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知的財産 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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障害者採用枠/知的財産/年収550万以上 大阪市中央区

スクエアプランニング株式会社

  • 大阪市中央区

  • 月給32.3万円〜57万円

  • 正社員

  • 正社員登用あり
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 語学を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 障がい者採用
  • 寮完備
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 英語を活かせる

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーにて知的財産等に関する企画業務を行って頂きます。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 知的財産等に関する業務経験のある方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討/契約書作成 ・契約交渉 ・その他人材育成、総務、安全衛生に関する業務も依頼する場合もございます。 【勤務時間】 9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可、フレックス勤務可※要相談

かんたん応募スクエアプランニング株式会社

大阪・本町/知財戦略の立案・推進/脱炭素が世界的に推進され事業拡大中・プライム上場/週1在宅

岩谷産業株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

仕事内容岩谷産業株式会社 【大阪・本町】知財戦略の立案・推進<脱炭素が世界的に推進され事業拡大中・プライム上場>週1在宅 【仕事内容】 【大阪・本町】知財戦略の立案・推進<脱炭素が世界的に推進され事業拡大中・プライム上場>週1在宅 【具体的な仕事内容】 世界的に脱炭素が推進されており事業拡大中/9年連続最高益を達成のプライム上場企業/創業90年以上、世界に誇るIWATANI/残業20H未満・ワークライフバランス◎~ ■会社概要 岩谷産業は1930年創業した「ガス&エネルギー」を基軸とした専門商社です。総合エネルギー事業、産業ガス・機械事業、マテリアル事業の3事業から構成されており、商社ではあり

doda

大阪/法務・知財(法務コンプライアンスグループの将来の管理職候補)

株式会社宇部情報システム

  • 大阪市北区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 研修あり

仕事内容株式会社宇部情報システム 【大阪】法務・知財(法務コンプライアンスグループの将来の管理職候補) 【仕事内容】 【大阪】法務・知財(法務コンプライアンスグループの将来の管理職候補) 【具体的な仕事内容】 Daigasグループ(大阪ガスグループ)の要請に基づく法務コンプライアンス施策と、当社独自の施策を立案・企画・実施いただきます。 ■業務詳細: ・法務知財相談対応 ・契約審査・作成支援 ・紛争解決支援 ・コンプライアンス推進業務 ・知財管理、権利化などの支援 ・その他、これらに関する規程類の整備・教育全般 業務理解が進んだ後には、メンバーの特質やキャリアプランに応じた仕事の割り振り・育成

doda

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