愛知県のリモートワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市天白区／原駅】《賞与4.45ヶ月♪》年間休日110日＆残業月4時間程度◎産休・育休あり◎定員80名のアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ●研修制度、キャリアアップ制度が整っているので、スキルアップをしたいとお考えの方にもオススメ！ ●賞与は4.45ヶ月の高水準★収入面も安心ですよ◎ ●各種休暇制度あり♪復帰後のサポート体制も整っているので、ライフステージに変化があっても働き続けられる環境です☆ 【給与】 月給248,425円〜367,835円 【月給】24万8,425円～36万7,835円 ＜※諸手当含む＞ 【諸手当】 住宅手当：1万1,500円/

勤務時間15:00～19:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市緑区／左京山駅】【遅番パート募集☆彡】残業なし★マイカー通勤OK◎定員90名の認可保育園です♪ 【仕事内容】 ●定員90名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます♪ ●マイカー通勤OK◎天候や距離にかかわらずらくらく通勤が可能です！ ●午後のみのお仕事です☆短時間勤務なので負担少なくご勤務いただけますよ♪ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～1,300円 【諸手当】 通勤手当 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区滝ノ水４－１８１２ 名鉄名古屋本線 左京山駅より車7.0分 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※経験

仕事内容【仕事内容】 園の運営管理全般 （職員の資質向上、関係機関・保護者との連携及び地域活動、保育業務の管理等） 【給与】 月給248,745円 月給248,745円～334,420円 月給248,745円～334,420円 給与内訳 基本給211,900円～281,600円 特殊業務手当4,400円～9,200円 地域手当32,445円～43,620円 経験手当（3年目より）6,000円～18,000円 役職手当8,000～50,000円 ※経験に応じて基本給は変わります 処遇改善手当（2年目より）5,000円～40,000円 通勤手当上限45,000円/月 昇給年1回250円/月～ 賞与年

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／賞与支給あり／昇給・昇格チャンスあり／駅チカ／1018316 【仕事内容】 指導員業務全般 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給246,000円〜280,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり（年2回） 試用期間6ヶ月（月給230,000円・試用期間中は契約職員） 1年後も昇給あり ※試用期間後、月給246,000円～ 資格・経験により考慮します。 【勤務地】 愛知県清須市西枇杷島町片町42 名鉄犬山線

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ※主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 【給与】 月給232,000円 月給232,000円～291,000円 ［内訳］ 基本給182,000円～241,000円 調整手当30,000円 調整手当Ⅱ10,000円 資格手当10,000円 ［その他］ 通勤手当あり 昇給あり年1回※金額は実績による 賞与あり年2回※金額は実績による 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県名

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／交通費全額支給／給与アップあり／賞与制度あり／住宅手当／444838 【仕事内容】 保育士業務全般 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給228,000円 ＜高卒・短大卒＞ 基本給：169000円 保育士手当：30000円 処遇改善手当：19000円 退職金手当：10000円 合計：228000円 モデル給与 【保育士歴３年目なら（四大卒）】 月額支給合計 272,000円 年収見込 4,222,000円 【

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける保育士業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 （平日の一日の勤務の流れ（例） 10:00～出勤 10:10～12:00朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認、支援の準備 12:00～13:

仕事内容【仕事内容】 児童への生活指導全般、日々の活動記録作成、学校や児童相談所等各種関係施設との連携業務。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給173,800円 ・時間外手当25,000円（15時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・諸手当51,200円 昇給制度あり 通勤手当実費支給（上限20,000円） 試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし） 裁量労働制なし 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1501 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新

勤務時間09:30～18:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市熱田区／六番町駅】《人気の小規模保育園♪》駅チカで通勤もラクラク◎勤務日時応相談◎ブランクのある方も歓迎◎チームワークも抜群の明るい保育園です★ 【仕事内容】 ●少人数制なので、一人ひとりに寄り添いしっかりとサポート出来る環境です◎ ●名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩6分！交通アクセスも良く、通勤にも便利ですね★ ●勤務日相談OK！ご家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現できますよ♪ 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【時給】1,150円～1,200円 ※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 愛知県名

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安定収入／年間休日数125日／交通費あり／社保ありで安心／173736 【仕事内容】 0歳児（生後6か月）～就学前（6歳）までの乳幼児保育全般 【給与】 月給232,100円 給与改定年1回 賞与年2回 交通費別途支給（規定あり） ※給与は名古屋市準拠 【勤務地】 愛知県名古屋市西区南堀越1-6-12 名鉄犬山線下小田井駅から徒歩で22分 名鉄名古屋本線東枇杷島駅から徒歩で16分 名鉄犬山線東枇杷島駅から徒歩で16分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ※日曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 【給与】 月給245,000円 月給245,000円～ 給与内訳 ・基本給200,000円 ・資格、職能手当30,000円～ ・送迎手当15,000円 通勤手当10,000円（相談可） 年度末昇給年1回（業績に準ずる） 賞与年2回処遇改善加算より支給する（業績に準ずる） 固定残業代なし 試用期間なし 【勤務地】 愛知

仕事内容【仕事内容】 【経験者優遇】駅チカ徒歩4分/運動好きの方にオススメ◎運動療育を行う放課後等デイサービスです♪ ●児童発達支援、放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様への運動を通した療育をお願いします。●名古屋市営地下鉄東山線上社駅チカ徒歩4分♪毎日の通勤がらくらくですよ経験者優遇★療育の実務経験年数で給与を優遇致します◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給235,0

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／駅チカ徒歩5分以内／働きながら資格が取れる／定期健診あり／賞与年2回あり／1033802 【仕事内容】 ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています ・一人ひとりのための時間がしっかり確保されています ・目的をもって子どもたちとマンツー

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）14:00～18:00 （2）10:00～16:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市港区】《重症児デイサービス☆彡》保育士さん募集！週2～OK！昇給賞与あり★休暇多数あり♪ 【仕事内容】 ●重症児デイサービスにて車いすのお子さんとの保育業務、食事、トイレの支援・介助、送迎業務などの業務をお願いいたします。※必須：保育士、実務経験 ●週2日～OK◎シフトはご相談ください♪ ●昇給賞与支給あり★日々の頑張りをしっかり評価してくれますよ♪ 【給与】 時給1,250円 【時給】1,250円～1,850円※試用期間中（3ヶ月）は時給－50円です 〈諸手当〉 一時金：年2回支給（前年実績） 【昇給】あり 【賞与】あり 【勤務地】 愛知県名古屋

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育 学校や児童宅への送迎(ハイエースやヴォクシー等の運転を含む) 支援計画書の作成等の事務作業 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 【給与】 月給226,000円 月給226,000円～ （放課後等デイサービスでの実務経験が5年以上の方） 月給251,000円～ ー 賞与あり(夏期・冬期の年2回) 各種手当： 処遇改善手当(5.1万円) 職能手当(上限3万円) 資格手当(上限2万円) 通勤手当(上限2万円) ※試用期間は原則3ヶ月で、未経験の方は月給216,000円～、経験5年以上の方は月

仕事内容【仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内施設への転勤の可能性あり） 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～ 給与の内訳 ・基本給140,000円～ ・能力給30,000円 ・皆勤手当20,000円 ・保育士手当10,000円 ・資格手当10,000円～ ※その他の資格をお持ちの場合は別途資格手当あり 賞与年2回（3、9月計3.3ヵ月分） 昇給年1回 交通費支給(社内規定による) 残業発生時は別途支給 ※研修期間

仕事内容【仕事内容】 0～18歳までの障がいのある子どもたちに対し日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行う ・プログラムの計画、実行 ・生活全般の補助 など ※10名の子どもたちに対し指導員5～6名を配置 ※日ごとにプログラム担当、トイレの補助担当、歩行の補助担当など分担しています ※日替わりでさまざまなプログラムを用意。月に1回各自1週間分の企画を考えミーティングを行います（そこで内容をブラッシュアップし実行に移していくイメージです） 【プログラム例】 ・近隣施設へのお出かけ（他人に配慮して行動するなどマナーを身につけます） ・駄菓子市（駄菓子とお金を用意し買い物をする練習をしま

仕事内容【仕事内容】 小規模保育施設での保育業務※定員19名 ・0～2歳児を対象とした保育、散歩 ・保育に関連する事務業務（壁画や園だよりの作成、連絡帳の記入、請求書作成など） 【給与】 月給216,800円 月給216,800円～ 給与内訳 ・基本給170,000円 ・資格手当13,000円 ・職能手当10,700円～ ・能力手当3,100円～ ・精勤手当10,000円～ ・職務手当10,000円 昇給2,000～5,000円/月（実績） 賞与年2回（実績計2ヶ月分） ■その他手当等 昇給あり2,000円～5,000円昇給 賞与年2回計2ヶ月分（実績に準ずる） 通勤手当実費支給上限なし 時間外

仕事内容製薬・医療業界に特化した人材紹介サービスを手がける当社で、求職者と企業のご縁を結ぶ仕事をお任せします。扱う職種は、医師、薬剤師、研究職、MR、営業職など。チーム制で未経験の方も安心です！ ―――仕事の流れ――― ▼ヒアリング 企業が求める人材像をヒアリング。求職者のデータベースから条件にピッタリな方を探します。 ▼求職者との面談 経験、転職理由、条件をヒアリングし、システムに入力。リモートもしくは電話で実施します。 ▼企業への推薦・面接対策 要望がマッチしたら、企業に推薦します。経験やスキルをPRするためにアドバイスも行います。 ※面談はGoogleMeetやZoomで実施！AIを活用

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です 担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します。 また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。 （例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとに おむつ管理をする必要がなくなるため、作業負担の軽減や心に余裕が持てるようになります♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 【給与】