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理経験の

仕事内容【完全週休二日制】努力を給与でしっかり評価！安定企業で腰を据えて働ける昇給・賞与は年2回／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 飲食経験の

仕事内容【完全週休二日制】努力を給与でしっかり評価！安定企業で腰を据えて働ける昇給・賞与は年2回／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを

仕事内容＼2026年10月OPEN予定／完全週休二日制！成果をしっかり給与に反映◎【昇給・賞与は年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車運転免許 第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方 施工管理又は保守管理のご経験(ビル設備管理経験など含む) [歓迎] 【歓迎】 保守管理に関する資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 家族やプライベートの時間を大切にしたい方 礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 誠実な対応ができる方 協調性を持って業務に取り組める方 相手を尊重できる方 【職種名】 保守点検(太陽光発電メンテナンス)【施工管理からのキャリアチェンジ/資格手当充実/宮城県仙台市】 【仕事内容】 【宮城県勤務/資格手当充実】太陽光発電システムのメンテナンスをご担当

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容【正社員を急募★月8～10休み】3つの行先から選べる社員旅行あり♪店舗・役職の垣根を超えた交流が盛ん 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給24万円〜36万円 （※未経験の場合は22万円〜） ②完全週休3日制 月給18万円〜30万円 ③土日祝固定休 月給19万円〜31万円 ◆昇給（年2回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【

仕事内容【仙台】【話題の新店】同じ趣味の仲間と集まれる！部活動制度あり！≪週休2日制/夏冬5連休/賞与≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑

仕事内容【正社員を急募★月8～10休み】3つの行先から選べる社員旅行あり♪店舗・役職の垣根を超えた交流が盛ん 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円〜） ②完全週休3日制 月給20万円〜32万円 ③土日祝固定休 月給21万円〜33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなた