看護師 - 若葉台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09：00～18：00 ※入居者様の状態により早番・遅番が発生する場合があります。 ★週5日以上シフト勤務可能な方歓迎 ★ご希望の就業日数が少ない場合でもまずはご相談ください

仕事内容【仕事内容】 横浜市旭区に位置するトレクォーレ横浜若葉台では、24時間体制で看護師が常駐し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。当施設ではユニットケアを導入しており、各ユニットに設けられたキッチン付リビング・ダイニングは、利用者様同士の温かい交流を生み出す大切な空間となっています。 ここでは、利用者様とじっくり向き合いながら、その方らしい穏やかな生活を支える看護業務に携わっていただきます。日々の健康管理はもちろん、生活全般にわたる看護ケアを通じて、利用者様の安心と尊厳を守ることが私たちの使命です。 夜勤もしっかりと担当していただくことで、より深く利用者様の生活サイクルを理解

仕事内容■メインキャッチ 【月給35.5万～／残業少なめ／育休復帰率100％／研修・福利厚生充実】業界大手の有料！プライベートと両立しながら勤務できます♪ ■仕事内容 有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り 小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。

勤務時間【シフト制】 16：00-翌9：00 （休憩1時間 実働16時間） 夜勤回数、曜日はご相談ください！ 【待遇・福利厚生】 ◆資格取得お祝い金制度 介護福祉士取得 3万円 実務者研修取得 2万円 ※当社で1年以上の勤務実績ある方 ◆交通費全額支給 ◆有給あり ◆健康診断あり ◆社会保険完備

仕事内容＜日勤のみ＊賞与年3回過去実績4.65ヶ月＞住宅手当支給＊夏季・冬期休暇6日ずつ♪ ●特養にて、看護業務全般をおこなっていただきます。デイケア・訪問看護での勤務を行っていただく場合があります。 ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ ●賞与は好待遇の4.65ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都稲城市平尾４－１６－１ 【アクセス】：栗平徒歩

仕事内容稲城市の平尾にある入所者174名の特別養護老人ホームでの求人です♪

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 財団法人シニアライフ振興財団が運営する、神奈川県旭区若葉台のヴィンテージヴィラ横浜で、看護師として地域に根差した温かいケアを提供しませんか。地上14階、地下1階建ての緑豊かな環境で、入居者様一人ひとりの自立した生活を、心に寄り添いながら支援していただきます。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的なケアはもちろん、入居者様とのコミュニケーションを大切にし、健康状態の変化を早期に察知する観察眼や、ご家族様との連携も重要な役割となります。経験豊富な先輩スタッフも活躍しており、チームで支え合いながら、より質の高いケアを目指せる環境です。 相模原や横須賀にも系列施設

仕事内容【業務内容】 施設内での看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：07:00～16:00/日勤3：09:30～18:30 【給与情報】 月給24万円～40万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 【みどり福祉会のモットーは】 みどり福祉会は、入苑者、職員など関わる全ての方が微笑みの絶えぬような真心のこもった介護を目指します。 入職後、常勤職員の方には、安心して働けるように、また、みど

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/京王相模原線若葉台駅/正看護師/常勤/訪問看護ステーション ■コメント ・年収400万円以上！賞与あり！昇給あり！高給与を目指せます！ ・年間休日119日！お休みが確保されています！ ・日勤のみ！規則正しい生活をしながらお仕事をしていただけます！ ・通勤手当あり！住宅手当あり！福利厚生も充実しています！ ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■給与 年収4000000円~4999999円 ■給与備考 昇給年1回 賞与年2回 ■休日/休暇 【休日】 4週8休以上 【年間休日】 119日 【休暇】 夏季休暇（6日）冬期休暇（6日

仕事内容【業務内容】 障害者の入所施設(利用者50名)における看護師業務全般、それに伴う事務業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・通院同行 ・介護職への医療知識等の伝達（研修の実施） ・利用者の健康・医療面に関する家族への説明 ・利用者健康診断の実施 ・嘱託医対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:45 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 社会福祉法

仕事内容資格・経験不問◎豊富な休日♪チームで障がいを持つ方々を支えるお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がい者の日常生活支援業務 （起床、洗面、着替え、食事、服薬管理等） ・日中活動支援 (散歩、カラオケ、農耕作業等およびレクレーション等の活動支援） ・業務日誌、個別支援計画等の書類作成 資格: 資格・経験不問 59歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 午前7時～午後3時45分 午前8時15分～午後5時 午前11時45分～午後8時30分 ※休憩45分 午後3時30分～(翌朝)午前9時 午後4時00分～(翌朝)午後9時30分 ※休

仕事内容<仕事内容> 看護師 老年期認知症を専門とする精神科と慢性期中心の一般内科を併せ持つ療養型病院での看護業務。 <給与> 年収418万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ■月8-10日（シフト制） ■有給休暇（初年度10日／最高20日） ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 <勤務地> 東京都町田市真光寺町197 小田急線鶴川駅・京王相模原線若葉台駅 小田急線鶴川駅より送迎バス8分 小田急多摩線黒川駅より送迎バス5分 京王相模原線若葉台駅より送迎バス8分 <福利厚生> ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※前年度実績3.7ヶ月 ■社会保険

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給44万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>20年 ┗ <給与の詳細>＜経験 20年＞ ［月給内訳］ ・基本給:311,700円 ・資格手当:30,000円 ・住宅手当:21,000円(最高) ・夜勤手当:80,000円(月4回計算) ［賞与］ 4ヶ月 （住宅手当込み） ※給与はご経験・年齢により異なります。 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病

勤務時間固定時間制

仕事内容町田市鶴川にある587床のケアミックス病院です。従来の認知症専門病棟に加え、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟の機能も拡充され、地域の医療ニーズに幅広く応えています。IMSグループの傘下に入っており、福利厚生等が充実しており、働きやすい環境作りに力を入れています。

勤務時間シフト制

仕事内容【老人保健施設】稲城市の高台に位置する老人保健施設です。広々とした緑豊かな施設でゆとりをもって業務に取り組めます。

仕事内容 ◆大手法人が運営する有料老人ホーム！教育体制が充実しています。 ◆福利厚生も充実！ ◆日勤帯も看護職を2～3名を配置しており、役割分担にて連携しています。 ◆看護職を24時間配置しているメディカルホームですが平均介護度は他メディカルホームと比較して低く、お元気な方も多くご生活していらっしゃるホームです。 ◆オンコールなしの日勤常勤です。 【業務内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：85室/90名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・看護師：常勤3名、非常勤3名 ・日勤看護師体制：2名 932601/167

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 【「笑顔・温かさ・優しさ」を大切にしています】 研修など教育体制が充実しています。また、職員が活き活きと働くことができるよう