ケアマネジャー デイケア - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

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ケアワーカー/デイ

医療福祉生活協同組合おおさか 協立診療所通所リハビリテーション ※本求人は当法人への直接応募になります

  • 大東市 三箇 / 住道駅 徒歩15分

  • 時給1,294円〜1,673円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可

勤務時間8:30~16:30(休憩60分) 9:00~13:00(休憩なし) ※週2~、平日のみ勤務等、勤務日数・曜日の相談可能 ※午前中のみ、15:00まで、等勤務時間もご相談ください! 残業有り

仕事内容勤務は週2日以上で応相談&午前中のみもOK◇パートさんにも賞与あり☆【大東市、デイケア、住道駅、ケアワーカー、日勤パート】 時給1294円~1350円&パートさんにも賞与あり◎日祝休み&終業16:30でワークライフバランスばっちり♪午前中のみの勤務も相談OK!初任者研修以上があればOKです! ◆職種 ケアワーカー/デイ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1294円~1350円 ※資格により異なる(初任者・実務者1294円、介護福祉士1350円) ※入職後、昇給による最高時給は1617円(介護福祉士の方は1673円) ※パートさんにも賞与年2回支給あり

人気医療福祉生活協同組合おおさか 東エリア

介護支援専門員ケアマネージャー

合同会社機縁 あいしんケアプランセンター

  • 大東市 氷野

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 地域密着
  • フリーター歓迎
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • シニア活躍中
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可

仕事内容【仕事内容】 *…………*…………*…………* 「夜勤なし」のケアマネさん募集中! リモートあり&残業少なめ!だから ムリなく自分らしく続けられます! 介護支援専門員ケアマネージャー募集 *…………*…………*…………* 求人のPOINTはコチラ! ●ワークライフバランスが充実 在宅でお仕事ができる! 残業は月10h以内で定時にスグ退勤! ご家族との時間を大切にできます。 ●シニア世代も活躍できる 定年を70~75歳まで延長OK! 50~60代の方もご応募歓迎です♪ 長く安心して働ける! ●ブランクのある方も安心 経験豊富な先輩がしっかりフォロー! サポート体制が充実している

かんたん応募合同会社機縁 あいしんケアプランセンター

(雇い入れ直後)居宅介護支援事業所のケアマネージャー(変更の範囲)会社の定める範囲

(雇い入れ直後)社会福祉法人 慶生会 慶生会諸福ケアプランセンター(変更の範囲)法人が定める施設

  • 大東市 諸福 / 鴻池新田駅 徒歩約15分

  • 月給27.5万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート! ★教育制度に力を入れています! 待遇 ・昇給あり/年1回(3月) ・通勤手当(上限5万円/月) ・社会保険完備 ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日) ・産休、育休取得実績あり(男性実績あり) ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動

大阪介護求人・転職センター

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