情報システム - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【情報システム部/インフラエンジニア】社内ITインフラ全般の運用管理・サポートデスク業務／年間休日125日 ▼仕事内容 ◆業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 ・サーバ構築/運用管理 （仮想環境含む） ・ストレージ運用管理 ・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務 ・問合せ対応 ・トラブルシューティング ・IT関連購買 (東京都中央区) ▼職種 情報システム・社内SE(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） (正社員) ▼勤務

仕事内容【コーポレートIT】将来の情報セキュリティマネージャー候補｜社内システム企画運用情報セキュリティまで幅広くお任せ｜週2リモート可 ▼仕事内容 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者（マネージャー）として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。 ・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理

仕事内容会社概要 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

仕事内容 募集職種｜情報システムチーム主任 急成長企業×IPO準備フェーズ。 社内IT戦略のゼロイチを担う、最初の情報システム専任者を募集。 ポジションの特徴 情報システム専任者 IT業務の専任体制を構築 企業成長／IPOに向けたシステム戦略を主導 ご経験に応じて主任等の役職者からスタートも可能 結果次第で早期昇進／上位職への抜擢チャンスあり 仕事内容 全社および店舗を対象とした情報システムの企画・運用・最適化をお任せします。 基幹業務 上場審査を見据えたIT統制とDXを推進いただきます。 主な業務は、社内ネットワーク構築や店舗支援、ITツールによる業務効率化です 。 ID管理・棚卸

仕事内容会社概要 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

仕事内容【仕事内容】 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善? ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応? ・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 【待遇

仕事内容情報システム部門での業務効率化推進メンバー [会社名称]：株式会社ミツモア [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～750万円 [応募資格]：学歴不問 【業務内容】 組織全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やSaaS管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ・AIを利用した業務効率化 ・社内インフラ運用管理 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・全社利用ツール導入、運用 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ※業務内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内SE募集_自社サービス_年間休日120日以上 ▼仕事内容 ＜社内SE＞ 弊社で運営している未経験向け求人サイト「みけジョブ」を改善していただけるSEを募集します。 外注で作ったサービスのため外注先から引き継ぎ対応していただく必要があります。 ※現在社内にエンジニアがいないため、弊社で一人目のエンジニアとなり社内に教えられるメンバーもいない状況となります。 【会社の特徴】 小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！ (東京都中央区) ▼職種 情報システム・社内SE(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・交通費(月3万円まで

仕事内容【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。 ・社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務 ・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務 ・社内システムの導入、運用及び保守業務 ・社内システムのアカウント管理に関する業務 ２．将来的なキャリアプラン 社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。 また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的に

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容小児・眼科領域に強みを持つCROにて、社内情報システム担当者として、社内ネットワークの管理・運用から業務で使用するアプリケーションの運用、セキュリティ運用など、総合的な IT 関連の業務～プロジェクトマネジ メントをお任せいたします。既存システムの管理運用をメインに、業務改善のための新規システムの導入提案等、ステー クホルダーとコミュニケーションを取りながら一貫して運用を中心にご担当いただきます。 既存システムの安定運用を担いながら、新技術の導入提案やセキュリティ強化など業務改善にも主体的に関われる点が魅力です。社内の多様なステークホルダーと協働しつつ、運用から企画・構築まで一貫して携われる

仕事内容■仕事内容 社内IT/情報セキュリティ分野におけるマネージャー候補として、 情報システム/セキュリティを担当するチームの業務全般をお任せいたします。 具体的には、社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画、立案、遂行、 運用業務のリードをしていただきます。 各種システムソリューション導入・運用や各種インフラ導入・運用、情報セキュリティ対策推進、ISMS、 ISO27017推進活動、顧客アセスメント、監査対応などをお任せいたします。 コーポレート部配下の総務・情報システム、セキュリティ・品質保証機能において、 社内IT/情報セキュリティシステムの導入や子会社を含めたグループ内のセキ

仕事内容【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。 ・社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務 ・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務 ・社内システムの導入、運用及び保守業務 ・社内システムのアカウント管理に関する業務 ２．将来的なキャリアプラン 社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。 また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム、ヘルプデスク、または社内IT運用の実務経験（1～2年程度） ・Google WorkspaceやSlack等の基本設定および運用経験 【尚可】 ・入退社対応の主担当経験（アカウント、権限管理、棚卸し） ・WindowsおよびmacOSの端末運用やキッティングの標準化経験 ・情報セキュリティの基本知識（権限設計、MFA、運用ルールなど） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高いオーナーシップを持ち、事業成長のために主体的に動ける方 ・チームワークを大切にしながら、自ら課題を発見し解決

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【社内SE】社内SE職（自社システムの保守・運用、社内インフラ運用・開発・ベンダーコントロールなど） 業務内容(詳細) 社内SEとして、社内、グループ内のITまわりの業務を行います。 自社システムの保守・運用業務（サーバーOS、ハードウエア、ネットワーク）。 社内インフラ対応などの運用・開発業務、必要に応じてベンダーコントロールを行っていただきます。 運用を効率化するためのシステム導入や、簡単なヘルプデスク、アカウント発行、権限設定の業務サポート。 ■やりがい・面白味 システムの大枠を見て、要件定義からリリースまで実施することになるため、自身の対応内容、影響が

仕事内容ラクーングループでは社内ITシステム基盤のクラウド化を推進していただける仲間を募集しています。 具体的には、グループ企業全体の社内ITシステム基盤の設計・構築・運用、セキュリティ強化、業務効率改善に伴うITツール活用などを担当していただきます。 IdP(SAML/SCIM)やMDMなどクラウド基盤の実務経験が無くても、今後勉強していきたいという意欲がある方であれば歓迎します！ 【業務例】 ・IdP(Entra ID/OneLogin/GoogleWorkSpace)におけるSSOやプロビジョニングの設計、設定 ・MDMを含むデバイスマネジメントを行うための検証～導入～運用 ・Activ

仕事内容情報システム責任者の候補として下記業務をお任せします。 企業全体の情報システムを管理する広範な役割です。 ■具体的な業務内容 社内基幹システムの刷新プロジェクトを中心に担当いただきます。 基幹業務システム（会計・販売・在庫・人事等）の再構築・導入・運用管理 社内各部門との要件定義・調整・ベンダーコントロール 情報セキュリティ・ITガバナンスの強化 部下の育成・マネジメント（3～5名程度） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 情報システム部（6名）へ配属予定です。 └ディレクター1名（50代前半） マネージャー1名（50代前半） メ

仕事内容■業務内容 当社の情報システム部門にて、IT基盤の整備および統制強化を中心に、以下の業務をお任せします。 ①情報セキュリティ体制の構築・運用・改善 ②IT統制（内部統制対応、監査対応含む）の整備・運用 ③社内システムの企画・導入・運用管理 ④各部門からのITに関する課題ヒアリングおよび改善提案 ⑤プロジェクトの進行管理（WBS作成・進捗管理・改善） ⑥チームマネジメント（メンバー指導・育成・評価） ※将来的には、IT戦略の立案や経営視点でのDX推進も担っていただきます。 ■選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 【業務変更の可能性】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] システム関連業務ついての実務経験 マネジメント経験者 [歓迎] システム関連業務ついての実務経験 マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 情報システム部門（社内ＳＥ）管理職（大手金融グループと親密な金融機関系総合保険代理店） 【仕事内容】 システム企画・運用・保守管理及びマネジメント 1)システム企画 (1)社内システムの導入、更改等の検討・実施 (2)システムの管理・運用等に関する規則・ルールの整備 2)システム運用 (1)情報機器等の運用管理 (2)保守契約、

勤務時間・勤務頻度: 週3〜5日、1日3〜6時間（応相談） ・勤務可能時間：平日 9:30～18:30 ・勤務形態: 月初集中型または月内通しでの勤務 ※勤務日数や時間帯は、下記の時間内で柔軟に相談に応じます。 ＜シフト例＞ 週3日1日4時間勤務（例: 14:00～18:00を週3日） 週4日1日3時間勤務（例: 10:00～13:00を週4日）

仕事内容仕事内容・働き方 社内のIT環境（PC・アカウント・ソフトウェア）の管理・運用を中心とした事務業務を担当していただきます。 一次業務をお任せしますが、社員による最終確認やダブルチェック体制があるため、ITの実務未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ■ 主な業務 アカウント・ライセンス管理 従業員の入退社に伴う業務アプリ（Zoom, Adobe, Slack等）のアカウント作成・停止 組織変更に応じたグループ作成・メンバー更新 不足ライセンスの購入申請および発注補助  PC・デバイス管理 新入社員用PCの初期設定（キッティング） 返却されたPCの初期化・再設定 PCの在庫管理、見積取得、発

仕事内容仕事内容 情報システム業務（全般） ・IT機器選定～設置 ・メンテナンス業務、ユーザーサポート（要求事項確認含む）、各システム維持管理 ・監視、新規導入ツールの情報収集～導入・維持管理・デジタル化推進活動 ・セキュリティー対策検討・導入 ・管理・監視、ネットワーク構築・管理・分析・対策・改善 ※特にデジタル化に伴うネットワーク関係を主に担当していただくことを想定しています。 【募集背景】 デジタル化の推進により新たな業務が増えているため、よりスムーズな業務対応と体制強化を目的に増員募集を行っています。 【教育体制】 OJTがメインで、先輩社員やチームでフォローいたします。 募集要件 【必須要件