訪問マッサージ - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

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介護事務

エフィラグループ株式会社

  • 横浜市戸塚区 下倉田町 / 戸塚駅 徒歩約18分

  • 月給31.2万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 資格不問

仕事内容「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。OJTがあるので安心して飛び込んでみてください。 ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なう必要は一切ありません!/既存案件営業あり/個人宅への飛び込みなし ※あん摩マッサージ指圧師の施術者からキャリアチェンジしたい方は、営業時に実演をしていただいても構いません! ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回

事務/健康保険適用の訪問マッサージの調整/医療・福祉/月残業20時間以内

株式会社孫の手倶楽部

  • 横浜市戸塚区 上倉田町 / 戸塚駅 徒歩約8分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 学歴不問

仕事内容株式会社孫の手倶楽部 事務*未経験歓迎*人柄採用*月給26万円~*40~50代活躍*有休消化率100% ニーズが高まる“訪問型サービス”で、 もう転職の必要がない!?腰を据えて働こう◎ 少子高齢化が進む中、 今後ますます需要が高まってる介護・医療のサービス。 その中でも訪問型サービスは、 施設に通う手間がなく、感染症に感染するリスクも抑えられるなど 特に人気を集めているサービスです。 これからの高齢化社会を支える新しいスタンダードになるかもしれません。 当社は、国家資格を持つ施術者が患者様のご自宅や介護施設を訪問し、 マッサージを提供する「訪問マッサージ」を展開しています。 今回募

一般事務/訪問介護/常勤/託児所あり

訪問リハビリマッサージ あん寿 戸塚(拠点長/正社員)

  • 横浜市戸塚区 下倉田町 / 戸塚駅 バス1分

  • 月給38万円〜41万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 常勤
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容〈エフィラグループが運営する訪問マッサージの拠点長の募集〉未経験OK・資格なしで始められる福祉のお仕事★入社手当やインセンティブあり! 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問リハビリマッサージ あん寿の拠点長業務 【主な業務内容】 従業員(施術者・相談員)のマネジメント 施術利用実績管理 社用車管理 既存利用者様対応や連携している病院対応 など 【業務イメージ】 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りくださ

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