株式会社管プラスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または８：００から１７：００の間の実働６時間以上で相談 可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり／年末年始・ＧＷ・夏季

仕事内容自動車・建機・農機に使用する保護管コルゲートチューブ（プラス チック成形品）を主に製造している工場の製品二次加工・工程管理 要員を募集します。 ※細かい作業が得意・手先が器用な方、大歓迎です！ ※現在女性３名（内パート２名）のチームで、作業場は冷暖房完備 のため１年を通して働きやすい環境です。 ※３～１０Ｋｇ程の製品を取り扱います。お仕事は丁寧に教えます ので安心してご応募ください♪ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児発管ってとっても素晴らしいお仕事。でもそれだけで終わらないのがLii sports。リィでは働き方が三段階！ 役割を正しく全うし、まっすぐ頑張るregular。リーダー（スタジオ管理者）やイベントマネージャー、採用面接官、研修担当など、児発管の業務にプラスして役割を担い、より高みを目指すadvance。会社を世界一にすることに野心を燃やすboard。「働く」価値観は人それぞれ。正解はありません。あなたらしい働き方はどれですか？たくさんのチャンスが転がり、挑戦を応援する文化だからこそ得られる機会・成長がここにあります！ 【雇用形態】：正社員

仕事内容株式会社S39;Connect 【不動産事務】未経験歓迎／虎ノ門駅徒歩1分／年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンで安心♪】データ入力や来客対応からスタートし、徐々に不動産に関わるサポート業務をお任せします。▼まずはここから ・来客、電話対応（内見の手配、受付など） ・物件やお客様情報のデータ入力 ・家賃、契約金などの入金・送金管理 ・オーナー様、入居者様とのやり取り ▼慣れてきたら ・契約書類の回収、契約書の発行 ・物件のご案内 ▼ゆくゆくは ・重要事項説明書

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容◆地域の不動産オーナー様に頼られる存在！ ◆未経験から専門的な「建物マスター」に！ ◆残業少なめ。ムリのないペースで働ける！ ～～上尾市エリア随一の管理会社～～ オーナー様に代わって不動産を管理します。物件は、賃貸アパート・マンション、店舗や事務所、一戸建てなど。管理数は6500室に上り、地域密着の管理会社として頼られています。 ◆様々な「困った！」を解決 たとえば「水漏れが起きた」「共有スペースが壊れた」といったご連絡が入ったら、問題が起きている場所を確認。不具合を修理したり、修理工事を手配したりします。 ◆安心を守る法令点検対応 エレベーターや受水槽など、建物の設備は「法令で決まっ

仕事内容【仕事内容】 ＋：-：＋：-：＋：-：＋：-：＋ ＼平均残業は月10時間以下！／ ＼完全週休2日で土日祝休み／ ＼経験を活かして月給40万以上へ／ ＋：-：＋：-：＋：-：＋：-：＋ 求人のポイント！ 月給40万円からスタート 完全週休2日で土日祝休み 在宅ワークOK 年間休日120日以上を確約 残業は月10時間以下と少なめ 面接1回でスピード採用あり 管工事施工管理技士として現場の監督業務をお任せします。 主に、現場での監視や品質管理、写真撮影などを行います。 また、必要な資材の調達や在庫管理、安全基準の確認、報告書の作成も担当します。 ・現場の監督（監視・品質管理・現場撮

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス／車通勤可！／週休2日制！／残業ほぼなし！／各種休暇制度が充実 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～261,000円 月給：227,000円～261,000円 《内訳》 基本給 200,000円～205,000円 職務手当 7,000円～20,000円 職能手当 10,000円～16,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・調整手当 ～10,000円 ▼児発管として配置した場合 資格手当

仕事内容多機能型通所支援施設／定員5名の小規模施設での勤務！／車通勤可／4週8休以上！／各種手当が充実！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～251,000円 月給：222,000円～251,000円 《内訳》 基本給 190,000円～195,000円 職務手当 7,000円～20,000円 職能手当 10,000円～16,000円 資格手当 10,000円 調整手当 5,000円～10,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ＊資格手当＊ 児童指導

仕事内容児童発達支援・看護師の募集！／週休2日制／未経験の方OK！ブランクのある方も大歓迎／車通勤可 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～261,000円 月給：227,000円～261,000円 《内訳》 基本給 200,000円～205,000円 職務手当 7,000円～20,000円 職能手当 10,000円～16,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・調整手当 ～10,000円 ▼児発管として配置した場合 資格手当プラ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体