工作 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者(管理業務兼務)/月給343800円~/正社員/豊中市/正社員/放デイ・児発管の募集!完全週休2日制/児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/残業少なめ(10時間以下)/放課後等デイ・児童発達支援

株式会社ケア21 リールスメイト蛍池(放課後等デイ・児童発達支援)

  • 大阪府 豊中市 / 蛍池駅 徒歩6分

  • 月給34.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容【豊中市/正社員】放デイ・児発管の募集!完全週休2日制|児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者|残業少なめ(10時間以下)|放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放デイ・児発管の募集!完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に

構造設計/残業月19H/土日休み/年間休日127日/福利厚生充実/経験者歓迎/設計(建築)

パナソニック ホームズ株式会社

  • 大阪府 豊中市

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■構造設計の実務経験 ■一級建築士 ※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。 [歓迎] 【歓迎】 ■構造設計一級建築士 構造設計経験 【フィットする人物像】 ■「業務効率化」や「売上貢献」につなげる視点をお持ちの方 ■業務内容を理解した上で、改善提案等ができる論理的思考力をお持ちの方 ■自発的に新しい施策を考え、チャレンジできる方 【職種名】 構造設計/残業月19H/土日休み/年間休日127日/福利厚生充実/大阪 【仕事内容】 【年休127日/土日休み/残業月19h】工業化住宅の構造設計を担い、品質向上に貢献!大手ならではの環境で、構造設計業務

通所介護・デイサービスの管理職(介護)/月給353800~363800円/正社員/豊中市/正社員/放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集!/放課後等デイ・児童発達支援

株式会社ケア21 リールスメイト蛍池(放課後等デイ・児童発達支援)

  • 大阪府 豊中市 / 蛍池駅 徒歩6分

  • 月給35.3万円〜36.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容【豊中市/正社員】放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集!|放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集! ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第

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