内職 就労継続支援B型 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０２６年６月オープンの就労継続支援Ｂ型にて生活支援員を募 集します。利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートする お仕事です。主な役割 ・利用者さんの就労支援・定着サポート ・日々の支援・見守り・声かけ ・支援記録などの簡単な書類作成 ・利用者さんの送迎業務※支援員は主に、利用者さんの直接支援・ 作業サポート・送迎を担当していただきます。作業内容軽作業系（ 内職作業）：商品の仕分・袋詰め（主に食品類）ＰＣ・事務系：簡 単なデータ入力、資料作成、ＳＮＳ運用、ブログ記事作成、ラベル 貼り、商品詰め作業、チラシ・パンフレット作成（日用・美容品） 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【動画編集経験者大歓迎！】動画編集・AIツール活用など次世代型支援に取り組むB型事業所★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員・職業指導員業務 【主な業務内容】 利用者様への画像・動画生成・編集のコーチング 利用者様の個別ニーズに合わせたサポートおよびキャリア支援 利用者の動画編集スキルの支援 アクティビティの企画や運営補助 日報作成や集客活動などの事業所運営業務 ※送迎業務や自動車の運転業務はありません。 【職場情報】 就労継続支援B型事業所 1日の流れ

仕事内容埼玉県川越市のクリエイター支援員（就労継続支援Ｂ型事業所） (正社員) | ＬＩＢｓ Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社でじるみ埼玉川越 ▼仕事内容 「サブカル系就労継続支援Ｂ型事業所」での支援員の募集です！障がいのある利用者さんに対し下記の業務を行っていただきます。 ・ＰＣ指導…アニメ、イラスト等 ・記録業務…作業記録、支援記録撮影 ・送迎業務…社用車（ワゴン車）での送迎。 ※利用定員２０名◆服装、髪型 ・色など自由！絵やアニメ、動画編集など得意な方大歓迎！「変更範囲：変更なし」 (埼玉県川越市) ▼職種 クリエイター支援員（就労継続支援Ｂ型事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評価に

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休110日/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 50,0000円～(20時間分/超過分は別途支給) サービス管理責任者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 役職手当 10,000円～50,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による)

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 年間休日115日/残業ほぼなし研修充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～390,000円 【月給】260,000円～390,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 10,000円～20,000円 役職手当 50,000円 職能手当 20,000円～100,000円 考課手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(10,000円～50,000円/月※過去実

勤務時間8：45～16：15（実働6.5時間、休憩1時間） ◎週3日～ ◎土日はお休み ◎日勤のみ／夜勤なし

仕事内容【れんでれ／就B作業支援員（パート）】無資格・未経験でも活躍できる★土日休み！時間固定！賞与あり♪ 障がい者向け施設、就労継続支援B型事業所にて作業支援員としてのお仕事をお願いします。 ・内職等生産活動のサポート ・利用者送迎 ・声掛け、見守り ・内職業者とのやり取り（納品や生産管理等） など 2014年にオープンした、障がい者向け就労継続支援B型事業所です。 軽度の障がい（知的障害・精神障害など）をお持ちの方を対象に、見守りや声掛けを中心とした生産活動のサポートをおこないます。 自立している利用者様が多く、内職等生産活動を主におこなっていますので、その見守りや声掛けがメインのため、身

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年休122日/月9日以上休み/月給37.5万円～ 休日休暇＆福利厚生充実/全国展開中の法人カフェレストランでの就労支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～416,666円 【月給】375,000円～416,666円 ※年俸制4,500,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 家賃手当(規定あり) 【勤務地】 埼玉県吉川市 美南3-

勤務時間【勤務時間】 シフト制 <午前>8:30～10:30 <午後>15:00～17:00 ※送迎コースや道路状況により変動あり ●間の時間は帰宅可 ●午前のみ、午後のみ可 ●週2日～可 【休日】 土日・祝日 ◇有給休暇 ◇夏季・冬季休暇

仕事内容＼普通自動車免許(AT限定可)があれば大丈夫！男女ともに大歓迎！／ 安全運転を心掛けてくれる送迎ドライバーを募集します 現在は2施設の就労継続支援Ｂ型事業所「ネットワークあゆみ」にて、ハンディのある方がサポートを受けながらいきいきと活動を行っています。 今回は送迎ドライバーを募集します。 利用者様の送迎のほか、乗降の安全確認、介助もお願いします。 送迎の経験は不問。日常的に車を運転される方ならご応募可能です。 ＜こんな方、ぜひ一緒に働きましょう！＞ ・運転が好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・障がい者支援に関心のある方 安全運転を心がけ、明るく勤務いただ

勤務時間8:30～17:00の間の3時間以上 ※週3日以上の勤務を想定しています。 ※勤務日数、勤務時間ご相談ください。

仕事内容【土・日・祝日お休み◎】週3日～勤務OK◎ 1日3時間～勤務OK◎ 新座市で障がい者の支援員募集◎ 残業なし◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 障がい者に対する就労支援 【業務内容】 具体的には、障がい者数人と一つのチームを組んで、軽作業などに従事していただきます。障がい者一人ひとりに指示出しをしたり仕事ぶりを把握し、またご自分でも作業をしながら作業全体の進行管理をします。利用者がいない時間帯は、作業の後処理や準備、利用者の様子の記録を作成します。 【募集雇用形態】

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給28万円～/日曜休み/実働7時間◎ 全国80か所以上で事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を就労継続支援B型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象) ■

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評価に

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 9：00～17：15 休憩75分、実働7ｈ 【休日・休暇】 日曜・祝日 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇

仕事内容【仕事内容】 在宅内職される方のお家まで車で荷物を運んだり 会社に直接来られる内職される方に品物をお渡しする業務を お任せします！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容仕事内容：就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的な業務例】 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・工賃管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への指導・アドバイスなど ※管理者との兼任も、希望と経験次第ではご依頼させていただきます。 ※利用者さまの新規開拓など新規営業の業務も、希望があればご依頼させていただきます。 PR：「今の支援に、新しい“選択肢”を加えたい」 利用者様の個性に寄り

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日間以上）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー浦和」 就労継続支援Ｂ型事業所にて、職業指導員・生活支援員として、障 害のある利用者様の支援業務を行っていただきます。 主な業務は、社用車による送迎、作業訓練の指導、作業手順の説明 、声かけ、検品、梱包、資材準備、片付け、支援記録作成、日常生 活支援、内職製品の配達・納品などです。 利用者様の移動介助、資材・製品の運搬、荷物の積み下ろしなど、 一定の体力を要する業務があります。また、送迎・納品配達では安 全運転、支援場面では安全確認と状況に応じた判断力が必要です。 未経験の方にも丁寧に指導します。障害特性を学び、利用者様一人 ひとりに温かく対応できる方、チームで

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/