TRAILBLAZER株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 サービス概要 などのtoCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムなどにも携わっています。 業務内容 JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、組織戦略策定・プロジェクトリード・チームビルディングなどを担当していただきます。 また、外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発のケイパビリティを根付かせる推進役も担っていただきます。 ＜エンジニアリングマネジメント＞ ・エンジニア・デザイナー・QAなどのリソースアロケーションと生産性管理 ・プロセス改善・自動化・コミュニケーションなどチームの生産性を上げる取り組みの推進 ・メンバーの育成・採用

仕事内容仕事内容 当社の人事労務部にて主に労務領域の業務を担う方を募集します。 具体的な業務内容 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 （評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） ・勤怠・衛生管理の業務 （労働時間管理・３６協定・ストレスチェック・衛生委員会等） ・人事・給与・勤怠システムの運用業務 ・雇用契約、異動関係の事務業務 ・人員・人件費集計 その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ポジションの魅力 ・経営的視点をもち、人財活躍の基盤を充実させる業務を行うことができます。 ・発足２年を迎えたばかりの会社であり、

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。 その中で当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。鉄道・旅行・ホテルといったグループの『リアルアセット』とデジタルを融合させ、新たな価値を生み出すプロダクトづくりを担っています。 募集概要 WESTERアプリをはじめ、tabiwaなどWESTERブ

仕事内容仕事内容 事業説明 JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する事業会社です。 募集概要 当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 具体的な

仕事内容仕事内容 経営企画を中心とした、財務、コーポレートガバナンスのお仕事をお任せいたします。 具体的には以下の業務です。 ①   経営企画の業務総括（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整） ②   管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成） ③   コーポレートガバナンスの実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務等） 上記に加え制度会計等の業務を、少人数（部長1名、課長2名、担当者1名、派遣社員1名）で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。 応募資格 必須要件／スキル ・事業会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画（経営戦略の策定、全社横断プロジェクトの推進など）の経験、もしくは、 コンサルティングファームでの実務（経営課題の抽出から解決策の立案・実行支援）の経験（いずれの場合も3年以上） ・日商簿記２級レベルの財務・会計知識 ・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） ・大阪本社ビルへの通勤が可能な方 ※全社的にはリモート勤務主体でありますが、機密性の高い経営情報・機関運営資料の管理や親会社との対面折衝等を担うため、出社勤務主体となります 且ついずれか１つ以上必須 ・上場企業、上場企業の連結対象子会社でのバックオフィス業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハードスキル：Python, SQLなどの実務スキル（3年程度） ・ビジネス課題を構造化し、分析に落とせる力 ・多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・データパイプライン構築やデータマート構築等のデータエンジニアリングの実務経験（3年以上） ・マーケティング／顧客分析（LTV・CRM等）の経験 ・CDP / DWH構築やデータ基盤の知見 ・プロダクト分析・ポイントサービスの経験 ・生成AI・因果推論などへの関心 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、動ける方 ・不確実なテーマでも仮説を立てて前に進める方 ・周囲を巻き込み、最後ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ ハードスキル Python, SQLなどの実務スキル（3年程度） ■ 大規模データ処理経験 数百万レコード以上のデータを扱った経験（PySpark等の分散処理経験があれば尚可） ■ パイプライン構築スキル PoC向けのプログラム作成だけでなく、運用に向けたパイプライン構築・実装まで自走できること ■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） [歓迎] ・需要予測や時系列予測に関する分析経験。 ・生成AIを活用した業務効率化やサービス開発への感度。 求める人物像 ・自律的に行動できる方 ・目的志向で意思決定できる方 ・ステークホルダー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社TRAILBLAZERでは、鉄道事業や関連プロダクトの品質保証において、あなたの専門性を活かせる環境をご提供します。デジタル技術を駆使した新たな価値創出に向けて、クライアントの課題を解決するプロダクトのQAを担当し、品質保証戦略の策定から実行まで幅広く携わります。 テスト観点の明確化やケース作成、実施を通じて、業務プロセスの改善・標準化を推進し、テスト活動のモニタリングを行い、状況に応じた対応を立案・実行していただきます。チームの一員として、業務変革に貢献し、データ利活用による新たな顧客体験の提供を実現するための重要な役割を担っていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社TRAILBLAZERでは、JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」を通じて、旅行・観光業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する・データサイエンティスト(マネージャー)を募集しています。 このポジションでは、分析戦略の策定から施策提言までを主導し、プロダクトのKPI/KGI設計やユーザー行動分析を行い、観光商品のレコメンドエンジン提案など幅広い業務を担当します。 JR各部や旅行業界のパートナーとの調整業務を担い、チームビルディングを通じて分析品質の向上にも寄与します。特に、観光領域におけるデータ活用を強化し、効果的なマ

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験(3年以上) ・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験 ・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 【歓迎】 ・ITILに準拠したシステム運用の経験 ・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験 ・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験 ・ネットワーク、セキュリティなどの知識 ・データ分析環境の構築・運用経験 【職種名】

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。 その中で当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。鉄道・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします ・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 ▼以下をすべて満たす方 ・組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案～施策設計～実行まで一貫して関与した経験（3年以上） ▼上記経験において、以下いずれかを満たすこと ・離職率／エンゲージメント／採用充足率等の指標改善 ・組織体制・役割設計の変更 ・マネジメント改善施策の導入 ▼事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験（3年以上） ・上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具

仕事内容仕事内容 サービス概要 などのtoCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムなどにも携わっています。 業務内容 JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、開発戦略策定・アーキテクチャ設計・チームビルディングなどをリードしていただきます。 また、外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発のケイパビリティを根付かせる推進役も担っていただきます。 ＜テクニカルリード＞ ・技術スタック・アーキテクチャの意思決定と説明責任の遂行 ・Webアプリケーションの開発・改善・運用 ・リリース後のログ収集・UX改善・パフォーマンス改善の推進 ＜ビジネス・ステークホルダ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社TRAILBLAZERでは、モビリティ・観光領域におけるデータ活用を推進する「データ活用推進マネージャー」を募集します。データ基盤の高度化やプロダクト成長のための分析支援を通じて、組織のデータ利活用プロジェクトをリードする役割です。☆ 具体的には、データの基盤整備から分析設計、施策提言までのプロセスを監督し、エンジニアやサイエンティストからなる混成チームのマネジメントを行います。☆ 案件管理や工数管理、評価指標の策定を通じて、組織のプロセスを標準化し、JRグループ内の多様なステークホルダーとの円滑な連携体制を築くことが求められます。☆ このポジシ

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 株式会社TRAILBLAZERにおいて、JR西日本グループ全体のデータマネジメント健全化を技術面から下支えする、プレイング主体のデータエンジニアを募集し

仕事内容■仕事内容 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しいWESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用デー

仕事内容■仕事内容 ・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析 ・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化 ・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進 ・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ▼作業環境（例） 分析用言語：Python/R/Julia BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI 分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社TRAILBLAZERでは、toC向けプロダクト『WESTER』や『tabiwa』の内製化チームに参画し、バックエンドの設計・開発を行います。 技術リードとして、技術選定やアーキテクチャ設計、コードレビューを通じてチームの技術品質を牽引します。JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトを推進し、PdMやデザイナー、モバイルエンジニアなど異なる専門性を持つメンバーと協力し、システム的な課題解決に取り組みます。 現在、外注開発から内製化を進め、技術の統一とIDの統合を図っています。社会インフラに関わる大規模な組織で、長期的な視点で複雑なシステムを育て