介護営業 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容【静岡市駿河区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容【福祉用具の配送】未経験者歓迎！ 直接介護に関わらなくても福祉貢献できるやりがいのあるお仕事！ 福祉用具のレンタル品の配送・回収業務をお任せします。 お届け先は利用者様宅・介護ショップ。 ATのワンボックス車を使用してのお仕事です。 ※セールスや販売行為はなし ※介護資格はなくてもOK ※30代～50代活躍中！ ※多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。 ＜運ぶ商品について＞ 自立支援や介護負担の軽減を目的に作られた福祉用具。 利用者様・そのご家族が抱える問題を解決へと導くためのものです。 その中のひとつ、介護用ベッドは総重量100kg超。 そのため配送時は各パーツに分

仕事内容【アクタガワ】正社員！賞与２回あり！基本１７時半まで！ ◆駅から徒歩圏内！土日祝お休み♪嬉しい制服あり！服装がラクラク！快適な禁煙オフィス！交通費（１０，０００円まで）支給あり！未経験からチャレンジできるお仕事です☆彡 残業ほとんどなくプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】お客様／ご家族からヒアリング・相談対応、最適な福祉用具の選定・提案、 住宅改修の提案、定期点検や調整、書類作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆営業の経験がない方でもＯＫです。 ※福祉用具専門 相談員の経験がある方＆普通自動

勤務時間16：00～翌09：30 ※週2日～4日程度

仕事内容【週2日～勤務OK◎】夜勤専従★小規模多機能ホームで介護スタッフ（パート）の募集です！子育て支援制度あり◎充実のグループ内研修で未経験の方やブランクのある方も安心♪＜静岡市駿河区馬渕＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 食事介助 口腔ケア 就寝・起床介助 夜間記録 コール対応 朝食準備等 緊急時はマネージャー・看護師等と連携をとり対応をしますので一人で全て対応する心配はありません。 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 日給

仕事内容直接エントリーの方に入社祝い金あり◎原則土日祝定休！経験浅い方や実務経験不問です♪【藤枝市、福祉用具店、藤枝駅、福祉用具専門員、正社員】※採用強化中 OJTで先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、経験浅い方やブランク復帰の方もお気軽にご連絡ください★福祉用具貸与・販売業務スタッフを採用しております♪ご質問や職場見学からでも大歓迎です◎ ◆職種 福祉用具専門員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万8000円～40万5000円 ※月給に、第二基本給2万円～7万円、職務手当2万円～4万円、資格手当5000円～4万2000円、固定残業代4万3000円～7万3

仕事内容パラマウントケアサービス株式会社 【静岡／販売接客経験者歓迎】法人向けルート営業 ※既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸国内NO.1 【仕事内容】 【静岡／販売接客経験者歓迎】法人向けルート営業 ※既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸国内NO.1 【具体的な仕事内容】 【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動を

仕事内容施設利用者さまをサポートする正社員のケアマネジャーを募集！土日がお休みなので学校に通うお子様のいる方も働きやすい職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,700〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜214,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円（介護支援専門員） 業務手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:10,000〜20,00

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容中野新田グループホームそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） グループホームの管理者（介護兼務）のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパ 日勤と4回程度の夜勤希望制 介護福祉士歓迎 年間休日120日以上・残業なし Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許第一種 ・法人営業のご経験 [歓迎] ・法人の新規開拓営業経験 ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス（職務、趣味） 【職種名】 [静岡市駿河区]電動車いす・福祉用具の法人営業～電動モビリティで人々を笑顔にする会社～ 【仕事内容】 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。法人営業担当として、以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験歓迎【静岡】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h 【仕事内容】 未経験歓迎【静岡】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8038

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパ 日勤と4回程度の夜勤希望制 無資格OK 年間休日120日以上・残業なし Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容介護デビューを応援「見守りホームヘルパー」重度訪問介護／週1日から／無資格・未経験OK／日勤のみ／髪型などオシャレ自由／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 お仕事内容 【自動車などの製造・生産業や接客販売など、他の業種からの転職者多数活躍中！介護デビューここがPOINT】 「立ち仕事はちょっと…」「おしゃれを楽しみながら働きたい」「扶養内で働きたい」などが叶う！ 当社の訪問介護、実は・・・ 「大変そう…」と思われることが多いですが、実際はご利用者様の見守りがメイン！働き方も選べて厚待遇の

仕事内容株式会社ヤマシタ 【静岡】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【静岡】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

仕事内容介護支援アドバイザー／介護支援アドバイザ 無資格OK・未経験OK 日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上 Sb 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事

仕事内容まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の 高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生 活をお支えします。 ■居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業 ■利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■付随する事務処理 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し提 案営業を行い、最適な利用プランのご提案・納品を行い、納品後に 最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します 。

仕事内容介護支援アドバイザー／介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎 4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上 Sb 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事で