EPSデジタルシェア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・OJT やメンターとしてメンバーの指導・育成経験 ・社内外でのプレゼン経験（例：営業として顧客への提案、教育担当としての研修講師、採用担当者としての採用説明会の司会 等） 【職種名】 教育研修担当者【教育研修サ ービスの企画・運営／EPSグループ／フレックス／年間休日125日】 【仕事内容】 EPS グループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社 EPLink に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わります。 入社後は研修の運営や研修事務局としての各種調整業務からスタートし、経験を積みながら、将来的には研修企画・立案、講師として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■200名以上の企業で人事関連の業務経験（5年以上） ■人事異動・出向管理、雇用契約管理、人事制度運用、昇給計算、賞与計算、労務管理などのいずれか領域で主担当経験がある ■人事システム・給与システム・勤怠システムを利用した業務経験 ■Excel・PPTスキル（関数・ピボット・データ集計・分析・報告資料） ■環境 OS：Windows 【歓迎経験・スキル】 ■人事業務のシェアードサービス、アウトソーシングにおける顧客対応経験 ■リーダーとしての業務主導経験やプロジェクト業務経験 ■チームマネジメントの経験、部下や後輩の育成・指導

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】ビジネス研修の企画・運営/グループ会社向け◆教育研修のキャリアを積みたい方歓迎◆フレックス 【仕事内容】 【飯田橋】ビジネス研修の企画・運営/グループ会社向け◆教育研修のキャリアを積みたい方歓迎◆フレックス 【具体的な仕事内容】 業界大手EPSグループのITシェアード企業/教育研修サービスの企画・運営をお任せ/フレックス制・週1出社が基本で柔軟な働き方が可能 ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社であるイーピーエス社（従業員3000人規模）に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。 ■業務内容 ・研修の事

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】人事労務/リーダー候補◆人事制度企画・運用◆在宅勤務可・残業月20h・フレックス 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務/リーダー候補◆人事制度企画・運用◆在宅勤務可・残業月20h・フレックス 【具体的な仕事内容】 医薬品開発支援を中心に事業展開するEPSグループ/シェアードの立場でグループの中核を担い、制度運用と改善を通じて企業価値向上に貢献 ■概要 EPSグループ向けのシェアードサービス部門において、グループ会社の人事・労務関連のサービス提供業務をご担当いただきます。 入社後は、人事サービス業務（人事異動・出向管理、雇用契約管理、人事制度運用、昇給計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社内外でのプレゼン経験（研修講師、採用説明会等）（リモート、集合いずれも） ■事業会社にて、正社員として業務を主導した経験（5 年以上） ■Microsoft Office 使用経験 ※特にExcel の関数を用いたデータ集計や名簿作成経験 【歓迎経験・スキル】 ■企業内研修企画、管理運営業務の経験 ■人材育成関連の知識 ■相手の話を聞き、問いかけを通じてニーズを顕在化できる ■採用/研修イベントのスピーカーや営業経験者（人前で話すことに前向きな方、得 意でなくても抵抗がないこと） ■研修管理システムの運用管理やシステム

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】研修企画・運営/グループ会社向け◆シェアードサービスを提供◆在宅可◆フレックス 【仕事内容】 【飯田橋】研修企画・運営/グループ会社向け◆シェアードサービスを提供◆在宅可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 教育研修サービスの企画・運営をお任せ/フレックス制・週1出社が基本で柔軟な働き方が可能 ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社であるイーピーエス社（従業員3000人規模）に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。 ■業務内容 ・研修の事務局業務（受講者管理、開催準備、当日の進行、報告書作成、アンケート集

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【全国フルリモート可】社内SE※管理職◆グループ会社向けインフラサービスの設計・運用等◆年休125日 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE※管理職◆グループ会社向けインフラサービスの設計・運用等◆年休125日 【具体的な仕事内容】 医薬品開発業界のITシェアード企業/グループ全体約8000名を支える/インフラサービスの上流工程のインフラ統括、ラインマネジメント業務をお任せ ■業務内容 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービス設計・運用における上流工程とマネジメント業務をお任せします。管

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【大阪/週4在宅可】インフラエンジニア◆グループ企業向けIT基盤の設計・運用◆最新技術導入◎ 【仕事内容】 【大阪/週4在宅可】インフラエンジニア◆グループ企業向けIT基盤の設計・運用◆最新技術導入◎ 【具体的な仕事内容】 SIer出身者歓迎！/業界大手EPSグループのITシェアード企業/グループ企業向けIT基盤の設計・運用をお任せ/最新技術導入や働きやすさも両立できる環境 ■概要 当社グループ各社のITインフラ基盤（ネットワーク・サーバ・認証・クラウド等）の設計・構築・運用保守を一貫してご担当いただきます。 ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持し

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【全国フルリモート可】社内SE（インフラエンジニア）・管理職◆プロジェクト推進／年休125日 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE（インフラエンジニア）・管理職◆プロジェクト推進／年休125日 【具体的な仕事内容】 【管理職・管理職候補／インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方柔軟◎】 ■業務概要 グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。管理職として、ラインマネジメント、部員の育成、業務最適化、コスト管理等も担当します。 ■業務詳細 ＜プロジェク

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】経理管理職◆月次・年次決算／業務改善・DX推進／EPSグループ中核部門でキャリア成長 【仕事内容】 【飯田橋】経理管理職◆月次・年次決算／業務改善・DX推進／EPSグループ中核部門でキャリア成長 【具体的な仕事内容】 【経理業務全般／決算対応／組織マネジメント／改善推進／DX対応／グループ会社経理／管理職採用／キャリア成長】 経理の専門性を活かし、組織運営や業務改善をリードするポジションです。単なるオペレーションではなく、課題解決や提案を通じてグループ全体に影響を与える役割を担えます。 ■採用背景 EPSグループの経理機能を担う部門で、組織強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験 ‐Microsoft 系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション) ‐運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連) ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャー経験 【環境】 OS Windows Server、Linux 系 N/W SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等 Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】経理◆リーダー／業務改善推進／グループ会社経理の中核ポジション／安定基盤EPSグループ 【仕事内容】 【飯田橋】経理◆リーダー／業務改善推進／グループ会社経理の中核ポジション／安定基盤EPSグループ 【具体的な仕事内容】 【経理業務全般／決算対応／業務改善推進／将来の管理職候補／グループ会社経理／マネジメント志向／DX対応】 グループ各社の経理業務を担う中核部門で、即戦力として活躍いただけるポジションです。決算対応や業務改善を通じて、組織運営に関わるキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■採用背景 組織強化のため、将来的にチームを牽引するリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上） ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・プロジェクト収益または工数管理経験 【求める人材像】 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当（15,000円/月 ライフサポート手当の内、 希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）、 育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上） 【求める人材像】 ・ 明るく前向きに取り組める方 ・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当（15,000円/月 ライフサポート手当の内、 希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）、 育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度 [歓迎] ・ラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験 ・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等） ・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験 【求める人材像】 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当（15,000円/月 ライフサポート手当の内、 希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）、 育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度 [歓迎] ・パッケージベンダーとして基幹シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務システム開発における上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等） 【職種名】 業務システム企画（リーダー）◆フレックス可／年間休日125日 【仕事内容】 グループ全体および各社の情報化、業務効率化を主な目的として、 管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等）に関するシステム化企画業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・システム化構想検討・取りまとめ・IT戦略への落とし込み ・個別事案のシステム化企画 -ヒアリング・調査、企画書作成、上申など -ユーザ要件定義・システム要件定義 ・個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上） ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・プロジェクト収益または工数管理経験 【環境】 OS Windows / Linux 言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML ツール/ソフト intra-mart / git / SVN DB SQL Server / PostgreSQL [歓迎] ・グループの予算実績管理経験 ・メンバーの目標管理経験 ・会

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】インフラプロジェクト推進メンバー/グループ向け◆週4在宅可◆医薬品開発業界のシェアード企業 【仕事内容】 【飯田橋】インフラプロジェクト推進メンバー/グループ向け◆週4在宅可◆医薬品開発業界のシェアード企業 【具体的な仕事内容】 SIer出身者歓迎！/業界大手EPSグループのITシェアード企業/グループ向けインフラサービスの企画・推進/フレック＆週4日リモート可 ■業務概要 当社グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進を担当します。プロジェクト計画、スケジュール策定、タスク割り当て、進捗管理、ベンダーコントロ

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【リモート可】研修・採用担当◆自社向けの研修企画から運営・採用活動をお任せ◆フレックス 【仕事内容】 【リモート可】研修・採用担当◆自社向けの研修企画から運営・採用活動をお任せ◆フレックス 【具体的な仕事内容】 全社の研修・採用を推進する総合企画室で、人材育成と組織成長を担うポジション/フレックス/OJTや研修制度充実 ■概要 全社の予実・研修・採用を行う総合企画室にて、自社従業員向けの研修業務と自社従業員の採用業務を中心に担当いただきます。 経営直結の施策に上流から下流まで主体的に関われ、幅広いキャリア形成が可能です。 ■業務内容 ◎研修業務 ・経営方針

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上） 【環境】 OS Windows / Linux 言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML ツール/ソフト intra-mart / git / SVN DB SQL Server / PostgreSQL [歓迎] ・ラインマネージャとして組織や グループを管理した経験（規模は問わない） ・プロジェクト収益または工数管理経験 ・メンバーの目標管理経験 ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・会計/人