静岡県のデイサービス看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県浜松市中央区で医療・福祉（介護事業）を営む有限会社です（従業員数24人）。「ADL（日常生活動作）」を想起させる社名から、日常生活動作の維持・向上に関わる介護サービスを提供していると考えられます。【企業の魅力】 ・静岡県磐田市福田にサービス付き高齢者向け住宅「リハケアーズ福田」(居室数24室)を運営 ・デイサービスは午前・午後の2部制、定員37名で運営 ・デイケア(通所リハ)や予防デイサービスも提供、従業員数24名【福利厚生】 ・複数のサービス形態があり、勤務内容の選択肢が広い ・デイサービス利用者の機能訓練のお仕事です。 また、サービス付高齢者向け住宅に入居されている方の健康チェック

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容「介護をしない介護施設」という独自のキャッチコピーを掲げる介護施設運営会社です。従来の介護のイメージを覆す独自の理念のもと、利用者の自立支援に重点を置いた施設運営を行っています。【企業の魅力】 ・2009年6月設立、静岡県静岡市葵区に本社を置き、従業員数22名 ・「介護をしない介護施設」という独自のキャッチコピーを掲げる介護施設運営【福利厚生】 ・介護保険にかかる通所介護事業に加え、弁当・総菜の製造販売事業も展開 ・弁当・総菜製造販売事業もあり、介護以外の分野でも経験を積める デイサービスにおける看護業務全般です。 利用者（お年寄り）の健康管理が主となります。 在宅における看護師の存在はとて

仕事内容静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かし、静岡県掛川市を中心に施設展開する企業です。介護・医療のコンサルティング事業も手がけており（資本金1,000万円）、施設運営とコンサルティングの両輪で事業を展開しています。地域の特性を踏まえた施設づくりと、介護・医療分野への専門的な知見の提供を両立させている点が特色です。【企業の魅力】 ・昭和60年(1985年)9月の設立以来、約40年の実績 ・24時間365日、各専門職が個別ケアを実施しお看取りも可能な終身介護をご提供致します ・静岡県の魅力（日照時間全国1位等）を活かした静岡県掛川市中心の施設展開【働きやすさ】 ・お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制、

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容静岡県藤枝市で約30年にわたり、特別養護老人ホームと障害福祉サービスを一体運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉の両分野を長年手がけてきた実績があり、藤枝市における福祉の担い手として地域に根ざした運営を続けています。【企業の魅力】 ・約30年にわたり藤枝市岡部町で事業を展開 ・特養亀寿の郷に7つの関連サービス、もくせいの家に3つの障害福祉サービスを併設 ・特養「亀寿の郷」と障害福祉「もくせいの家」等を30年にわたり運営【福利厚生】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・訪問介護と多様な事業形態【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ■デイ看護業務 ▽デイサービス利

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ■正社員■静岡市葵区■デイ■看護師・ナース募集 ※日勤※ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 看護師 施設形態 デイサービス 休日・休暇 シフト制 日曜＋他 ◆年間休日１０９日

仕事内容藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です（2007年創立）。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。【企業の魅力】 ・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です ・従業員数75名 看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後 ８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05

仕事内容静岡県裾野市で医療療養型病院と介護医療院、介護老人保健施設を一体運営する医療法人です。医療療養型病床94床・介護医療院48床・介護老人保健施設100床・通所リハビリテーション40名/日という体制で、東名裾野病院を中核に、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターも併設しています。増える高齢者人口や核家族化、女性の社会進出など多様なニーズに対応し、富士山を望む裾野市の立地を活かした看護・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床、通所リハビリ40名/日を運営【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり ・単身用の独身寮を

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あずみ苑静岡/求人/看護師/正社員/デイサービス/静岡市葵区 就職・転職は安心のレオパレス21グループ！ アズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で看護師大募集♪ 環境抜群の職場で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 充実した研修が受けられます。常に新しい知識を得られるし、間違った自己流に 陥らないようにす

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容総合建設コンサルタント事業・介護福祉事業・保育事業の3本柱で展開する多角経営グループです。静岡県内3拠点に加え、愛知県・京都府にも支店を構えています。建設コンサルタントとしての知見を活かした施設づくりと、介護・保育事業の運営ノウハウを組み合わせている点が特色で、幅広い事業基盤の上に安定した経営を続けています。【企業の魅力】 ・平成11年の創業以来、静岡県内7拠点・愛知県・京都府にも展開 ・従業員数107名 ・平成19年保育事業、平成20年介護福祉事業へ参入し、事業領域を拡大【子育て支援】 ・法人内・事業所内の託児施設を利用可能 ・利用者様の送迎（ハイエース・ＡＴ） ・送迎範囲（主に島田市内か

仕事内容牧之原市で特別養護老人ホーム「うたしあ」を運営する社会福祉法人です。榛原高校のインターンシップ受け入れ実績があり、地域の教育機関とも連携しています。介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士というキャリアパスを明示し、資格取得に応じて手当がアップする明確な制度を整えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援の4事業を運営 ・えるぼし認証を取得 ・牧之原市で特養「うたしあ」を運営、榛原高校のインターンシップ受け入れ実績【スキルアップ】 ・介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士とキャリアパスを明示、資格取得で手当アップ 特別養護老人ホーム内のデイサービスにて、老人看

仕事内容デイサービスの看護師/准看護師/年収450万以上可/日勤中心×残業ほぼなしで無理なく働ける デイサービスにて、ご利用者様の健康管理および看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、医療処置（軽度中心） ・機能訓練のサポート ・入浴前後の健康確認 ・食事、排泄の見守りや軽介助 ・記録業務 ご利用者様が安心して日中を過ごせるようサポートするお仕事です。 医療処置だけでなく、利用者様とのコミュニケーションも大切にできる環境です。 ・入社祝い金合計12万円支給♪ ・年収450万円以上可能 ・残業ほぼなし（月平均5時間未満） ・日勤中心で生活リズム安定 ・賞与年2回（基本

仕事内容静岡県藤枝市でデイサービス「里山」を運営する介護事業会社です。要介護1?5に対応し入浴介助も実施。介護職・ヘルパーからケアマネジャー、相談員、管理栄養士・栄養士、調理スタッフまで幅広い職種で人材を募集しており、多職種が連携して利用者を支える体制を整えています。【企業の魅力】 ・60歳以上のスタッフも数多く活躍 ◆デイサービスでの看護業務 ・デイサービスにおける看護業務及び介護業務 ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・機能訓練 ・簡単な医療処置（軟膏塗布、傷の手当等） ・介護業務（食事・入浴・移動の介助等） ※医療行為は少なくブランクのある方でも安心です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

仕事内容理学療法士や看護師によるマシントレーニングを提供する、リハビリテーション特化型のデイサービスを展開する介護事業会社です。専門職によるマシントレーニングを軸に、機能訓練に重点を置いたサービス提供を行っています。【企業の魅力】 ・2011年9月設立、静岡県静岡市清水区谷津町にデイサービスセンター「なでしこ」を運営 ・定員30名、従業員数40名(グループ全体) ・理学療法士や看護師によるマシントレーニングを提供するリハビリテーション特化型のデイサービスを展開 当施設で提供する バイタルチェックをはじめとする看護業務など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

仕事内容静岡県島田市でデイサービスセンターメルシー島田を運営する介護事業会社です。要介護1?5に対応し、半日・1日利用が可能で送迎・入浴介助・たん吸引にも対応。島田市内全域と藤枝市の一部をサービス提供地域としています。【企業の魅力】 ・2020年7月開設のデイサービスセンター「メルシー島田」、半日・1日利用の両方に対応し、たん吸引にも対応 ＊デイサービスセンターをご利用の高齢者に対して健康管理や簡単 な処置、デイサービスにおける生活の介助等。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この

仕事内容＼2025年4月OPEN！／【日勤のみ＆土日祝休み】残業はほぼありません！身体への負担も少なく、働けます♪ ＼2025年4月OPEN！／ 【就労継続支援B型の多機能型事業所ステラ】で 《看護職員》募集！ ■うれしいポイント■ ★オープニング募集 ★日勤のみ＆土日祝休み ★入浴介助はほぼなし！ ★とやまかいごグループの 医療費補助等あり！ 未経験者でも大丈夫◎ 段階を踏みながら仕事を行って いただくので安心してご応募ください 就労継続支援B型事業所＆生活介護での 看護のおしごと！ ■看護師業務（体調管理、医療的ケアなど） ■食事･移動･トイレなどの身体介助 ※入浴介助はほぼありません