サービス付き高齢者向け住宅 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(練馬区/施設/常勤)《在宅ホスピス》残業少なめ!大手法人!施設への訪問看護!移動なし!手技スキル維持＆緩和ケアを学べる!年収500万円も目指せます! ■コメント ■【職員の健康管理も魅力】職員の健康管理を大切にしており、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 ■【各種補助が充実】保育料・学童保険料の補助制度があり、その他にも研修参加支援（参加費用補助）などがあり、福利厚生が充実！ ■【やりがいをお仕事に】「ホスピス在宅」にて

仕事内容《管理職》2025年10月開設予定!オープニングスタッフ募集!小規模ホスピス!年収650万円も可 小規模ホスピスにおける看護管理者として看護業務全般をお願いします。 （バイタルサイン測定、個人的なケア、医師指示による医療処置、看護記録記入、看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント、感染予防・排泄介助・保清食事介助等、訪問医師への対応報告、意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア等） ◆オープン前研修あり オープン2～3週間前の入職とし、座学・現場研修を行います。 ■【オープニング募集！】希少な在宅ホスピス求人のオープニング募集です♪ご興味のある方や、心機一転してご就業されたい

仕事内容《在宅ホスピス/看護管理者》!年収540万円～運転なし!大手ならではの充実した福利厚生!マネジメ サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和

仕事内容《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生!勤怠 サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和

仕事内容《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生!勤怠 サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和

仕事内容《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生!勤怠 サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和

仕事内容高齢者向けマンション!月給38万円以上!年間休日120日!社員食堂など福利厚生も充実!利用者様ら 高齢者向けマンションでの看護業務全般 ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。 介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 ■【働きやすい環境◎】産休・育休取得率は100％◎年間休日120日に加え、長期休暇の取得推進も行っており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます！ ■【嬉しい福利厚生充実★】1食300円の社員食堂や、テーマパーク割引制度、確定拠出年金制度など、嬉しい内容の福利厚生が多くあります！ ■【寄り

仕事内容《夜勤専従》在宅ホスピス!月10回で月40万円～!緩和ケアや難病医療処置まで学べる!病棟経験を活 ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般をお願いします。 ■【夜勤専従】少ない勤務日数でしっかり収入が得られる在宅ホスピス求人です！日給制のため、頑張りがお給与にそのまま反映されます♪ ■【学べる環境◎】寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 ■【やりがいを感じられる！】地域医療に貢献ができる環境で、やりがいを持って、成長していきたい方にはピッタリの職場です。

仕事内容《管理職》2025年9月開設予定!オープニングスタッフ募集!小規模ホスピス!年収660万円も可! 小規模ホスピスにおける看護管理者として看護業務全般をお願いします。 （バイタルサイン測定、個人的なケア、医師指示による医療処置、看護記録記入、看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント、感染予防・排泄介助・保清食事介助等、訪問医師への対応報告、意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア等） ◆オープン前研修あり オープン2～3週間前の入職とし、座学・現場研修を行います。 ■【オープニング募集！】希少な在宅ホスピス求人のオープニング募集です♪ご興味のある方や、心機一転してご就業されたい

仕事内容高齢者向けマンション!月給38万円以上!年間休日120日!社員食堂など福利厚生も充実!利用者様ら 高齢者向けマンションでの看護業務全般 ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。 介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 【看護師体制】 日勤：2名体制（1名の時もございます） 夜勤：1名体制（他当直事務2名） （夜勤は先輩スタッフのOJT同行を経て、一人立ちとなります。いきなり1名とはなりませんのでご安心くださいませ） ■【働きやすい環境◎】産休・育休取得率は100％◎年間休日120日に加え、長期休暇の取得推進も行っており

仕事内容《在宅ホスピス》2025年OPEN!日勤のみ!移動＆車運転なし!施設内訪問看護!充実した福利厚生 サービス付き高齢者向け住宅の入居者の健康管理をお願い致します。 ○健康状態の観察・アドバイス ○症状の管理 ○日常生活のサポート ○リハビリ ○コミュニケーションによる心理的サポート ○検査・治療のケア ○療養環境改善に向けたアドバイス ○家族など介護者からの相談対応・支援 ○在宅ケアサービスの相談・調整 ○看取りに向けたサポート 【主な手技】人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 【ご利用者様の状況】がん末期、神経難病 【お看取り】５～10件