30代 不動産事務 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 実働07:30 休憩01:00 ★残業ナシ（月5H未満）★

仕事内容２０２５年１０月新規オープン、オープニングスタッフの募集です 〇仕事内容（宅建事務） ＊宅建事務、重要事項説明・賃貸物件の情報をＰＣへ入力し 登録する。 ＊事務作業等・電話・ＦＡＸ・来客の１次対応など。 ※重要事項説明は賃貸物件の契約のみとなります。 ※書類は定型化しており、難しい説明はありません。 ※ＰＣスキルは不要です。すぐに覚えることが出来ます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【日立グループにてコツコツデータ入力・チェックのお仕事♪】＼プロジェクト拡大に伴うメンバー募集取引先コードのデータ登録、エラーチェック◎マスタデータの管理・修正・更新◎伝票明細管理・確認(一部電話対応あり)◎データベースの更新 フォルダ格納 など◎手順書の更新★★営業担当のおすすめポイント★★・コツコツ作業！仲間と協力しながら業務を遂行します♪・立ち上げたばかりのプロジェクトです。 体制を 一緒に作り上げてくださる方大歓迎！・業務習得まで(1～2週間)は出社にて勤務 その後は週2～3日程度は在宅勤務になります！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間シフト制

仕事内容鹿児島県鹿屋市の不動産管理業務［鹿屋市］ (正社員) | 株式会社 オーリック不動産 ▼仕事内容 【事務部門】〇提案資料の作成等〇データ入力、登録、数字管理〇お客様要望対応【外業務部門】〇建物の巡回〇メンテナンス〇お客様要望対応〇入退去立会【共通】 ＊社用車（ＡＴ車）使用※業務の変更範囲：事業所の定める業務 (鹿児島県鹿屋市) ▼職種 不動産管理業務［鹿屋市］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)189000〜246500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・金・土曜のうち、土曜を含む週２～３日勤務 ＊就業日数・曜日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容阪神高速道路株式会社 インフラを支える【事務系総合職】着実なキャリアアップが可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《サポートし合う風土で安心》◆高速道路事業部門、経理・広報等のコーポレート部門など配属先で活躍！◎ジョブローテーションでスキルもキャリアもUP★事務系総合職として、幅広い分野で活躍可能◎ 入社後は、事務系総合職として 以下いずれかの業務を行う部署に配属します！ ◎高速道路事業部門 高速道路の新設や維持管理、用地取得、 料金管理・制度の企画、 道路・不動産管理、交通管理、環境

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎◆年休120日◆事務職でも成果主義で給与UP！9月OPEN/事務職（ハウスドゥ岐阜西） 「現職は残業が多くて子供との時間がとれない」 「休みをもらいづらい職場は嫌だ」 そんなアナタにおすすめの事務職！ 残業は少なく、子育てにもかなり理解がある職場環境です♪ デイライフのおすすめポイント (1)残業は月10時間以下！ワークライフバランス◎ (2)育休・産休取得実績ありなので女性も安心して働ける♪ (3)人間関係良好◎定着率は脅威の94.7%！ (4)充実した教育体制で業界未経験でも安心！ (5)手続き書類ごとでインセンティブもあるので稼げちゃう！ (6)事務職では

仕事内容【業務内容】 賃貸営業のサポート・簡単な経理・事務業務をお任せします♪ パソコン入力・書類整理・電話応対など簡単な業務からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ●電話応対、来客対応などの受付業務 →下記部署へ引き継ぎ ●契約書類の作成業務 ●家賃送金、送金明細書の発送業務 ●売上、入出金データ管理など簡単な経理業務 ●書類整理などの事務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> [正]転勤事務アシスタント／在宅勤務可／年間休日124日／土日祝休み／安定基盤の東証上場グループ クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続き代行業務を行っていただきます。 【具体的には】 １）借上げ社宅の利用更新確認 ２）不動産会社との更新業務手続き ３）社員様からのお問い合わせ対応 等 <給与> 年収367万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ※勤務カレンダーにより年に数回土曜出勤あり ■祝日 ■年末年始休日 ■夏季休日 ■有給休暇 （10日以

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【中野】財務経理部税務課・有資格者 【仕事内容】 【業務詳細】 ・決算 ・申告業務 ・税務相談対応業務・監査法人対応業務・顧問税理士との連携・グループ会社との連携※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大

仕事内容大手賃貸仲介企業の事務スタッフとして、各種書類作成や来客対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類作成・データ入力・書類整理 お客様情報のデータ入力や契約書類の作成などを担います。フォーマットが用意されているので、必要事項をチェックしながら入力すればOKです！ ■お客様対応 オフィスにご来店されるお客様の一次受付を行ないます。要件をお伺いし、担当者に取り次ぐまでをお任せします。（お部屋案内や営業はありませんのでご安心ください） ※内勤のお仕事です。基本コールセンターが別にあるので、電話対応は少なめですが、福岡本社のみ、他の拠点に比べて電話対応をお任せす

勤務時間09:00～17:00 実働06:40 休憩01:20 ●残業ナシ！

仕事内容＊管理アパートでの室内清掃、共用部分の清掃 （室内清掃）水回りや床等の室内に関わる全体的な清掃 （共用部清掃）通路・階段の掃き拭き掃除、蜘蛛の巣取り、草取り ＊運営ホテルでの室内清掃、外観清掃 運営ホテル客室内の清掃、玄関・廊下清掃 ＊水道メーターの数値確認業務賃貸管理に関わる事務・電話応対 管理物件の水道メーター数値確認、検針票発行業務 ＊書類整理、書類作成、一般のパソコン入力 ＊電話および来客応対 ＊その他賃貸関連の業務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容公益社団法人 東京都医師会 【事務局職員】幅広く医師の活動を支える★20~30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実働7h／土日祝休／時差出勤可】東京都医師会を支える事務局職員／医師・行政との調整や役員サポートなど、運営に関わる一連の業務をお任せします。▼委員会・研修会などの企画、運営 →講師の日程調整、資料の準備、会場設営、当日の運営に至るまで一連の流れを受け持ちます ▼都の受託事業（医療・介護・福祉）に関する行政・地区医師会との連絡、調整 ▼本会が取り組む新たな事業の企画、行

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠での募集です ■企業情報 〈設立〉1961年 〈業種〉設備工事/エネルギーエンジニアリング 〈事業内容〉 1.設備工事 (ガス供内管工事、空調衛生工事等の営業・設計・積算・施工

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！不動産営業【未経験歓迎】成約率70％以上／一律40万円インセンティブ有／教育支援制度有 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ 個人のお客様に、マンションや戸建てなどの住まいのご購入を提案する営業です。先輩社員と2人一組のペアで対応する為、未経験の方でも安心してスタートすることができるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ▼新規営業活動 1都3県の担当エリアを先輩社員と訪問します。工場などに勤務されている作業系の職種の方をターゲットに飛び込みでのアプローチを実施。工場勤務の方の場合、勤務先の周辺エリアに住まいが集中していることが多い為、効率的にアプローチすることが可能。

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（岐阜支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と