オープニングスタッフ 介護職員 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

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新規施設でオープニングの介護職員

株式会社RANOK

  • 大津市 雄琴

  • 月給29.1万円〜31.1万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり

仕事内容入社祝い金10万円!資格取得支援制度有!待遇・福利厚生充実! 2026年1月オープン予定の施設で介護のお仕事* 2026年1月に開設予定の「アルク大津雄琴」では、現在正職員の【介護スタッフ】を募集中です! 入居者様の居室内の清掃、入浴や排せつの介助など、日常生活のサポートをお任せします。 夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています。 オープニングスタッフとして、施設の立ち上げにも携わることができ、様々な経験を積んでいただけます* また、人間関係もイチから構築していくことができるため、安心して働き始めることができます。 施設の開設は202

かんたん応募株式会社RANOK

カフェのオープニングスタッフ

たねやグループ たねや LAGOカフェ

  • 大津市 由美浜 / 膳所駅 徒歩約20分

  • 時給1,100円〜1,150円

  • 契約社員

  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 1日6時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • フリーター歓迎

仕事内容カフェのオープニングスタッフ ◆2025.3.24 OPENの新店◆たねや LAGO大津のカフェオープニングスタッフ募集 未経験者歓迎 ◆2025年3月24日OPEN たねや新店舖のカフェスタッフを募集いたします ◆ 1872年(明治5年)に滋賀県の近江八幡で創業し、和菓子・洋菓子という枠にとらわれず、 斬新な発想でお客様に新たな価値を提供し続けております。 また2015年にオープンしたラ コリーナ近江八幡は当グループのフラッグシップ店として さまざまなテレビ・雑誌にも取り上げられ、和洋のお菓子とともに 折々の自然をお楽しみいただける空間を創造しております。 たねやグループの魅力

かんたん応募たねやグループ たねや LAGOカフェ

介護職員(パート)

社会福祉法人 大津びけん会(特別養護老人ホームひかりの里)

  • 大津市 錦織 / 大津京駅 徒歩10分

  • 時給1,050円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:11時00分〜20時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:就業時間は相談に応じます。 ご希望を聴取して毎月シフト表を作成します。 例えば、7:00~11:00、8:30~12:30、16:0 0~20:00 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容令和5年10月にオープンした特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様の食事・入浴・排せつ等身の回りのお世話(介護) ・レクリエーションの支援・見守りなど ・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること ・スタッフ1人1人がやりがいや成長を実感して働けること を大切にしています。 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

ハローワーク

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