株式会社キッズコーポレーション - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆【２０２５年１０月リニューアルオープン！】定員１５名の小規 模保育園です。 保育士２名～３名体制で保育を行います！ ◆入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容＜コンテンツの企画・実行で、進路決定をサポート＞ 高校を訪問して、先生から学生の進学や就職に関する悩みをヒアリング。関係各所と連携して、さまざまなコンテンツを企画・実行するポジションです。高校の先生との関係の築き方、企画書の作り方、企画提案の方法など、基礎からお教えするのでご安心ください！ ◆まずは高校に状況をヒアリング 学校に訪問して、「進学実績を伸ばしたいと思っていて…」「もっと幅広く進路を考えてほしいと思っていて…」といった悩みを進路指導部の先生などからヒアリングしましょう。 ◆さまざまなコンテンツを企画・実行 一般的な進路ガイダンスや保護者向けセミナーだけではなく、企画・実行で

仕事内容キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり２０名前後の小規模保育園で す！ 職員数も多く、シフトを協力しあえる園です♪ ◆土日祝勤務可能な方の募集です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容キッズコーポレーションの看護師【パート】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さま

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容◆０～３歳児の保育園メイン！ お預かり５名～１０名程度の小規模保育園です！ ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：１５～：６時間以上 ［２］～１９：１５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間残業なし ［遅番］～18:45：6時間以上 ※土日祝のいずれか出勤あり ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０固定勤務 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜18時45分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［遅番］～１８：４５：６時間以上 ＊土日祝のいずれか出勤あり ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ～18:45：4時間以上 ※日によって22:00までのお預かりあり ※土日祝のいずれか出勤あり ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：４５～［遅番］～１８：４５：６時間以上 ＊日によって２２時までのお預かりあり ＊土日祝のいずれか出勤あり ＊前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時45分〜18時45分又は7時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８：４５：４時間以上 ＊日によって２２：００までのお預かりあり ＊土日祝のいずれか出勤あり ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜11時45分又は7時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：４５～：４時間以上 ＊土日祝のいずれか出勤あり ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日