冠婚葬祭 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間〈葬儀〉9～15時内で約3～4ｈ 〈通夜〉16～21時内で約3～4h ※土日祝日の勤務ができる方は歓迎します

仕事内容葬祭司会スタッフ募集！ 月収20万円～30万円可能！ 玉名市にあるJAの葬祭場での司会業務です。 ＜ 高収入で効率よく稼げます ＞ ・需要急増中の為安定してお仕事出来ます ・早朝、深夜の勤務なし！ ・働きたい日に働けるから楽！ 【お仕事内容】 通夜・葬儀の司会進行 ・葬儀会館へ直行 ・打合せ ・司会進行 葬儀の進行サポートや参列者さまの ご案内などサポート業務も 行っていただきます。 全くの未経験でも大丈夫です。 最初は先輩スタッフがついて 教えていきますのでご安心ください。 基本的なマナーから、葬儀に関する 知識も一つひとつ指導します。 【職場の雰囲気】 30代・40代・50代の方が活躍

仕事内容株式会社ビューティ花壇 前職給与考慮◇花を扱う経験者募集【生花祭壇作成スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最後のお別れを、そっと花で飾ります】生花祭壇の企画・設営・撤収までをトータルに対応◇家族葬・社葬などさまざまな案件を通じてスキルを磨ける◇ セレモニーホールにおけるお葬式の会場装飾をお任せします。 ■生花祭壇の企画・デザイン・制作 ■葬儀会場における設営〜撤収 ■生花の管理（水揚げなど） ■その他、上記に関連する会場装飾（小物生花・供花・焼香花の用意） 葬儀社様から

勤務時間勤務時間：10:00～22:00

仕事内容仕事内容：結婚式場、ホテルなどへ派遣され、お客様への料理やドリンクの提供、会場の案内などをして、新郎新婦様にとって最高の一日をサポートするとてもやりがいのあるお仕事です。 結婚式会場の洗い場のお仕事もあります。 主な勤務地 マリエール神水苑、Wグランラセーレ、グランラセーレレガロ、菊南温泉ユウベルホテル、ホテルキャッスル、メルパルク、ニュースカイ、ザ・ニューホテル熊本 等 PR：事務所からの送迎もあるので、移動手段に困りません。 大学生から主婦など幅広い方が活躍中！フリーターさんも大歓迎！ お仕事は週1からOK！ 定期的に会社主催のお食事会なども開催中！ 即日お給料がもらえます。 大学生が多

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 「年齢不問９時～13時までのお仕事」午後からフリーな時間 冠婚葬祭営業 1)セルモグループの冠婚葬祭の御案内 2)玉泉院終活見学会、エルセルモマルシェ、婚活イベント、キッズイベント等の企画、運営 3)イベントチラシのポスティングや商業施設でのアンケート活動 <給与> 時給900円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週2日～5日まで自分で選べる勤務日程 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 熊本県八代市西片町1976 新八

仕事内容株式会社セルモ 会社の核となる新設部署で活躍できる【人事・採用担当】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■当社における人事・採用部門をお任せします。 採用活動 人材育成（企画検討） 内部強化を図るための施策検討 評価制度の検討 等 当社の【内部強化】を実現させるために、 新たな人材の採用活動や人材育成に携わって頂きます。 【給与】 年俸350万円以上+諸手当 【 モデル年収例 】 ・年収650万円／41歳（入社12年目） ・年収450万円／32歳（入社7年目） ※年齢

仕事内容ユウベル株式会社 人気温泉カフェ『 あがんなっせ 』【キッチンスタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 施設内の和食レストランでの調理をメインに担当します★メニュー考案にも関われる★シンプルな業務から少しずつスタート！丁寧な研修を行います。 和食レストランでの調理（揚げ物、刺身など） 仕込み作業 メニュー考案（年に4回） 在庫管理・棚卸 など ※洗い場は別スタッフが担当 ＜ 入社後の流れ ＞ 未経験からでも挑戦しやすい シンプルな作業からスタート。 先輩のサポートも受け

仕事内容【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙

仕事内容ユウベル株式会社 事務デビューを応援！安定キャリアを描ける【 事務スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 OJT研修でじっくり学べる環境です！ 】各種資料・請求書作成や電話対応などをお任せします。 ★過度な残業なし×月7〜8日休みで働きやすさも〇 PC入力・書類作成 請求書作成 各種専用システム 電話問い合わせ対応 来客対応 など ※各種資料はExcelベースで作成しています すぐにすべてをお任せするわけではなく まずは先輩社員のサポートからスタート！ 徐々にできること

勤務時間シフト制 8:00～17:00 休憩60分

仕事内容八代の冠婚葬祭のグループで一般事務募集がでました！ ☆快適なオフィスワーク☆ 勤務地は八代！ 冠婚葬祭のグループで一般事務のお仕事が出ました！ 仕事内容は簡単な資料作成とデータ入力の仕事になります。 事務経験者歓迎ですが、未経験の方でも応募可能です。 冷暖房完備で職場内は綺麗で快適です！ 勤務時間は8:00～17:00で休みはシフト制になります。 まずはお気軽にご連絡ください！一度見学に行ってみませんか？()/ …☆・‥…☆・‥…☆ どの仕事に応募しようか迷ってる方や 自分に合った仕事を探してほしい方にオススメ☆ [2分で登録OK！かんたんWEB登録](httpswww.h

仕事内容ユウベル株式会社 【ユウベルサービスの販促企画】未経験OK！転勤なし！エリア採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で未経験スタートも多数】お客様のニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案します。★イベント・ブースでの販促企画もお任せ。 お客様へニーズをヒアリングし、 最適なユウベルサービスをご紹介する などの業務を担当します。 各種イベントでブースに入り 販促企画を行うことも。 ★ユウベルグループのブランド力で 興味をもって聞いてくれる方が多く、 未経験でもご説明

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「合掌島田斎場」にて、お葬式やお通夜を施工するお仕事です。 式典の準備や施工、ご遺族の方とのお打合せ、ご葬儀の準備などを行うお仕事です。 【具体的な業務】 ＊お通夜・お葬式内容の打ち合わせ お客様の要望にあわせて式場などの確保を行い、お寺やお花、料理、香典返しといった各種協力会社への手配を行います。 ＊お通夜の手配 お通夜は自宅や地域の集会所、斎場などで行われますが、その会場の準備を行います。 ＊葬儀・告別式の手配・進行 会場設営や、弔問客の案内、司会進行などを行い、葬儀・告別式全体の進行をサポートします。 大切な方とのお別れをするお葬式はお客様にとって大

仕事内容仕事内容：霊柩車運転（要普通免許）、亡くなられた方に触れることもあります。ご家族の方との打合せ、対話。葬儀式場での案内やお世話。 礼状作成、写真作成などに伴う、簡単なパソコン入力。式場の清掃、片付け。 未経験の方も 一級葬祭ディレクター取得者が、慣れるまで丁寧に教えます。 PR：不規則で、暗いイメージの職業ですが、黒いスーツで、かっこよく仕事をこなすよう勤めている職場です。 一緒に楽しく働けるよう、休みもきちんと取れるよう改善しています。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 給与手渡しOK 社割あり 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容ユウベル株式会社 誰かの記憶に残り続ける仕事を。【フューネラルディレクター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 最期の時間をプロデュース 】ご遺族様の想いに寄り添い、セレモニーを企画・運営します。◎”あなたにお願いして良かった”の言葉がやりがいに！ ▼ご依頼を受けて打ち合わせ・プランをご提案 ▼式場や装飾などを手配し、ホールを設営 ▼当日のセレモニー進行・管理 ▼ご家族へのアフターフォロー 大切なのは寄り添う気持ち。 お客様が悔いのないセレモニーが 進行できるよう、真心を持って

仕事内容株式会社マリーゴールドホールディングス ブライダルスタッフとしてお二人の幸せの瞬間を演出！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆希望をしっかり考慮！【 プランナー・コンシェルジュ・サービススタッフ・フラワーコーディネーター 】いずれかの業務をお任せします。★年休108日 ◆プランナー 結婚式のプランニング全般を担当。 打合せを通して一組一組に合わせた お二人らしいウェディングをご提案します。 ◆コンシェルジュ 式場見学に来館されたお客様のご案内や ご提案。また、多く結婚式場の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 冠婚葬祭互助会業を行う「出雲殿互助会」にて、営業（責任者候補）のお仕事です。 ※互助会とは・・・？ 毎月掛け金を積み立てしていき、結婚式や、突然訪れることも多いお葬式などのライフイベントに、積立金やサービスを利用できる制度です。 急な支出に利用でき、大変感謝されるお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・パソコンでの会員様の管理 ・イベント企画や会員様のフォロー ・ご入会案内 ・外務員指導 など まずは先輩の指導も下、毎日の仕事を覚えて頂きます。 【資格】 ・高卒以上 ・普通自動車一種免許（AT可） 【こんな方は歓迎します！】 ・地元で長期＆安定して働き

勤務時間〈葬儀〉9～15時内で3～4ｈ 〈通夜〉16～21時内で3～4h ※土日祝日の勤務ができる方は歓迎します

仕事内容葬祭サポートスタッフ募集！ 時給1,300円～1,500円+交通費！ 玉名市にあるJAの葬祭場でのお仕事です。 ＜ 高時給で効率よく稼げます ＞ ・需要急増中の為安定してお仕事出来ます ・早朝、深夜の勤務なし！ ・働きたい日に働けるから楽！ 【お仕事内容】 通夜・葬式の運営スタッフの募集です。 お任せするお仕事は ・運営サポート（案内・誘導など） ・食事準備（配膳） など。初めはご案内や、参列される方へ お茶をお出しするなどからスタートです。 【職場の雰囲気】 30代・40代・50代の方が活躍中です！ スタッフ一同協力しながら働いています。 皆、未経験からスタートしてますので 知識・経

仕事内容株式会社Azuma 【終活カウンセラー】八代エリアでのびのび働こう！※一般職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円＋インセンティブ ※試用期間あり3か月（期間中は月給20万円／月8〜9日休み） 【ここがポイント！】 ☆｜八代エリア採用！地域に根差して働けます♪ ★｜国内大手のセルモグループとして安定基盤あり！ ☆｜知名度◎玉泉院・エルセルモなど幅広く展開中！ ★｜「管理職」「独立」などキャリアの選択も豊富！ ☆｜収入面◎未経験でも月給25万円〜＋インセンティブ ★｜完全週休2

仕事内容【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙

勤務時間〈葬儀〉9～15時内で3～4ｈ 〈通夜〉16～21時内で3～4h ※土日祝日の勤務ができる方は歓迎します

仕事内容葬祭サポートスタッフ募集！ 時給1,300円～1,500円+交通費！ 玉名郡南関町にあるJAの葬祭場でのお仕事です。 ＜ 高時給で効率よく稼げます ＞ ・需要急増中の為安定してお仕事出来ます ・早朝、深夜の勤務なし ・働きたい日に働けるから楽！ 【お仕事内容】 通夜・葬式の運営スタッフの募集です。 お任せするお仕事は ・運営サポート（案内・誘導など） ・食事準備（配膳） など。初めはご案内や、参列される方へ お茶をお出しするなどからスタートです。 【職場の雰囲気】 30代・40代・50代の方が活躍中です！ スタッフ一同協力しながら働いています。 皆、未経験からスタートしてますので 知識

仕事内容株式会社セルモ ■経験者限定募集■新しく立ち上げた人材育成部の【管理職候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■新設したばかりの『人材育成部』において評価制度の検討・人材育成における研修企画等をお任せ致します。 人材育成（企画検討） 採用活動 内部強化を図るための施策検討 人材開発部の運営マネジメント 評価制度の検討 等 【 発展途上の領域です 】 昨年新設したばかりの部署で、これから創り上げていく部門なので、ご経験を活かして組織の活発化を実現させてください。 【給与】 年俸400