秋田県秋田市の商品開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ秋田八橋店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ東通店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを磨き

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ秋田楢山店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容[募集背景集客を図るための、部門強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 惣菜部門担当として総菜部門を担当して頂きます 【具体的には…】 ・商品開発、販売促進企画等 ・総菜づくり、売り場づくり ・パートへの業務指示 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 20歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：42038

仕事内容わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたしたちJKSは通信販売の欠点を解決するため、各地域に店舗を出店しご来店されたお客様へ、

仕事内容※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 希望やスキル、適正を考慮して、 できることからスタートしていただきます。 ここのお店のお客様は、何を求めているのだろう？その問いをもとに、各店舗（チーム）が自分たちでお店のカラーを決めています。 そうすることで、「うちのお店ではこんな食材を取り入れよう」「価格帯を少し上げたほうがいいのでは」「もっとラフな接客スタイルの方がいい」など発想が生まれます。 メンバー全員で決めたルールによって

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ茨島店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを磨き

仕事内容眼鏡市場に来店されるお客様の接客をお願いします。具体的には、一緒にメガネを選んだり、メガネの調整等も行っていただきます。アットホームで楽しい職場なので、店内には笑顔が溢れています。 【仕事の流れ】 お客様のご要望（学校で使うのか、趣味で使うのか等の使用目的や生活スタイル）を伺い、お客様にあったメガネをご提案。来客数が多い日は1人で2~3名程の接客を行うこともあります。視力検査やレンズ加工には、専用の機器を使用し、仕上がったメガネをお客様へお渡しします。 【商品へのこだわり】 眼鏡市場では安心価格、商品開発力、レンズ品質、接客品質にこだわっています。また「かわいいメガネ」「ファッション性が高

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度 （手厚いサポートで全国安心スタート） ◎早期キャリアアップ可能 （全国での経験が糧に！） ◎まかない制度・海外研修あり 【具体的な仕事内容】 ★全国の店舗を舞台に多様な市場・店舗づくりを経験！ さまざまな地域での

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ秋田寺内店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発/品質チェッ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ秋田御所野店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキル

仕事内容青果加工・販売 接客、品出し、加工、調理などを中心に担当。商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売など全て現場にお任せ。 ▼担当者コメント PPIHグループは生鮮事業拡大に伴い、経験豊富な方の採用を強化。現場主導で多岐にわたる業務を担当し、新しいチャレンジが可能。責任者や店長、商品開発へのキャリアアップも望める成長企業。

仕事内容"今回募集するのは 「半導体製造の機械オペレーター・エンジニア」です。 自動車・液晶パネル・、スマートフォンなど半導体は欠かせません。 に欠かせない【自動化設備／FA装置】の金属部品を作り出すお仕事を担当していただきます。 1.金属部品の加工（鉄・アルミ・ステンレス等） 2.仕上げ管理 3.加工設備の保全 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。 スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発/品

仕事内容鮮魚加工・販売 接客、品出し、加工、調理などを中心に担当。商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売など全て現場にお任せ。 ▼担当者コメント PPIHグループは生鮮事業拡大に伴い、経験豊富な方の採用を強化。現場主導で多岐にわたる業務を担当し、新しいチャレンジが可能。責任者や店長、商品開発へのキャリアアップも望める成長企業。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ秋田中野店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容アイリスチトセ株式会社 【秋田市｜全国型】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎 【仕事内容】 【秋田市｜全国型】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ秋田中通店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容株式会社 扇屋東日本 【秋田】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G 【仕事内容】 【秋田】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ～上場グループの正社員／充実の研修で最短半年で店長へ／店長として毎月達成で年100万円のインセンティブ支給実績あり～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ