看護管理者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸東灘ハウス】看護管理者／月給36.5万円以上！残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ 護統括業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・お医者さんとの治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護管理者≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西

仕事内容【ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス】看護管理者／40代～50代活躍中ホスピスの先駆者になりましょう！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: 資格：正看護師 必須経験 ・病棟、臨床経験 3年以上 歓迎要件(優遇) ・管

仕事内容【タイトル】 ろっこう医療生活協同組合にじいろクリニック正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者を務める。 【事業所名】 にじいろクリニック 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 訪問看護 内科、糖尿病内科 【法人名】 ろっこう医療生活協同組合 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 【アクセス】 摂津本山駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 【給与詳細】 月給：27.4万円～ 基本給：185,800円 役付手当：40,500円 調整手当：40,000円 住宅手当：8,000円 月給：～28.1万円 基本給：185,800円

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 重症心身障害児（者）施設での看護業務 【ポイント】 ◆2022年にオープンした重症心身障害児（者）施設の管理職のお仕事です！ ◆福祉施設未経験の方でも応募可能です ♪ ◎最寄り駅から送迎バスが出ており利用可能です ♪ ◎リハビリに力を入れている施設です！ ◎20～30代の方が活躍されている施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(重症心身障がい児施設) 【仕事内容】 重症心身障害児（者）施設での看護業務。 ・管理業務（シフト作成、教育指導等） ・家族対応 ・現場業務（医療処置、全身管理） ・介護業務 ・委員会活動 【応募資格・条件】 正看護

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務および健康管理業務全般 ・ご入居者、ご利用者の健康管理（バイタルチェック、状態観察、相談対応） ・服薬管理（配薬の準備、確認、セット、残薬確認、誤薬防止策の実施） ・医療処置の実施（インスリン注射、経管栄養、吸引、創傷処置、褥瘡ケアなど） ・医師の指示に基づく応急処置および緊急時の判断・対応 ・嘱託医の回診・往診への同行、補助 ・看護記録の作成、生活相談員や介護スタッフ等との情報共有（申し送り） ・オンコール対応（待機制。主に夜間の電話相談や指示出し。実働出勤は原則少なめ） ・衛生管理、感染症予防対策、消耗品の補充管理 ＜おすすめポイント＞ 【看護師募集！十

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 191250~345000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター徒歩５分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家世帯主 職務手当：

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/病院の看護助手/【月給22万円～】高収入!!看護助手 ■コメント ・健康管理や医療的ケアを通して、利用者様・患者様の安心した生活を支える仕事です。 ・月給225,500円～257,100円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日115日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 168000~220000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-3-18 【アクセス】 六甲ライナー / 阪神本線魚崎徒歩3分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/年間休日120日以上!土日祝日休み!ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る訪問看護ステーションでの募集です! ■コメント 年間休日120日以上！熱意のある管理者さんのもと、訪問看護未経験の方でも安心して始めることが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・訪問手段：社用車・バイク・自転車 ・訪問エリア：灘区～西宮市まで ・訪問件数：4・5件/日程度 ■給与 月給25000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188730~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-9-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

勤務時間月～金 8:30～16:50（休憩60分） 土 8:30～12:50（休憩なし） ※扶養内勤務OK ※週2日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週2日～OK＆WワークOK、お休み希望相談可☆外来経験不問です◎2路線から徒歩圏内★＜内視鏡介助看護師求人＞時給1900円＋昇給あり◇【神戸市東灘区・住吉駅/御影駅・病院/外来・看護師・非常勤】 見学できますので、お気軽にお問い合わせください★ ◆職種 看護師/外来 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1900円 ※時給にはベースアップ手当100円を含む ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目24-13 ◆勤務時間 月～金 8:30～16:50（休憩60分） 土 8:30～12:50（休憩なし） ※扶養内勤務OK ※週2日から勤

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（3.62ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区青木3丁目1-48 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 六甲アイランドにじの家での居宅ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 235500~307400円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1 【アクセス】 阪神本線青木 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： ＜サービス管理責任者 及び

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東灘在宅福祉センターケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-4-17 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-4-17 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉南へ徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格