佐賀県佐賀市のハローワーク 土木作業員の求人・仕事・採用

仕事内容○土砂の掘削、埋戻し ○コンクリートの練りや充填作業 等 ＊作業現場は佐賀県内です（現場までの送迎あり） ＊社用車による運転業務有り ＊先輩社員がしっかりサポートしますので未経験の方も安心してご 応募ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○土木建設工事の中で特殊な専門工事現場において、現場監督業務 を行います。 （法面工事・地盤改良工事・安全施設工事等） ＊パソコン（主にエクセル、ＣＡＤ）を使用した図面、書類作成 ＊発注者との打ち合わせ ＊現場監督業務（現場の施工補助、安全管理） ＊工事現場は主に佐賀県内です。 【変更範囲：現場作業員 ※本人の希望による】 ◆トライアル併用求人（条件同一・書類選考無し） ☆★令和６年３月ユースエール認定取得☆★

仕事内容〇土木工事現場における土木作業全般 ＊作業現場において、軽トラック等を運転していただく場合が あります。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊一般土木作業（道路工事・河川工事） ＊宅地造成工事 ＊測量補助 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本ですが、（２）などの勤務時間の相談は可能です。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（５～１０日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他、土曜または平日１日休（月３回土曜日休み有） 年末年始休み（５日程）、お盆休み（５日程）、ＧＷ（暦通り）

仕事内容○道路、河川、建物外構等に関する土木作業 ＊現場は佐賀県内 ＊中型、大型特殊自動車一種資格と車両系建設機械運転資格は、 入社後取得可能です。（取得に係る費用は会社が負担します） ＊未経験者の方も歓迎いたします。（基礎から丁寧に指導します） ＊性別問わず大歓迎です。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容■造園・土木工事に関する一般営業 公共工事及び民間工事 営業エリア：佐賀県及び福岡県（社用車使用：ＡＴ車） ■資格取得支援制度あり 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★令和８年７月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働 大臣が認定】

仕事内容○一般土木全般における土木作業 ・主な現場は県内及び大川・柳川一円 ＊重機オペレーターや他の業務に就くことも可能です。 ＊業務上必要な免許・資格の取得に向けて支援します。 ＊お子様の学校や保育園の行事の時にお休みが取れるよう 配慮しています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○道路、河川、建物外構等に関する土木作業 ＊現場は佐賀県内 ＊中型、大型特殊自動車一種資格と車両系建設機械運転資格は、 入社後取得可能です。（取得に係る費用は会社が負担します） ＊未経験者の方も歓迎いたします。（基礎から丁寧に指導します） トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容◎土木・舗装工事の作業員として従事して頂きます。 ＊現場は主に佐賀県内となります（社用車利用） ＊現場への移動の為、普通自動車の運転が必要です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容※創業１００年の歴史を持つ佐賀県でも屈指の造園会社です。個人 宅から、官公庁の大規模な公園管理まで、幅広い仕事を受けていま す。社員が仕事を楽しみ、若手に技術が引継げる職場を目指してま す●仕事の魅力：何もなかった場所に庭を作りあげ何十年も残るも のを作り、雑多な公園や邸宅の作業を自ら手掛ける事で、憩いの空 間として人が集まる場所を作り【ありがとう】と言って頂ける、温 かい仕事です。 ●仕事内容：造園において、個人宅だけではなく、公園などの造園 、保守管理など、現場作業や管理業務を担当して頂きます。 具体的には、都市公園、個人邸の樹木の剪定、芝刈込、草刈り、清 掃作業。植栽工事、外構工事（土木

仕事内容◆資格取得支援制度あり（費用全額負担）◆性別問わず歓迎します ◎１０ｔダンプ運転業務 ・土木工事における土木資材の運搬 ＊現場：県内一円及び一部県外 【変更範囲：変更なし】 ＊各種ＩＳＯ（９００１・１４００１・４５００１）を取得し 品質、環境、労働環境の改善を目指しています。 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容弊社は、電気・通信工事と土木工事を一括施工。各専門スタッフが おりますので、円滑な工事を行う事が出来ます。公共施設の改修工 事の受注が多く経営も安定、社会のインフラをを守る仕事です。 【仕事内容】 当社は、光ファイバー工事や携帯基地局工事などの通信工事を行っ ている会社です。高速道路や河川カメラ等の特殊工事等も施工して います。 経験者：経験のある作業から始めて頂きます。 資格があるけど未経験の方：現場で先輩社員と一緒に工具や部品の 名前から覚えて頂き、徐々に仕事の幅を広げて頂きます。 ●主な現場は佐賀県内、現場までは社用車で移動します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容資格保有者で未経験の方も歓迎！ 弊社は、電気・通信工事と土木工事を一括施工。各専門スタッフが おりますので、円滑な工事を行う事が出来ます。公共施設の改修工 事の受注が多く経営も安定、社会のインフラをを守る仕事です。 【仕事内容】 主に官公庁施設や教育施設、工場、病院などの施設、高速道路や河 川カメラ等の特殊工事等も施工しています。 経験者：経験のある作業から始めて頂きます。 資格があるけど未経験の方：現場で先輩社員と一緒に工具や部品の 名前から覚えて頂き、徐々に仕事の幅を広げて頂きます。 ●主な現場は佐賀県内、現場までは社用車で移動します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容工事受注に伴い作業員さん募集中です 土木工事（宅地造成や住宅外構等）の 普通作業員（玉掛作業・オペレーター補助） 重機オペレーター（バックホウ・移動式クレーン等お持ちの資格で 優遇） 現場での元請・下請業者等との連絡等 専用様式の日報の記入・事務所への提出（手書き・エクセル可） 事務所との連絡（出勤報告等） ※社内ＬＩＮＥグループあり 現場エリア：福岡県内・佐賀県佐賀市ほか 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容土木工事、基礎工事、外構エクステリア工事、左官工事 建物の周囲全般のブロック、フェンス、門扉、コンクリート工事 住宅等のキッチン、バス、トイレなどのリフォーム工事、家の周り の修繕工事や改修工事、造成工事や護岸工事 個人住宅のエクステリア工事、テラス、カーポート、物置など ＊未経験の方でも丁寧に一から指導しますので安心して下さい！ ＊４ｔ以下のトラックを使用します 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容○クレーン車（ラフタークレーン・トラッククレーン）での作業 （主に土木・建築工事現場において資材の吊り上げ、吊り降し） ○中型トラック（ユニック車）での運搬作業 ・現場：主に佐賀地区一円 ※経験のない方もご相談ください。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容水道工事・管工事・土木工事一式に関わる現場作業 ・佐賀市の指定業者として上下水道工事を行います。 エリア：佐賀市内、近隣市町村 ＊資材の運搬や搬出・搬入時に伴い、社用車（２トン未満トラック ・作業車）の運転があります。 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊建設工事現場作業＊ 建設現場において、足場、コンクリート打設等、 鳶、土木作業を行っていただきます。 ・足場の組立、解体作業 ・一般土木作業 有資格者は、 ・建設機械による掘削、積込、整形、整地等の作業 ・２ｔダンプ、４ｔダンプの運転業務 等 ※主に佐賀県を中心とした現場になります。 ※初心者歓迎（資格取得制度あり） ※建設現場への移動は社用車にて乗り合わせが基本 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎造園においての官公庁工事、個人庭園工事、保守管理（樹木剪定 、芝刈、清掃、植栽工事、作庭他）、その他造園・土木の付随業務 ◎取引先との打ち合わせ、書類作成 ◎資格をお持ちでない方には、会社で取得費用を負担します。 ※現場までは社用車（ＭＴ車）で移動します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○土木建設工事の中で特殊な専門工事をしています。 （法面工事、地盤改良工事、安全施設工事等） ＊法面工事・・・山の斜面での作業 ＊地盤改良工事・・・重機操作・機械操作・軽作業 ＊安全施設・・・標識・ガードレール設置等 ＊未経験の方でも指導いたしますので、安心してご応募ください 【変更範囲：施工管理者 ※本人の希望による】 ◆トライアル併用求人（条件同一・書類選考無し） ☆★令和６年３月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣 が認定】☆★