株式会社CVS の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ドラッグストア、GMS、CVS等に対する提案営業を3年以上経験している方 ・食品業界（主に健康食品）に従事し、業界構造やチャネルに理解がある方 【尚可】 ・健康食品、機能性食品に関する業務経験 ・ドラッグストアへの本部商談の経験や人脈 ・ドラッグストア等へのPB商品の提案 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法人営業 ※土日休み 【仕事内容】 SBIグループ／完全週休2日制 【職務概要】 営業部では、ドラッグストア、コンビニエンスストア、総合スーパーなど向けに卸

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・食品業界にて、CVSストア向け営業経験8年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・食品メーカー・卸売業者（ベンダー）出身の方 ・水産物の調達や販売に関する知識や経験がある方 【職種名】 【東京】大手水産食品メーカー/コンビニエンスストア向け販売営業/年収600万～780万円/土日祝休み 【仕事内容】 世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである同社。 コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般を担当いただきます。 ■コンビニエンスストア向け販売営業 世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーで

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容オタフクソース株式会社 【大阪】食品営業◆顧客や地域に寄り添いトレンドのメニュー・商品を育てる◎残業20H程／創業100年 【仕事内容】 【大阪】食品営業◆顧客や地域に寄り添いトレンドのメニュー・商品を育てる◎残業20H程／創業100年 【具体的な仕事内容】 ～お好み焼き商材の販売を通じて、お好み焼き文化を広げる～ ■ミッション 「モノ（商品）」を売るのではなく、「コト（食文化や幸せ）」を届けることを何より大切にしています。自らメニュー情報を収集・発信し、お客様とともに食のトレンドをつくっていく、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 お好み焼き店、居酒屋、惣菜メーカー、CVS（コンビ

仕事内容マース ジャパン リミテッド 【アカウントマネージャー】「BE-KIND」ブランド成長／キーアカウント担当 【仕事内容】 【アカウントマネージャー】「BE-KIND」ブランド成長／キーアカウント担当 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 本ポジションは、日本市場におけるBE-KINDブランドの主要取引先（CVS、EC、新規チャネル）を担当し、売上およびカテゴリー成長を推進する営業職です。中長期的な事業成長を支えるため、戦略的なアカウントマネジメントと実行力が求められます。 ■業務詳細 ・担当アカウントの売上最大化に向けた戦略立案と実行 ・販促費（トレードスペンド）の適切な管理と流通最

仕事内容【新宿区四谷】実務経験不問！入社後でも資格取得は間に合います！／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）【サンドラッグCVS四谷三丁目店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ※採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 登録販売者（研修登録販売者可） ※無資格の方は入社後に資格取得していただけます 45歳未満の方（例外事由

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容[募集背景【Off Premise Key Account Manager North】営業体制強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： レッドブルのエナジードリンクは人生をアクティブに楽しみたい！という人々に「翼をさずける」ため、機能性とエモーションの両面からサポートします。 キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 今回募集するポジションは、宮城・福島・山形の東北地域を中心とするスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、Wh

仕事内容【☆リーダー候補☆マネジメント経験者】！残業ほぼなし・昇給＆賞与あ り＊転勤なし／東京 ▼仕事内容 ■具体的な仕事内容 業務：一般的な事務作業・電話応対 大手CVSのセンドバック保守 発送・着荷管理、シリアル管理 各メーカーやCVS本部との連携、報告業務 同チーム内のスタッフマネジメント 委託元上長・当社上長との連携など ＜空き時間には…＞ 各種資料の精査、作成、委託元上長、当社上長との打ち合わせのほか スタッフの業務の進捗管理などを行っていただきます。 〈入社後の流れ〉 ▼座学でビジネススキルに関する研修（8〜10日間） 2日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時、キャリアシートに写真貼付をお願いします。 ■食品メーカー（SM、CVS向け）で商品企画、ブランドマーケティングのご経験あり ■マネジメント経験（プロジェクトリーダー含む） 《求める人物像》 プレゼンスキルの高い方（経営幹部への新商品プレゼンがある為） [歓迎] ■乳酸菌やチルドに関する知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ブランドマネージャー《ピルクル、十勝のむヨーグルトなど》（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 【仕事の内容】 乳酸菌飲料や清涼飲料水のマーケティング業務全般、ならびにプレイングマネージャーと

仕事内容株式会社三幸 全国5拠点募集！／食品メーカーの【ルート営業】※原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ルート営業としてお客様への定期訪問や、商品の企画・提案など幅広い業務に関われますルート営業としてお客様へ、商品の企画提案となります。 得意先ご要望に合わせた企画提案 お客様フォローなど 「数の子わさび」「黄金ままかり」「至福のめし友」などを製造している食品メーカーとなり、主に量販店、スーパー、CVS、問屋などに、自社製品を紹介・提案を行う営業です。 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【仕事内容】 中型トラックドライバーとして、1都6県の菓子問屋やCVSセンターへスナック菓子や店舗資材などの配送業務をお任せします。 運行エリアは1都6県の固定ルート配送が中心です。 最長半年間の同乗研修があるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 全車両にバックモニターを完備しており、安全面にも配慮しています。 本求人は人材紹介会社の株式会社カラフルが掲載している法人名非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 24万7500円～28万5000円 (一律手当を含む) 給与は、運行内容により変動します。 掲載

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,